中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
人材を求める企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター。クライアントの課題に合う人材をマッチングし、登録者へのフォローに専念する。未経験歓迎で、座学研修と先輩同行で育成する。東京都千代田区勤務、完全週休2日制で年間休日125日。
仕事内容
- クライアント企業の課題やニーズを踏まえて、当社に登録されている人材をコーディネートする。
- マッチングコーディネーターとして登録人材へのフォローに専念して働ける環境。
- 電話面談・Web面談で登録者の職歴やスキル、希望を伺いキャリアを深掘りする。
- 営業が獲得した案件のデータベースから登録者に最適な仕事を検索し、クライアントに打診する。
- 単に過去の職歴や肩書で判断せず、キャリアを深く掘り下げて理解し、企業の経営課題に活かせる人材を紹介する。
- 入社後は座学研修で業界の仕組みや基本的なマナーを学び、名刺交換や商談のロープレも実施。
- 先輩の業務に同行し、3～6ヶ月程度で1人で成約まで担当できるようサポートする。
- 配属先部署は約10名の組織体制で女性が多く、産休育休の取得実績が豊富で復職率はほぼ100%。
募集背景
- 事業拡大につき5名を積極採用。
- 人材派遣や人材アウトソーシングサービスを軸に事業展開。
- 募集する事業は2019年から2倍以上伸びており、市場からも求められているサービス。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25〜45万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
歓迎する経験
- 接客・販売や営業のご経験のある方は優遇いたします。
待遇・福利厚生
- キャリアカウンセリング制度
- ブーメラン制度
- メンター制度
- 健康促進のためのお昼セミナー
- 健康相談室
- 入社特別休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 永年勤続表彰制度
- 産休・育休制度
- 社内各種スポーツ活動
- 社員表彰
- 福利厚生サービス加入
- 資格取得支援
- 賞与年2回
- 通勤費全額支給
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エスプールの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- 転勤なし5,714