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雇用継続アドバイザー
28〜48万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 未経験OK
- 業界未経験OK
- 学歴不問
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 車通勤可条件あり
- ※※マイカー通勤OK（勤務地により異なる）
どんな仕事かAIによる生成
企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』で、雇用継続アドバイザーとして参画企業の農場を定期的に巡回します。企業所属の管理監督者への相談対応やサポート、参画企業への状況報告や課題改善のサポートを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 障がいのある方の雇用創出と雇用継続に興味をお持ちいただける方
歓迎
- 法人営業など、BtoBの業務経験
- 店舗の運営管理
求める人物像
- 年代問わずコミュニケーションがとれる方
- 与えられる仕事をただ行うだけではなく、主体的に仕事に取り組む姿勢がある方
応募について
- 福祉業界・職種未経験者歓迎
- ※学歴・経験不問
- ※学歴不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 正社員※試用期間（3カ月）／給与・福利厚生に変化なし※ご経験・ご希望により契約社員（6カ月ごと更新／正社員登用あり）としての採用となる場合あり→従業員持ち株会以外の給与・待遇に違いはありません
- 給与
- 28〜48万円/月
- 給与の詳細
- 月給280,000円~480,000円※経験・スキルを考慮し決定します。半年ごとでの昇給頑張りは、基本給にも反映されます。評価や経験に応じて着実に昇給アップが望めます。
- 手当
- 時間外手当交通費
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階
- アクセス・通勤
- ※マイカー通勤OK（勤務地により異なる）
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 7：30～18：00のうち所定労働時間8時間・休憩60分勤務時間例：8：00～17：00（所定労働時間8時間・休憩60分）※一部の勤務地によって異なる場合があります
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日週休二日制（原則、土・日）祝日有給休暇夏季特別有給休暇（5日間）リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）慶弔休暇
- 福利厚生
- 研修制度（導入研修／4週間～1カ月半、キャリア研修／定期的）資格取得支援制度キャリアカウンセリング制度メンター制度MVP表彰制度、社長賞永年勤続賞産休育休制度自己啓発短時間勤務制度ブーメラン制度（同社を退職後も希望により復帰できる制度）従業員持ち株会（奨励金100％、最大運用時：年80万円支給）※正社員対象指定飲食店・施設等の優待各種運動部活動服装自由（ポロシャツとジャンパーは貸与）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（※事業所によって異なります）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/03 16:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:41（1日前）
仕事内容
募集内容
- 誰もが“生き生きと働ける社会”を当たり前に
- 農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援します
- 社会にでて誰もが求められる、“働く”ということ。残念ながらその当たり前が叶わない人たちも多くいます。障がいのある方たちも、働く課題に悩む人たち。
- 障がいのある方たちを雇用する企業側にノウハウがなかったり、就業できても環境が整っておらず長期雇用が困難な状態の場合もあります。
- それらの社会課題を解決する一助となるのが、当社が運営する『わーくはぴねす農園』。農園は、障がい者雇用に取り組む企業と、働く場所を探している障がいのある方の架け橋となるような場所です。
- 企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることが、わたしたちのミッション。
- 企業や障がいのある方たちだけでなく、そのご家族など多くの方に喜んでもらえる、やりがいある仕事です。当社の行動指針でもある「ハッピートライアングル」を広げる社会貢献性の高いポジションで活躍しませんか。
障がい者雇用継続を支援
- 【障がい者雇用継続を支援】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務
社会貢献性の高い独自のビジネスモデル
- エスプールプラスが運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「雇用継続アドバイザー」を募集します。
ポイント
- ★障がい者雇用をするのは、あくまで企業。わたしたちは長年のノウハウを持って、“雇用継続サポート”を行うポジションです。
雇用継続アドバイザー
- 参画企業の農場の定期的な巡回
- 企業所属の管理監督者の相談対応やサポート
- 参画企業への状況報告や課題改善のサポート
- ※障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします
1カ月半程度の研修あり
- 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスについてや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。
この求人は、株式会社エスプールの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社エスプールの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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