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条件をクリア

両面型人材コンサルタント

株式会社アップベース

セールス 東京都目黒区 企業サイト 掲載 7/3

給与

35〜45万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容中小法人営業

建設・不動産業界特化の人材紹介会社で、企業の採用支援と求職者の転職支援の両方を行う両面型人材コンサルタントを募集。未経験者も歓迎で、チーム制と充実した研修で育成し、成果次第で早期のキャリアアップが可能。実力主義の環境で、インセンティブ制度も充実している。

会社概要/ミッション

  1. 建設・不動産業界の人材紹介サービスを提供する会社
  2. レガシー産業の労働生産性をITとヒトの力でアップデートすることを目指す
  3. 求職者の志向性やキャリア観を深く理解し、ミスマッチのないマッチングを追求

アップベースの魅力

  1. 未経験でも安心して挑戦できる環境
  2. 入社後は6名前後のチーム制で配属され、情報共有・相談しながら目標達成を目指す
  3. オンボーディングや研修制度が充実し、業界知識・業務フロー・面談/提案ノウハウを段階的に習得可能
  4. 3ヶ月に1度の評価制度があり、年次や経験年数に関係なく成果・行動・スタンスを評価
  5. 成果次第で入社後最短6ヶ月でマネジメント職への昇格も可能
  6. インセンティブ制度が充実し、年収1,000万円以上を目指せる環境
  7. 平均年齢28歳でフラットで活気のある社内環境

仕事内容

  1. 両面型人材コンサルタントとして企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方に携わる
  2. 個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている
  3. 入社後研修はベテラン社員が行う
  4. 入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容
  5. ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となる

業務詳細

  1. 企業担当:リクルーティングアドバイザーとして企業の採用活動を支援
  2. 企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスを担当
  3. 企業の事業戦略・採用戦略を理解し、採用担当者と同じ目線に立って採用を実現
  4. 求職者担当:キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を全面的に支援
  5. 求職者への面談を実施し、マッチした求人をご紹介、面接から内定、入社までをサポート
  6. デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、精度の高いマッチングを行う

先輩社員の事例紹介

  1. 不動産業界出身の20代前半が入社6ヶ月で成約数8件、売上1,200万円超を達成
  2. 通信業界出身の20代後半が未経験でCAとして入社し、入社3ヶ月で成約数3件、売上400万円を達成
  3. 不動産業界出身の20代後半が入社8ヶ月で社内最高売上を記録し、現在はチームリーダーとして後輩育成に携わる

キャリアパス

  1. 縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアパスも柔軟に選択可能
  2. CA ⇒ 営業サポート、CA ⇒ RA専属、CA ⇒ コーポレート、CA ⇒ 採用人事、マーケティング ⇒ CAなどの異動実績がある
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
35〜45万円/月
勤務地
東京都目黒区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
中小法人営業
経験年数
1年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 営業経験1年以上(BtoB,BtoC問わず)

歓迎する経験

  • 不動産業界経験者
  • 建設業界経験者
  • 人材紹介業経験者
  • ブライダル業界経験者(弊社で活躍されている方が多いため)
  • 無形商材の営業経験がある方(BtoB,BtoC問わず)
  • 訪問営業経験がある方
  • アウトバウンド営業経験がある方

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 定期健康診断
  • 年次有給休暇
  • 書籍購入支援
  • 業務端末貸与
  • 産前産後休業
  • 私服勤務可

求めるスキル・経験

この求人は株式会社アップベース採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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