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人材コンサルタント（課題解決営業）
30〜60万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
あらゆる業界の企業経営者を相手に、経営課題を解決する人材ソリューションを提案する営業です。新規取引先へのアポイント取得、経営者へのヒアリング、課題に応じたソリューションの提案を行います。人材データベースサービス『タクウィル』やグループのリソースを活用し、企業の経営課題・実務課題の解決を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 有形・無形を問わず法人向け営業の経験を3年以上お持ちの方
- ※基本的なビジネスマナー、ビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方を想定しています。
求める人物像
- ★経営について深く学ぶ意欲がある方を歓迎します！
- ★向上心を持って新しいことを学べる方もぜひご応募ください！
応募について
- 学歴不問
- 業種未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 30〜60万円/月
- 給与の詳細
- 月給30万円～60万円＋賞与年2回★経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。★経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
- 手当
- 交通費全額残業手当全額出産祝い金1万円
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階
- 転勤
- ※本人の希望以外での転勤はありません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）基本的に残業は月平均20時間以下（1日あたり1時間以下）です。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ＜年間休日125日＞完全週休2日制（土・日）祝日（土日祝に出勤の場合は平日に振替休日があります）特別有給休暇（5日間 ※入社時期により、有給休暇とは別に付与されます）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇（勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇です）産休・育休制度 ★復職率ほぼ100％！
- 福利厚生
- 昇給（年2回）賞与（年2回）資格取得支援制度野菜配布制度キャリアカウンセリング制度メンター制度ヘルスケア(保健室に看護師が常駐)健康促進のためのお昼セミナー社長賞キャリアチャレンジ制度（グループ内で転職ができる制度）指定飲食店・施設等の優待各種運動部活動永年勤続賞勤続5年ごとに5万円支給従業員持株制度(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり)複業制度（要申請）ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- WEB又は本社
- 掲載日
- 2026/07/03 16:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:41（1日前）
仕事内容
募集内容
- 経営者と同じ目線に立ち、経営者の期待を上回るソリューションによって、さまざまな経営課題を解決するビジネスパートナーを目指しませんか？
- 当社の人材データベースサービス『タクウィル』は、あらゆる業界・職種におけるハイスペック人材と企業を結んでいく人材ソリューションです。
- 単に経歴に優れた人材をアサインするのではなく、企業が持つ課題内容に応じた最適なスペック・スキルを持つ人材を選び出してマッチングする点が大きな特徴。「課題解決型人材ソリューション」です。
- 質の高い人材と企業のマッチングを実現させるには、1つの経営課題を深く掘り下げて解明することが欠かせません。提案相手である経営者よりも深く企業を理解し、1万5000人を超える豊富なデータベースの中から、最適な人材を抽出していきます。
- 多くの経営者から信頼を集めるパートナーとして、経営者と共に企業の未来を描き出していくことができます。幅広い課題を解決する中で、自らの知見と経験も養われ、あなた自身が人材として成長できる仕事です！
募集内容
- あらゆる業界の企業経営者を相手に、さまざまな経営課題を解決する人材ソリューションを提案していく営業です。大きな責任を背負い、日々重要な判断を迫られている経営者のみなさんと一緒に、課題の解決に取り組んでいくパートナーとして活躍していただきます。
アポイント
- Web等からの問い合わせへの対応、提携する金融機関等からの紹介、既存顧客を介した紹介などから、新規の取引先へのアポイントを取得します。
経営層へのヒアリング
- 中小企業を中心としたクライアントの経営者に対して、どのような課題に直面しているのかをヒアリングしていきます。基本となるのは、多様な領域で豊富な実績と経験を持つプロ人材を活用した課題解決ソリューションです。
ポイントプロ人材の力で企業の課題を解決
- さまざまな職種・業界のプロ人材『匠』によって、企業の経営課題・実務課題の解決を図るのが、人材データベースサービス『タクウィル』です。1万5000人を超える仕事の匠（ハイクラス・ハイスキル人材）と、企業が抱える課題のマッチングを図り、人材活躍と経営課題解決を両立させていくサービスです。
課題に応じたソリューションの提案
- 『タクウィル』による課題解決・経営のサポートに限らず、グループが持つあらゆるリソース（ビジネス・プロセス・アウトソーシング、ロジスティクスアウトソーシング、マーケティング、販売支援など）を活用したソリューションが可能です。人材不足や管理職不在といった人的リソースに関わる課題だけでなく、DX導入・営業強化・経営効率化・内部統制など、幅広い領域における経営支援を担っていけます。
募集内容
- 上記のような仕事を経験することで、大きなやりがいを実感できると同時に、自らの成長も手にしていただけます。
募集人数・募集背景
- 新しい事業がどんどん生まれる中、今回は人材データベースサービス『タクウィル』の法人営業として活躍してくださる方を新たに募集します。
- さまざまな悩み事や課題を抱えている経営者のみなさんにとって、信頼できるビジネスパートナーとなる仕事です。
- サービスのさらなる進化と事業の成長を担ってくださるホープとして歓迎します。
この求人は、株式会社エスプールの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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