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生産技術開発（研削・研磨工程）
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新製品の開発やカーボンニュートラル生産に向けた、研削・研磨工程の生産技術開発を担当します。工程の構想企画、設備のプロセス開発・仕様作成・導入立上げ、各工場への支援や技術教育を行います。配属先は加工技術開発部の研削解析グループです。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 複雑形状部品(ギア、曲面など)の研削,研磨加工技術(量産品)の知見
- 新製品の工程設計業務経験
- 実験計画法(DOE)を用いた技術開発経験
- 品質/コストを意識した量産立上げ経験
- 数値解析(解析難度は問わず)を用いた技術開発の経験者
- 技術論文を読み解き、自身の開発業務に反映するスキルを有する者
- TOEIC520点以上
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員（入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで）
- 給与
- 480〜850万円/年
- 給与の詳細
- ご経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。年収480万円～850万円（諸手当除く月額固定給 264,000円～）年1回（4月）年2回（7月・12月）
- 手当
- 家族手当住宅手当食事手当通勤交通費扶養家族手当時間外手当
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50
- 転勤
- 当面無し（直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。）
- 働き方
- リモート勤務可（週1回程度）
- 勤務時間
- 08:00~16:55（所定労働時間：7時間55分、休憩時間：計60分【10:00～10:10、12:00～12:40、14:30～14:40】、時間外労働：有） ※フレックス勤務制度あり（コアタイム10:10～15:10）フレックスタイム：利用可能
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 休⽇⽇数127日（藤沢技術部）完全週休2⽇制（土日）年次有給休暇リフレッシュ休暇積立年休結婚休暇育児休業慶弔休暇⼦供の看護休暇 等
- 福利厚生
- 退職⾦制度（規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給）確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり再雇⽤制度あり（65歳迄）財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度保養所、運動施設独⾝寮、社宅（選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外）管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- ※WEB面接実施中※適性検査(1次面接前)
- 掲載日
- 2026/07/03 21:33（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:53（今日）
仕事内容
募集背景：
- 工場の安定生産に貢献する生産技術の開発を進めると共に、新製品を世に出す生産技術を確立するための取組みを拡大する計画です。
- その計画実現のためには、新たな分野において高度な開発をスピーディーに実行する必要があります。また、生産技術開発の重要性がこれまで以上に高くなる状況において、加工技術の要素開発を担う当部門において、即戦力となる人員増強が新製品開発課題を遂行する上で急務となっており、今般募集に至ります。
配属予定部署のミッション：
- 加工技術開発部 当社のベアリングや精機製品の工場におけるメインの工程である研削と組立検査のプロセスの要素技術開発を担当しており、製品競争力ナンバーワンを実現する技術ソリューションによる事業への貢献をミッションとしています。既存製品の品質とコストの競争力を強化するプロセス技術を生産工場に導入・展開するとともに、今後世に出す新商品に対応する生産技術の開発を行います。また製品を「仕上げる」「組み立てる」ための技術を継続的に研究開発して我々の強みにするとともに、グローバル工場の技術者育成の支援も行います。
配属予定組織のミッション：
- 研削解析グループ NSK製品の生産技術における研削加工分野の開発を担っております。研削加工は生産工程における最終加工であり、製品機能を決定する工程になります。NSKが誇る高機能高品質における重要工程に対して、高生産性と量産安定性を併せ持つ技術開発を行う事で、将来にわたって製品競争力を維持し事業に貢献する事が使命となります。
- また近年では、NSKが得意としてきたベアリングだけでなく、新商品に対する加工技術の開発が求められており、要求される技術的知見や開発すべき技術分野が多岐にわたってきております。
職務内容：
- 新製品の開発やカーボンニュートラル生産を実現する研削、研磨工程の生産技術開発をご担当いただきます。
具体的には：
- 新製品開発に必要な研削、研磨工程の構想企画
- 研削、研磨設備のプロセス開発
- 研削、研磨設備の仕様作成と設備導入・立上げ
- 各工場の研削、研磨工程の課題やニーズのヒアリング
- 各工場に対する設備の立上げ支援とスタッフへの技術教育
- ※半年～1年後には生産技術開発案件の主担当として、開発をリードしていただきたいと考えております。
仕事の魅力：
- 金属加工技術はNSKの100年を超える歴史で蓄積してきたコア技術であり、競争優位の源泉です。故にこそ長期的な視点で技術開発には継続的な投資を行ってきています。また、自社で設備開発を行い、多くの熟練作業者が働いているため、エンジニアのアイデアやチャレンジを革新的な技術開発に反映しやすい環境です。
キャリア開発・教育機会：
- 日本精工では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。
- 階層別研修
- キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉
- 自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉
- 選抜教育〈NSK経営大学、NSKグローバル経営大学など〉
業務内容における変更の範囲：
- 会社の定める業務
- ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
この求人は、日本精工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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