本社：東京都
出典：国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト（データの集め方）
株式会社ヘイフィールドは、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開する会社です。「宅建Jobエージェント」では月間6,000名以上の求職者から相談を受け、1,500社以上の採用をサポートしています。
同社は2019年に設立されました。
人事評価制度には、等級制度・評価制度・報酬制度が設けられています。事業部のメンバー同士で5Valuesの体現度を半期ごとに相互評価し、評価結果は最終評価者のコメントとともに本人へフィードバックされます。インセンティブ制度として、通常インセンティブ、特別インセンティブ、ギネス記録表彰を設けています。
AIによる生成
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建設業界特化の人材紹介サービス「建設ワークキャリア」で、CA・RA両面のプレイヤー業務に加え、マネジメントや組織づくり、営業戦略の構築を担います。営業プロセスの設計・実行やメンバーの育成・評価を行いながら、求職者のキャリア支援と企業への採用戦略提案を行います。
600〜800万円/年
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⼈材サービス事業部にて、リクルーティングアドバイザーとしてのプレイヤー業務に加え、マネジメントや組織づくり、営業戦略の構築を担います。営業戦略・プロセスの設計、メンバーの育成・評価、既存企業への採用戦略支援や経営層との折衝などを行います。
600〜800万円/年
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中途採用・新卒採用の戦略立案から実行までを担当し、採用計画や選考設計、候補者対応、採用広報などを推進します。入社オンボーディングや研修運営、人事評価制度の運用、定着・活躍支援にも携わります。
500〜700万円/年
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WEBマーケティングによる反響を受け、求職者との面談や求人紹介、書類添削・面接対策、入社までのサポートを行います。企業に対しては募集要件に合う人材を紹介し、面接調整から入社までを支援します。法人の新規開拓はありません。
450万円/年〜
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キャリアアドバイザー（CA）または法人営業（RA）として、人材紹介業務を担当します。CAは求職者への転職支援と企業への人材提案を行います。RAは既存顧客への営業や反響に対する新規営業、採用成功に向けたコンサルティング業務などを行います。
400万円/年〜
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中途採用と新卒採用の計画立案・実行を中心に、選考設計や候補者対応、採用広報の企画を担当します。ゆくゆくは入社後の研修、人事評価制度の運用、定着・活躍支援など採用以外の人事領域にも携わります。
400〜600万円/年
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不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」における人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）。求職者との面談、求人紹介、選考対策、面接フォローから入社までの支援を行います。企業向けには、募集要件に合う人材の紹介や面接調整、入社までのサポートを担当します。
420万円/年〜
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転職支援サービスの人材コンサルティング営業として、求職者の転職支援を中心に、求人紹介や選考対策、入社までのサポートを行います。企業向けには募集要件に合う人材の紹介や、面接の調整・入社までのサポートを担当します。
400万円/年〜
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人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への深耕営業や新規開拓営業を担当します。採用成功に向けたコンサルティング、人材要件の明確化や求人票作成、キャリアアドバイザーとの連携などを行います。
450万円/年〜
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建設業界特化の人材紹介事業で、求職者や採用担当への転職・採用支援を行うキャリアアドバイザー／法人営業の募集です。営業フローの改善や既存部署との連携に加え、事業全体の戦略設計や業務フローの仕組み化にも携わります。
400万円/年〜
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営業職特化の人材紹介事業で、求職者様への転職支援や企業様への採用支援を行うキャリアアドバイザーの募集です。代表や事業企画担当と連携し、新規事業のオペレーション構築・改善やマッチング手法の仕組み化にも携わります。
450万円/年〜
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