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キャリアアドバイザー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
WEBマーケティングによる反響を受け、求職者との面談や求人紹介、書類添削・面接対策、入社までのサポートを行います。企業に対しては募集要件に合う人材を紹介し、面接調整から入社までを支援します。法人の新規開拓はありません。
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応募資格
歓迎
＜歓迎スキル＞
- ベンチャー企業での勤務経験
- 不動産 / 住宅業界の経験
求める人物像
- ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方
- 利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
- 仕事が好きで、成長意欲の高い方
- 素直で自分を変化させたり、改善することができる方
- 目標や数字に対するコミットメント力の高い方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員有り （3ヶ月 ）※待遇の変動なし
- 給与
- 450万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収450万～・月給 + インセンティブ（年4回）・インセンティブ：四半期平均60万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上支給※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します※固定残業40時間分込
- 手当
- 役職手当交通費書籍代補助
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）時差出勤制度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日GW夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇産前産後・育児休業制度
- 福利厚生
- 昇給 年2回（4月・10月）インセンティブ制度産前産後・育児休業制度時差出勤制度慶弔見舞金研修制度（新人研修・中途研修）私服勤務社員総会・表彰制度（半期に1度開催）360度バリュー評価転勤なし健康診断PC・ディスプレイ支給Office Oasis（社内自動販売機）フリースナック配布ウォーターサーバー新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度社内コンベンション・忘年会補助1on1制度MVP会食抜擢人事異動チーム達成食事会チーム飲み会補助勉強会（部署ごと実施）ロールプレイング・録音・録画のFBCA教科書・新メンバー向け15ステップシート面接対策・面談同席
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙・分煙
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 18:13（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:02（1日前）
仕事内容
仕事内容
- WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。一人当たり毎月80名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。
求職者様向けの転職支援
- 初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
- 求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
- 選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
- サポート：面接フォローや入社までのサポート
企業様向けの採用支援
- 募集要件に合う人材のご紹介
- 面接の調整や入社までのサポート
- ※ 法人の新規開拓はありません
募集内容
- 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。
募集内容
- 配属部署：人材サービス事業部 在籍約75名
完全反響/業界随一のインセンティブ制度
- スカウトメールでの求職者様の集客は一切行っておらず、WEBマーケティングによる反響がメイン。そんな中でも頑張った人が報われるような報酬設計を用意。結果としてスタッフクラスで年収2000万円以上稼いでいるメンバーも存在します！3ヶ月の営業インセンティブの平均が60~~80万円（年間240~~320万円）。トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。
圧倒的な集客/マーケティング力
- Webマーケティングチームを内製。完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な登録があります。運営するメディアは30万PV以上、YouTubeチャンネルは登録者2万人を超え、業界内で圧倒的な知名度を誇ります。また、毎日のように大手含む不動産会社から反響があり、取引先は直接取引で2,200社を突破。
キャリアアップ
- 不動産業界特化の人材紹介事業で国内No1。急成長を遂げる組織で、マネジメントや新規事業のポジションが多く空いており、成果に応じてスピーディーなキャリアアップが可能です。
この求人は、株式会社ヘイフィールドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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