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AI・データサイエンス領域特化人材紹介エージェント
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアント企業の新規開拓や求?獲得、?材紹介、採?コンサルティングなどを担当します。求職者へのスカウトやキャリアコンサルティング、セミナー・イベントの企画運営、AI／データサイエンス領域に特化した求?メディア運営にも携わります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 採?業務の経験
- スカウトメディアの利用経験（ビズリーチ・doda・Greenなど）
求める人物像
- 社内外との調整業務を円滑に進めるコミュニケーション?/論理的思考?がある?
- ?発的に周囲を巻き込んで仕事に取り組むことができる?
- 最先端技術（AIや人工知能領域）に興味がある?
- バランス感覚があり柔軟な発想ができ、新しいものを?み出すことが好きな?
- 将来的にはマネジメントに挑戦したい?
- 成長市場に身を置きたい
- 業務の仕組化に興味がある
- 生成AIを日々業務で活用している
- メディア・イベント運営に興味がある
応募について
- 【若手・業界未経験歓迎】
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 【雇用形態】正社員 または 契約社員試用期間：6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）■契約期間の定め：無■試用期間：6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし■契約の更新：有（更新の可否は、契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度/会社の経営状況を勘案し決定）■更新上限：有(通算契約期間は5年を上限とする/更新回数の上限 なし)■試用期間：なし
- 採用区分
- 【中途】
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 予定年収: 500万円〜800万円（月給制）∟昇給：年1回∟賞与：年2回（正社員対象／6月、12月 ※業績により変動）∟給与に含まれる固定残業時間：30時間／月∟給与に含まれる固定残業金額：￥70,000〜／月∟固定残業時間を超える場合の支払い：あり■月給：359,000円〜／月■モデル年収：550万円（30歳、正社員、月給393,000円×12ヶ月＋賞与）※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定します。
- 手当
- 通勤手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE
- 転勤
- 本社および全ての支社、営業所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間：フレックスタイム制度あり/コアタイム：11:00〜16:00※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9:00始業休憩時間：60分時間外労働：あり（月20〜40時間程度）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年次有給休暇：10日〜20日年末年始休暇夏季休暇GW慶弔休暇年次有給休暇
- 福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度社員持株会制度定期健康診断専門性強化支援制度 等※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策：あり受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種
- 就業場所の変更の範囲
- 本社および全ての支社、営業所
- 掲載日
- 2026/10/13 18:26（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:41（2日前）
仕事内容
対クライアント企業
- ∟新規開拓、求?獲得、?材紹介、採?コンサルティング、企業説明会運営支援 など
対求職者
- ∟スカウト、キャリアコンサルティング、セミナーやイベントの企画/運営 など
?社メディア運営
- ∟・Symbiorise【シンビオライズ】：AI／データサイエンス領域に特化した求?メディア運営
- その他SNS など
募集内容
- ※職務の変更範囲：会社の定める職種
担当業界について
- AI・データサイエンス領域に特化した最先端技術の業界に携われます。フィジカルAI、??知能、データサイエンス、ロボティクス、データ解析・画像解析などに関連する企業を中心に展開しており、適性に応じていずれかの業界を担当していただきます。
主なクライアント
- AI系スタートアップ企業・ITベンチャー企業・ネクストユニコーン・メガベンチャー企業・?動?メーカー・電気メーカー・コンサル会社・外資系コンサルファーム など
募集部門
- ビジネス・エクスペリエンス・グループ／コンピュータサイエンス・セクション
この求人は、株式会社クリーク・アンド・リバー社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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