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条件をクリア
神奈川県の電気設計・回路設計の求人97件

サーボアンプの設計開発リーダー（メンバークラス）

日本精工株式会社

この会社の求人 17件

掲載中・今日に確認

730〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の電気設計・回路設計の求人の中央値（500万円）より230万円高い

勤務地
神奈川県藤沢市
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

超精密位置決め制御向けのハイエンドサーボアンプについて、技術調査・選定を含む仕様検討段階から製品化までの開発プロセスを推進する仕事です。次世代の半導体製造装置向けXYテーブルに用いるサーボアンプの応答性能・分解能技術等の開発および製品化を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与730〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/17

職種
電気設計・回路設計
雇用形態
正社員（入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで）
役職
ハードウェア開発リーダー（若手メンバーのマネジメントも含みます）
給与
730〜1000万円/年
給与の詳細
年収730万円～1000万円（諸手当除く月額固定給 400,130円～）※年収額はいずれも、賞与5.3か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。昇給 年1回（4月）賞与 年2回（7月・12月）
手当
家族手当住宅手当食事手当通勤交通費扶養家 族手当時間外手当
勤務地
神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50
転勤
当面無し（直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。）
働き方
リモート勤務；可 週1回程度
勤務時間
08:00~16:55（所定労働時間：7時間55分、休憩時間：計60分【10:00～10:10、12:00～12:40、14:30～14:40】、時間外労働：有） ※フレックス勤務制度あり（コアタイム10:10～15:10）
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日完全週休2⽇制（⼟⽇）年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等
福利厚生
退職⾦制度（規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給）確定拠出年⾦個⼈拠出年⾦制度再雇⽤制度あり（65歳迄）財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度保養所、運動施設独⾝寮、社宅（選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外）
社会保険
各種社会保険完備
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
適性検査(1次面接前)
掲載日
2026/08/06 07:16（72日前）
最終確認
2026/10/17 01:53（今日）

仕事内容

職務内容

  • 超精密位置決め制御向けのハイエンドサーボアンプのハードウェア開発リーダーとして、プロジェクト推進を行って頂きます。（若手メンバーのマネジメントも含みます）

具体的には

  • 数年後の製品化に向けた次世代サーボアンプの先行開発業務を行って頂きます。
  • 立上げ時期であり、技術調査・選定を含む仕様検討段階から製品化まで、一連の開発プロセスを担って頂きます。
  • ＊NSKでは、次世代の半導体製造装置向けXYテーブルを開発しています。XYテーブルについては、従来ミクロンレベルでの位置決めを行なっていましたが、今後はナノレベルの領域に踏み込んでいきます。そこで当社では高精度のメカ機構に加えて、超精密位置決め制御技術を一体化した次世代のXYテーブルの開発を行ってまいります。ついては、重要技術であるサーボアンプにおいて、従来にない応答性能・分解能技術等の開発および製品化を推進頂きます。

募集背景

  • NSKでは、長年にわたり工作機械や半導体製造装置などの幅広い分野で開発・量産・販売し、高い評価をいただいています。特に半導体製造装置の領域では、超高精度化が求められており、メカとエレキが一体となった開発が必要となっています。関連分野において、サーボアンプの知識を有し、技術開発を主導・推進できる人材の確保が必要となっています。
  • 具体的には、コントローラー及びアクチュエータ関連の電気回路の設計及び技術評価であり、産業機器の電動化、高精度化への対応に対して即戦力人材を求めています。

仕事の魅力

  • NSKの機械要素部品を基盤としたメカトロ製品開発には、単なる部品の組み合わせに留まらず、他にはない“動き”を生み出せる点に大きな面白みを感じられます。中でも、摩擦や潤滑を高度に制御するトライボロジー技術を背景に培われた軸受やボールねじ、リニアガイドといった機械要素部品を自社で有しているからこそ、モータ駆動や制御技術と融合した際に、滑らかさと力強さを両立した運動を実現できる点が魅力です。こうした要素技術を統合し、システムやユニットとして新たな価値を形にできることにやりがいがあり、産業機械やロボット分野の進化への貢献が可能です。

配属予定部署のミッション

  • 組織名称 ；システム商品開発部
  • 体制；部長＋4グループ体制；63名
  • 開発１G（メカトロ要素開発）：11名
  • 開発２G（メカトロ商品開発）：15名
  • 設計２G（メガトルクモータ設計）：21名
  • 設計３G（XYテーブル等設計）：15名

ミッション・目指す姿

  • システム商品開発部は、部品/ユニットレベルの製品に捉われず、上位レイヤのシステム目線で新商品開発に取り組む組織です。メカトロ/ユニット/システムの領域で来中期の事業の柱となる商品を創出することを目指しております。

この求人は、日本精工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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