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人材コーディネーター
25〜40万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人材を求める企業と活躍の場を求める求職者をつなぐ人材コーディネーターです。登録者へのヒアリングを行い、職歴やスキル、希望を伺ってキャリアを深掘りします。営業が獲得した案件のデータベースから登録者に最適な仕事を検索し、クライアントに打診します。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 「人の役に立つ仕事がしたい」
- 「人と話すことが好き」
- 「困っている人をみると放っておけない」
- 「友人などからよく相談を受ける」
応募について
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
- 学歴・ブランクは一切問いません。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25〜40万円/月
- 給与の詳細
- ■未経験／月給25万円～40万円＋賞与年2回■経験者／月給28万円～45万円＋賞与年2回★経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。■昇給（年2回）■賞与（年2回）
- 手当
- 交通費全額残業手当全額出産祝い金1万円
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階
- アクセス・通勤
- JR山手線など各線「秋葉原駅」より徒歩1分
- 転勤
- ※本人の希望以外での転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）残業は月平均20時間前後です。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休2日制（土・日）祝日（土日祝に出勤の場合は平日に振替休日があります）特別有給休暇（5日間 ※入社時期により、有給休暇とは別に付与されます）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇（勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇です）産休・育休制度 ★復職率ほぼ100％！
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度■野菜配布制度└農園事業も手がける当グループ。そこで育てた新鮮な野菜を、無料でもらうことができます！■キャリアカウンセリング制度■メンター制度■ヘルスケア(保健室に看護師が常駐)■健康促進のためのお昼セミナー■社長賞■キャリアチャレンジ制度（グループ内で転職ができる制度）■指定飲食店・施設等の優待■各種運動部活動■永年勤続賞■勤続5年ごとに5万円支給■従業員持株制度(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり)■複業制度（要申請）■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）■残業手当全額 ※管理監督者での採用の場合は支給なし
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- WEB又は本社
- 掲載日
- 2026/07/03 16:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:41（1日前）
仕事内容
募集内容
- 初めてのオフィスワークが、この会社でよかった。
- オフィスワークの経験がなくても、「人の役に立つ仕事がしたい」という気持ちがあれば、きっと活躍していただける仕事です。
- お任せするのは、人材を求める企業と活躍の場を求める求職者の方をつなぐ人材コーディネーター。相手の話にしっかりと耳を傾けるコミュニケーションができる方であれば、経験は問いません。
- クライアント企業の課題やニーズを踏まえて、当社に登録されている人材をコーディネートしていただきます。マッチングコーディネーターとして登録人材へのフォローに専念して働ける環境です。
電話面談・Web面談
- 登録者のみなさんに対するヒアリングを行ないます。本人の職歴やスキル、希望を伺ってキャリアを深掘りしていきます。どういった企業・仕事を紹介すればいいのかを考え、本人の能力が最大限に活かせる企業とのコーディネートを図っていく仕事です。
企業のニーズや課題に合う人材のマッチング
- 営業が獲得してきた案件のデータベースの中から、登録者の方にとって最適な仕事を検索して、クライアントに打診を図ります。
マッチングを図る大切なポイント
- 単に過去の職歴や肩書で登録者のスキルや能力を判断するのではなく、どんな特徴がある企業に在籍して、どのような領域で専門性を発揮してきたのか、キャリアを深く掘り下げて理解することが重要です。企業が持つ経営課題に対して、登録者の経験や知識がどのように活かせるのかを考えて紹介することで、課題解決に直結する質の高いマッチングが可能になります。
まずは座学研修
- 業界の仕組みや基本的なマナーから教えます。名刺交換や商談のロープレもあるので、未経験でも安心です。
先輩の業務に同行
- 仕事の流れやコツを覚えていただきます。3～6ヶ月程度で、1人で成約まで担当できるでしょう。しっかりサポートするので、ご安心ください！
募集内容
- ★今回配属先の部署は、約10名の組織体制で、女性が多い職場です。産休育休の取得実績も豊富で、復職率はほぼ100％です。
募集人数・募集背景
- ★事業拡大につき、5名の方を積極採用！
- 新しい事業がどんどん生まれる中、今回募集する事業は2019年から2倍以上伸びており、市場からも求められているサービスです。今回、新しい仲間を迎えることで、さらなる事業拡大をめざします。
この求人は、株式会社エスプールの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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