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人材紹介営業（CA/RA）
400万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
キャリアアドバイザー（CA）または法人営業（RA）として、人材紹介業務を担当します。CAは求職者への転職支援と企業への人材提案を行います。RAは既存顧客への営業や反響に対する新規営業、採用成功に向けたコンサルティング業務などを行います。
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応募資格
歓迎
- 人材業界の経験
- 不動産 / 住宅業界の経験
求める人物像
- ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方
- 利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方
- 仕事が好きで、成長意欲の高い方
- 素直で自分を変化させたり、改善することができる方
- 目標や数字に対するコミットメント力の高い方
応募について
- ※上記が未経験の方であってもポテンシャル重視で採用を行っております。
- └ キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にエントリーください。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員有り （3ヶ月 ）※待遇の変動なし
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収400万～CA：月給 ＋インセンティブ（年3回）RA：月給 ＋ 賞与（年2回）・インセンティブ：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上支給※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍※月給は経験・スキルなどを考慮して決定します※固定残業40時間分込
- 手当
- 役職手当交通費書籍代補助
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ▼勤務時間10:00～19:00（実働8時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上！】完全週休2日制（土・日）祝日GW夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇産前産後・育児休業制度
- 福利厚生
- 昇給 年2回（4月・10月）インセンティブ制度役職手当産前産後・育児休業制度時差出勤制度慶弔見舞金研修制度（新人研修・中途研修）私服勤務社員総会・表彰制度（半期に1度開催）360度バリュー評価転勤なし健康診断PC・ディスプレイ支給Office Oasis（社内自動販売機）フリースナック配布ウォーターサーバー新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度社内コンベンション・忘年会補助1on1制度MVP会食抜擢人事異動チーム達成食事会チーム飲み会補助勉強会（部署ごと実施）ロールプレイング・録音・録画のFBCA教科書・新メンバー向け15ステップシート面接対策・面談同席
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙・分煙
- 掲載日
- 2026/10/11 18:13（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:02（1日前）
仕事内容
本ポジションについて
- キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）のいずれかのポジションに、ご希望や適性に応じて配属させていただきます。
① キャリアアドバイザー（CA）
- 求職者への転職支援をメインに、企業様への人材提案も行うポジションです。
求職者様向けの転職支援
- 初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
- 求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
- 選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
- サポート：面接フォローや入社までのサポート
企業様向けの採用支援
- 募集要件に合う人材のご紹介
- 面接の調整や入社までのサポート
② 法人営業（RA）
- 既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼありません。
- 既存企業とのルート／深耕営業
- 反響に対する新規営業
- 採用成功に向けたコンサルティング業務
- 業務提携/アライアンスの推進
- 人材要件の明確化や求人票作成
- キャリアアドバイザーとの連携
募集内容
- 配属部署：人材サービス事業部 在籍約50名
キャリアステップ
- 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり、数名のメンバーをマネジメントするなど、成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。
- 最短昇進例：入社後10ヶ月
- 最年少役職者：25歳
やりがい・魅力
- すべてが反響営業のため、キャリアアドバイス業務に集中できます。
- 個人と会社の成長を両立して実感できる環境です。
- 毎日のように中小〜大手不動産会社から反響があり、取引先は2,200社を突破。安定した環境の中で専門知識が磨けます。
- 成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。
この求人は、株式会社ヘイフィールドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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