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物流管理/業務改善
27〜36万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県流山市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
流山センターで入出荷・事務業務からスタッフ管理まで、物流管理業務を段階的に担当します。倉庫内業務を経験した後、スタッフへの作業指示や育成、シフト調整、クライアント対応などを行います。EC事業者向けのフルフィルメント業務を担う物流会社で、経験に応じて財務管理や運営にも参画します。
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応募資格
必須
- 高卒以上
求める人物像
- 特別な経験はないけど、キャリアを積みたい方
- 未経験から新しい仕事に挑戦したい方
- 成長性のある業界・企業で働きたい方
- 早期にキャリアアップしたい方
- 向上心を持って仕事に向き合える方
- 「向上心を持って仕事に取り組める」「キャリアを前向きに考えられる」という方
- 与えられた業務をこなすだけではなく、自ら利益貢献するための業務改善やプロセス改革に取り組みたい方
- 協調性を持って働くことが苦手な方
応募について
- 職種未経験/業種未経験可！
- ★大卒、業種・職種経験者歓迎★
- 入社時点で必要なスキルや経験はいっさいありません！
- ★新卒・第二新卒歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 倉庫管理・物流オペレーター
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 採用区分
- ♦物流管理♦【早期のマネージャー/幹部候補】物流業界へジョブチェンジ！※新卒/第2新卒歓迎★新卒・第二新卒歓迎
- 役職
- 早期のマネージャー/幹部候補マネージャー候補として活躍を期待します。
- 給与
- 27〜36万円/月
- 給与の詳細
- 月給27万円～36万円（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します昇給：有賞与：有（年2回 ）
- 勤務地
- 千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目204番地の1 GLP ALFALINK流山4-4F
- アクセス・通勤
- マイカー(バイク含む)通勤不可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■流山センター09：00～18：00（実働8時間）＜他の勤務時間＞10：00～19：00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（シフト制）有給休暇特別休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産休育休介護休暇（取得実績あり）
- 福利厚生
- ■従業員持株会（奨励金100％）※正社員登用の場合のみ⇒プライム企業の中でも珍しい奨励金100%で、最大80万円の年収増が可能※会社からの補助は年間で最大80万円支給■産休・育休制度（取得実績多数！）■永年勤続賞■資格取得支援制度■キャリアカウンセリング制度■指定飲食店・施設等の優待
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- STEP1：Web履歴書による書類選考STEP2：面接2～3回 (責任者/社長) ※原則、対面での選考となります。※1次選考は秋葉原本社、又は勤務地の流山センターでの見学を兼ねた選考のいずれか選択可能です。STEP3：内定ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
- 選考期間
- ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:41（1日前）
仕事内容
募集内容
- ♦物流管理♦【早期のマネージャー/幹部候補】物流業界へジョブチェンジ！※新卒/第2新卒歓迎
- ピッキング・検品・梱包などセンター業務を把握し、業務フローを理解することから始め、業務プロセスとマネジメントを習得してもらいます。マネージャー候補として活躍を期待します。
募集内容
- 流山センターでの入出荷・事務業務からスタッフ管理まで、物流管理業務を段階的にお任せします！
倉庫内業務
- まずは、チームで現場の作業からはじめていきましょう！
- ◎荷物の入出荷作業
- ◎出荷に必要な荷物のピッキング
- ◎検品、梱包
- ◎倉庫内の整理整頓、掃除 など
現場管理業務
- 一連の業務を把握し、業務フローを理解・実践
- ◎スタッフへの作業割り振り、指示
- ◎スタッフへの技術指導／育成／シフト調整
- ◎クライアント対応、調整業務
- ◎経験に応じて財務管理や運営にも参画いただきます。
- 現場スタッフはアルバイト社員がメインです
- 正社員、アルバイト社員、お互いが協力し合って作業を進めているため、日頃の丁寧なコミュニケーションが重要になります！
仕事のポイント
- 組織強化のタイミングであり、早期キャリアップを目指すことが可能です！
- これまでにも、27歳でマネージャー、33歳でセンター長へのキャリアアップを実現された方もいます。
- 親会社が人材会社だからこそ、一人ひとりの成長に真摯に向き合い手を挙げれば挑戦できる環境があります。
現場を変えていくのは、貴方の発想と提案
- 「こういう風に変えたら、生産性が上がりそう」など積極的な提案は大歓迎です！
- 自分の意見が現場に反映され、クライアントや組織の成長を実感することができ、クライアントからの信頼にもつながります。
この求人は、株式会社エスプールの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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