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両面型人材コンサルタント（不動産配属）
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業の採用支援と個人の転職活動支援を行う、両面型人材コンサルタントの募集です。企業訪問や求人作成、人材紹介、選考調整・条件交渉から、求職者との面談や求人紹介、入社までのサポートを担当します。不動産業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。
この求人に応募
応募資格
必須
- ①営業経験1年以上（BtoB・BtoC、有形・無形商材は問わず）
- ②上記に加え、以下の「対象ターゲット」のいずれか1つ以上に該当する方
＜対象ターゲット＞
歓迎
- 不動産業界に関する知識をお持ちの方
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
求める人物像
- 目標達成意欲が高く、自ら主体的に行動量を担保できる方
- 変化の早い環境でも、スピード感を持って柔軟に業務に取り組める方
- 顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方
- 目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方
- スピード感を持って主体的に行動できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 350,000円〜450,000円 想定年収：500万円〜700万円 ※過去に固定700万円提示実績あり！ （基本給）258,000円～332,000円＋（固定残業手当）92,000円～118,000円 ※月給には固定残業手当 月45時間分を含む 給与形態 月給制 給与改定サイクル 年4回 インセンティブ 年4回
- 手当
- 通勤交通費上限4万円／月
- 勤務地
- 153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
- 働き方
- ※週1日リモートワーク可
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～17:00）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝日夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 健康診断産前産後・育児休暇制度短時間勤務制度私服勤務可業務用デバイス支給（PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン）ウェルカムランチサークル活動書籍購入補助ウォーターサーバー設置コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供月末会／忘年会
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 一次面接（オンライン／人事） ↓ 適性検査 ※選考要素はございません ↓ 最終面接（対面／事業部マネージャー） ↓ 内定 ↓ オファー面談（対面） ※遠方にお住まいの場合など、ご来社が難しい際はオンラインでの実施も可能です
- 掲載日
- 2026/07/03 21:31（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:02（今日）
仕事内容
未経験でも安心して挑戦できる環境
- アップベースでは、未経験からでも着実に成果を出せるよう、個人任せにしないチーム体制と育成環境を整えています。
- 入社後は、個人目標を持ちながらも6名前後のチーム制で配属され、メンバー同士が情報共有・相談をしながら、チームで目標達成を目指します。
- また、入社後のオンボーディングや研修制度も充実しており、業界知識・業務フロー・面談／提案ノウハウまで段階的にキャッチアップ可能。
- 未経験からでも安心してスタートできる環境です。
成果と成長を正当に評価する制度
- 3ヶ月に1度の評価制度を設けており、年次や経験年数に関係なく、成果・行動・スタンスを評価しています。
- そのため、成果次第では入社後最短6ヶ月でマネジメント職への昇格も可能。
- 実際に、未経験で入社し、早期にリーダーとして活躍しているメンバーも在籍しています。
- また、インセンティブ制度も充実しており、努力と成果がダイレクトに報酬へ反映されるため、年収1,000万円以上を目指せる環境です。
- ※法人営業 / マーケティング / インターン求人を除く
仕事内容
- 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！
- 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
- ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
- ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。
- 不動産事業部：計27名
①企業担当：リクルーティングアドバイザー
- 企業の採用活動を支援していただきます。
- 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。
- 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。
- また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
- いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
②求職者担当：キャリアアドバイザー
- 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
- ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
- 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
- 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！
不動産業界特化だからこそできる支援
- 「住」は生活の基本であり、不動産業界も時代の変化に合わせて進化し続けています。
- DXやIT化が進む中で業務の幅は広がり、中古リノベーションやシェアオフィスといった新しい需要も増えてきました。
- ただその一方で、業界で働く人材の不足が大きな課題になっています。
- 私たちは、不動産業界で働く方がもっとイキイキと活躍できる環境づくりを目指しています。
- 就職や転職の支援はもちろん、離職を防いだりスキルアップをサポートしたりと、さまざまな角度から業界を支えています。
- 多くの関係者の方々と力を合わせながら、不動産業界が安定して必要な人材を確保できる状態を一緒に実現していきたいと考えています。
①不動産業界出身／20代前半
- 前職では賃貸住宅の訪問営業を経験。
- 入社6ヶ月で成約数8件、売上1,200万円超を達成。
- 現在は掘り起こしチームのCAとして、テレアポから面談、入社後フォローまで一気通貫で担当しています。
②通信業界出身／20代後半
- 人材業界・不動産業界ともに未経験でCAとして入社。
- 業界知識がない中でも着実に成果を積み上げ、入社3ヶ月で成約数3件、売上400万円を達成しています。
③不動産業界出身／20代後半
- 不動産業界で培った営業経験を活かし、未経験で人材業界へ挑戦。
- 入社8ヶ月で社内最高売上を記録するなど、早期に成果を創出。
- 現在はチームリーダーとして、後輩育成に携わっています。
キャリアパス
- アップベースでは、マネジメントなどの縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアチェンジも柔軟に選択できる環境です。
- CA ⇒ RA専属
- CA ⇒ 採用人事
- CA ⇒ コーポレート
- マーケティング ⇒ CA
- 実際に上記のような異動実績も多数あり、本人の志向や適性、キャリアプランに応じて新たなポジションへチャレンジすることが可能です！
- 「まずは営業として成果を出し、その後は採用やコーポレート、マーケティングなどへキャリアを広げたい」という方にも、長期的に活躍いただける環境をご用意しています◎
この求人は、株式会社アップベースの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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