生産技術開発（研削・研磨工程）

採用背景

1. 1工場の安定生産に貢献する生産技術の開発を進めると共に、新製品を世に出す生産技術を確立するための取組みを拡大する計画です。
2. 2新たな分野において高度な開発をスピーディーに実行する必要があり、加工技術の要素開発を担う部門で即戦力となる人員増強が急務となっています。

業務内容

1. 1配属予定部署のミッション：加工技術開発部は、ベアリングや精機製品の工場における研削と組立検査のプロセスの要素技術開発を担当し、製品競争力ナンバーワンを実現する技術ソリューションによる事業への貢献をミッションとしています。
2. 2既存製品の品質とコストの競争力を強化するプロセス技術を生産工場に導入・展開するとともに、新商品に対応する生産技術の開発を行います。
3. 3配属予定組織のミッション：研削解析グループは、NSK製品の生産技術における研削加工分野の開発を担っており、高生産性と量産安定性を併せ持つ技術開発を行う事で製品競争力を維持し事業に貢献します。
4. 4近年ではベアリングだけでなく新商品に対する加工技術の開発が求められ、要求される技術的知見や開発すべき技術分野が多岐にわたっています。
5. 5職務内容：新製品の開発やカーボンニュートラル生産を実現する研削、研磨工程の生産技術開発をご担当いただきます。
6. 6具体的には：新製品開発に必要な研削、研磨工程の構想企画、研削、研磨設備のプロセス開発、設備の仕様作成と設備導入・立上げ、各工場の課題やニーズのヒアリング、設備の立上げ支援とスタッフへの技術教育。
7. 7半年～1年後には生産技術開発案件の主担当として、開発をリードしていただきたいと考えています。
8. 8仕事の魅力：金属加工技術はNSKのコア技術であり、長期的な視点で技術開発への継続的な投資を行っています。自社で設備開発を行い、エンジニアのアイデアを革新的な技術開発に反映しやすい環境です。
9. 9キャリア開発・教育機会：階層別研修、キャリア開発支援、自己啓発、選抜教育など各種教育研修制度を設けています。
10. 10ワークライフバランス：プライベートとメリハリをつけて働ける職場環境で、平均残業時間17時間、リモート勤務可（週1回程度）、フレックスタイム利用可能です。
11. 11当社の特徴：国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーで、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点）をしています。
12. 124コアテクノロジープラスワンの技術力（トライボロジー、材料技術、解析技術、メカトロ技術＋生産技術）を持ち、新規事業創出に向けた積極的な仕掛けを行っています。
13. 13当社の目指す姿：技術や社会が変化していく中、高い目標の達成のために「変わる 超える」への挑戦を続け、社会から必要とされ、信頼され、選ばれ続ける企業を目指しています。
14. 14多様な人材の知見や経験、視点を集め、組織を活性化し、一人ひとりの「変わる 超える」につなげていくことを大切にしています。
15. 15業務内容における変更の範囲：会社の定める業務。オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。

応募資格（必須）

• 機械加工分野の基礎知識を持ち、技術開発経験をお持ちの方。
• 学士・修士で通算2年以上、機械加工に関する研究経験をお持ちの方。（現在の担当職種は不問）
• ポスドクとして機械加工領域での研究経験をお持ちの方。
• 研削研磨加工工程で、生産技術、品質保証等のいずれかの経験をお持ちで研削研磨の技術開発を希望される方
• 研削研磨設備メーカー、研削研磨用砥石・工具メーカーでの技術開発、設備開発、工程管理、品質保証等のいずれかの経験をお持ちで、研削研磨の技術開発を希望される方

歓迎する経験

• 複雑形状部品(ギア、曲面など)の研削,研磨加工技術(量産品)の知見
• 新製品の工程設計業務経験
• 実験計画法(DOE)を用いた技術開発経験
• 品質/コストを意識した量産立上げ経験
• 数値解析(解析難度は問わず)を用いた技術開発の経験者
• 技術論文を読み解き、自身の開発業務に反映するスキルを有する者
• TOEIC520点以上

待遇・福利厚生

• スポーツクラブ優待制度
• リフレッシュ休暇
• 住宅・家族・資格手当
• 個人型確定拠出年金補助
• 契約保養所
• 子供の看護休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 社会保険完備
• 社員持株会制度、財形貯蓄
• 社宅・寮
• 育児休業
• 財形貯蓄制度
• 通勤費全額支給

求めるスキル・経験