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キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ミドル/ハイクラス層を中心に、キャリアアドバイザーと法人担当を両面で担うポジションです。経営・管理職層やITエンジニア、コンサルタント、管理系職種・スペシャリストの転職支援と、企業側の専任担当としての対応を行います。
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応募資格
必須
- 大卒以上
- 何かしらの営業経験(法人・個人不問)
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月(条件変更無し)
- 給与
- 400〜504万円/年
- 給与の詳細
- 月給 286,000円〜360,000円 【年収】400~504万円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む 月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分) ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
- 手当
- 交通費再検査費用補助資格手当月:1.5万円(年:18万円)資格手当月:2万円(年:24万円)資格手当月:3万円(年:36万円)資格手当月2万円(年:24万円)資格取得費用
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
- 転勤
- 転勤はありません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~18:45(実働7時間45分/休憩1時間) ※夜面談が入る場合は10時30分/11時出社に変更になる場合もあります ※所定7時間45分の標準労働制
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 《年間休日122日以上》◆基本土日祝休み日曜・祝日+土曜or平日シフト制(完全週休二日制)に変更の場合も有◆年末年始(12/29~1/3)◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)◆慶弔休暇◆公務休暇◆産前産後休暇◆育児休業休暇◆介護休業休暇◆ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)◆結婚・出産お祝い休暇&給付金◆スコレー研修 (勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
- 福利厚生
- ◆社員持株会制度(奨励金あり)◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)◆健康診断 再検査費用補助◆インフルエンザ予防接種(会社負担)◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)◆結婚・出産お祝い休暇&給付金◆スコレー研修 (勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)【社内認定資格(CARAT)】 経験年数と実績に応じて受験可能となる社内認定資格です。※キャリアコンサルタント資格取得にかかる費用は会社負担
- 社会保険
- ◆各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼適性検査(Webテスト) ▼最終面接(対面) ▼内定
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 20:50(2日前)
仕事内容
仕事内容
- ミドル/ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行うポジションです。
- キャリアアドバイザー/法人担当を両面で担当していただきます。
- 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、 各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、 企業側の専任担当としても対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく部署です。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きをとっています。
事業部について
- 2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。 その後2022年10月からは新たに事業部として格上げされています。
募集内容
- 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
教育制度
- 入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会や実践研修を実施しています。
この求人は、株式会社キャリアデザインセンターの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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