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就労コーディネーター
28〜48万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 未経験OK
- 業界未経験OK
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 車通勤可条件あり
- ※※マイカー通勤OK（勤務地により異なる）
どんな仕事かAIによる生成
就労コーディネーターとして、障がいのある方が参画企業で働けるよう、農園での体験会を通じてサポートします。地域の福祉機関への訪問、説明見学会、体験会後の振り返り面談、参画企業への紹介や面接同席などを行います。ゆくゆくは、これらの業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 【未経験歓迎】障がいのある方の雇用創出ビジネスに興味をお持ちの方 ※学歴不問
歓迎
【活かせる経験】
- 営業職の経験
- メンバーマネジメントの経験
- 障がいのある方の特性についての知識や理解
求める人物像
- 年代問わずコミュニケーションがとれる方
- 主体性があり、マーケットを作っていくという気概に溢れた方
- 与えられる仕事ではなく、自ら仕事を取りに行く姿勢がある方
応募について
- 【未経験歓迎】
- ※学歴不問
- ※福祉業界未経験者歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員※試用期間（3カ月）／給与・福利厚生に変化なし※ご経験・ご希望により契約社員（6カ月ごと更新／正社員登用あり）としての採用となる場合あり
- 給与
- 28〜48万円/月
- 給与の詳細
- 月給280,000円~480,000円※経験・スキルを考慮し決定します。半年ごとでの昇給頑張りは、基本給にも反映されます。評価や経験に応じて着実に昇給アップが望めます。
- 手当
- 時間外手当交通費
- 勤務地
- 〒530-0017大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階
- アクセス・通勤
- ※マイカー通勤OK（勤務地により異なる）
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩60分）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日■週休二日制（原則、土・日）■祝日■有給休暇■夏季特別有給休暇（5日間）■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）■慶弔休暇
- 福利厚生
- ■研修制度（導入研修／4週間～1カ月半、キャリア研修／定期的）■資格取得支援制度■キャリアカウンセリング制度■メンター制度■MVP表彰制度、社長賞■永年勤続賞■産休育休制度■自己啓発短時間勤務制度■ブーメラン制度（同社を退職後も希望により復帰できる制度）■従業員持ち株会（奨励金100％、最大運用時：年80万円支給）※正社員対象■指定飲食店・施設等の優待■各種運動部活動■服装自由（ポロシャツとジャンパーは貸与）
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（※事業所によって異なります）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/03 16:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:41（1日前）
仕事内容
募集内容
- あなたがいなければ、働けなかった人がいる。
- 障がいのある方が、長く、幸せに働ける環境を。
- 「1人でも多くの障がいのある方々の一般就労を実現したい」
- 「障がいのある方と企業をつなぐ架け橋になりたい」
- これは、私達エスプールプラス全てのメンバーの共通認識です。その中でも、今回募集する就労コーディネーターは、参画企業と障がいのある方たちをマッチングさせる、障がいのある方に社内でも一番距離が近いポジションと言えます。
- 就職機会が少ないために、初めての就職にチャレンジする方や、諸々の事情で転職を余儀なくされた方など、新しい仕事や新しい人間関係に、様々な不安を多く抱えた方も多くいらっしゃいます。
- そんな数々の不安に寄り添い、農園での体験会を通して、参画企業で働けるようサポートしていきます。体験会では、お仕事への興味や適性を確認いただくため、就労後と同じ環境で業務を体験していただきます。障がいの特性は様々。何が課題で、どんな合理的配慮があれば就労可能かなど、障がい特性をしっかりと見極めることがとても重要な業務のひとつです。
- 障がいのある方が一般就労に就き、やりがいをもって働いている姿や、毎日楽しそうに笑っている姿など、ハッピーな場面にも立ち会える機会が最も多いポジションです。
障がい者就労支援／内定までのサポート
- 障がいのある方が企業に内定できるよう支援する仕事
社会貢献性の高い独自のビジネスモデル
- 創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。
- 障がいのある方が働く場所は、エスプールプラスが運営する「わーくはぴねす農園（企業向け貸し農園）」。障がい者雇用を進めたい企業と契約して共同農園を貸し出し、企業に採用された障がいのある方が農園で農業に従事します。
- 収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や地域の子ども食堂へ提供するなど、企業が自由に活用可能です。
仕事内容
- ゆくゆくは下記業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。
地域の関係福祉機関などを訪問
- 職員の方にヒアリングし、就労を目指している障がいのある方をご紹介いただきます。その他、求人媒体やHP等での農園就労を希望される方向けに説明見学会を実施し、就職までの流れや仕事内容についてお伝えします。
体験会プログラムの実施
- 農園での就労を希望される方へ、最低4日間の体験会を実施。障がいのある方の仕事に対する興味や適性を確認するほか、その方の特徴やお人柄を確認します。
振り返り面談実施
- 体験会後、ご家族や支援機関の方々も交え振り返り面談を実施。障がいのある方ご本人の就労意思を第一に尊重し、今後に向けた話し合いの場を持ちます。
参画企業へのご紹介
- 参画企業へご紹介から採用までの事前打合せを行い、面接へ同席します。基本的にはご本人の力で受け答えしてもらい、必要なときには補足などフォローを実施します。
無事内定
- ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事がしばしば。一番のやりがいを感じる瞬間です。
チーム組織構成
- 福祉事業や障がいのある方との関りがない業界から転職した社員が多く、未経験の方も安心して業務を覚えられる環境が整っています。
この求人は、株式会社エスプールの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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