株式会社キャリアデザインセンターの求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社キャリアデザインセンターの募集求人で提示されている年収の平均値は450万円、中央値は450万円、最高年収は700万円です。年間休日は平均122日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
キャリアアドバイザーとして転職希望の方へのカウンセリング、転職支援を担当する契約社員の求人です。未経験から専門職を養成する新組織（CAP）に所属し、3年満了後は無期雇用や正社員転換のキャリアパスがあります。
2か月前
社内SEとして業務システムの開発・保守を担当し、社内業務改善を推進する。開発経験3年以上が必要で、大卒以上が条件。月給32万円〜42万円で、固定残業代30時間分を含む。
2か月前
type就活フェアで実施するイベントの運営・企画業務を担当するポジションです。オンライン・対面イベントの運営から企画立案まで幅広く携わり、まずはサポート業務から始めて徐々に企画・集客にも挑戦できます。20名弱の組織で、意見を出し合いながら業務を進める環境です。
2か月前
キャリアアドバイザーとして、type転職エージェントに登録した求職者の転職を一貫してサポートする。カウンセリング、求人提案、面接フォローを通じて、一人ひとりの本質的なキャリアを提案する。応募要件は専門卒以上で、営業または販売サービス職で予算を追った経験が必要。
2か月前
自社転職サイトの開発エンジニアとして、企画から運用までプロダクト開発に一貫して関わります。まずはシステムや開発プロセスをキャッチアップし、その後プロジェクトにアサインされます。開発環境はJava、Kotlin、AWSなどを使用します。
2か月前
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行うキャリアアドバイザー（ハイクラス担当）の募集です。キャリアアドバイザー／法人担当を両面で担当し、企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層の転職支援を行います。2021年4月に立ち上げたハイクラス人材領域の専門部署で、登録獲得から面談・企業対応まで独自の動きをとっています。
2か月前
自社メディア「type」「女の転職type」の企画提案や採用に関するお客様サポートを行う求人広告営業ポジション。顧客への提案・開拓、原稿作成の打ち合わせ、掲載後のフォローまでを担当する。経験・学歴不問で、固定給に加えて3ヶ月ごとのコミッションが支給される。
2か月前
自社メディア「type」「女の転職type」の企画提案や採用に関するお客様サポートを担当する求人広告営業のポジションです。クライアントへの提案・開拓から、原稿作成の打ち合わせ、掲載後のフォローまで一貫して行います。未経験者歓迎ではなく、社会人経験1年以上で営業または個人予算ありの販売経験が必須です。
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