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M&A担当者
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
M&A案件（主に買収案件）のエグゼキューションとプロジェクト管理を中心に、オリジネーションやPMI業務にも携わります。日本精工グループのM&Aを統括する事業企画グループに配属予定です。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員（入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで）
- 給与
- 640〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収640万円～1000万円（諸手当除く月額固定給 348,680円～）年1回（4月）年2回（7月・12月）
- 手当
- 家族手当住宅手当食事手当通勤交通費扶養家 族⼿当住宅⼿当時間外⼿当通勤交通費
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-6-3（日精ビル）
- 転勤
- 当面無し（直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。）
- 働き方
- リモート勤務；可 週1回程度
- 勤務時間
- ■本社 08:30～17:25（所定労働時間：7時間55分、休憩時間：60分【11:50～12:50】、時間外労働：有） ※フレックス勤務制度あり（コアタイム10:00～15:25）平均残業時間；約30時間/月
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日完全週休2⽇制（⼟⽇）年次有給休暇リフレッシュ休暇ボランティア休職・休暇結婚休暇慶弔休暇⼦供の看護休暇介護休業
- 福利厚生
- 退職⾦制度（規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給）確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり再雇⽤制度あり（65歳迄）財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度保養所、運動施設各種⼿当（扶養家 族⼿当／住宅⼿当／時間外⼿当 等）管理職の場合、時間外手当は支給対象外独⾝寮、社宅（選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外）通勤交通費
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ■WEB面接実施中■
- 掲載日
- 2026/07/03 21:33（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:53（今日）
仕事内容
職務内容
- M&A案件(主に買収案件)におけるエグゼキューション、プロジェクト管理を中心に、オリジネーションやPMI業務にも携わって頂きます。
具体的には
- ご経験・スキルに応じて、以下の業務を組み合わせ、個別にミッションを設定させて頂きます。
- M&A案件のエグゼキューション業務の推進と監督
- プロジェクトの計画立案と管理
- デューデリジェンスの実施および評価レポートの作成
- 買収対象企業の評価、及び価格交渉
- 法務部門、財務・会計部門、弁護士などの社内外の関係者との調整と交渉
- PMI計画の策定と実行支援
- 上司、経営陣への報告およびプレゼンテーション
- 上記にまつわる上司、先輩社員のサポート業務
募集背景
- 次世代リーダー候補の採用による組織強化
仕事の魅力
- 日本精工は海外売上比率60%超、31か国・地域に200拠点を持つメーカーであり、グローバルなM&A案件に取組んでいます。
- M&Aの代表例として。2020年に英国企業からコンディション・モニタリング・システム 事業を取得、2025年にAIロボットベンチャーのRTコーポレーション社に1/3超出資。
- M&Aを担う事業企画グループは少数精鋭で運営しているため、エグゼキューション業務の流れを一気通貫で担当頂け、PMI業務やオリジネーション業務も経験することができ、M&Aの経験とスキルを短期間で積むことの出来る環境と自負しております。また、日本精工は経営陣とM&A組織の距離が近く、活発な提言や協議、経営陣のスピーディーな意思決定が可能な点も魅力です。
- 事業企画グループには日本精工でM&Aを手掛けてきた人材や、他社で経験を積んできた人材など、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が揃っています。日本精工の事業やM&Aの流れを学びつつ、将来の中核人材として活躍頂くことを期待しております。
配属予定部署のミッション
- 組織名称 事業企画本部
- 体制；本部長＋本部長付き2名＋3グループ体制 ⇒3月に新組織(40名)を立上げ4グループ体制に
- 事業企画グループ（M&A）：3名＋1名（兼務）+1名（総務関連）
- グループガバナンスグループ（グループ会社の経営支援）：4名
- 新事業グループ（新事業の立案、実行）：8名＋3名（兼務）
- ミッション・目指す姿；M&A、新規事業、グループ体制再編等を通じ、企業価値向上を目指す部署です
配属予定組織のミッション
- 組織名称 事業企画グループ
- 体制；GM含め3名
- ミッション・目指す姿；日本精工グループのM&A(買収、資本提携や売却)を統括して担当しているグループです。
ワークライフバランス
- 平均残業時間；約30時間/月
- リモート勤務；可 週1回程度
業務内容における変更の範囲
- 会社の定める業務
- ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
この求人は、日本精工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 全社M&Aの企画実行/成長領域の探索から投資実行・PMIまで
- M&Aアドバイザー（企業情報部）
- 海外進出・クロスボーダーM&Aコンサルタント
- 経営企画/M&A
- 事業企画（投資・M&A）
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