サーボアンプの設計開発リーダー

職務内容

1. 1超精密位置決め制御向けのハイエンドサーボアンプのハードウェア開発リーダーとしてプロジェクト推進を行う。
2. 2若手メンバーのマネジメントを含む。
3. 3数年後の製品化に向けた次世代サーボアンプの先行開発業務を行う。
4. 4技術調査・選定を含む仕様検討段階から製品化まで一連の開発プロセスを担う。
5. 5次世代の半導体製造装置向けXYテーブル開発において、ナノレベルの位置決め制御技術を開発する。
6. 6従来にない応答性能・分解能技術等の開発および製品化を推進する。

募集背景

1. 1NSKは工作機械や半導体製造装置などの分野で開発・量産・販売し高い評価を得ている。
2. 2半導体製造装置の領域では超高精度化が求められ、メカとエレキが一体となった開発が必要。
3. 3サーボアンプの知識を有し技術開発を主導・推進できる人材の確保が必要。
4. 4コントローラー及びアクチュエータ関連の電気回路の設計及び技術評価を行う。
5. 5産業機器の電動化、高精度化への対応に対して即戦力人材を求めている。

仕事の魅力

1. 1NSKの機械要素部品を基盤としたメカトロ製品開発は、他にはない“動き”を生み出せる点に面白みがある。
2. 2トライボロジー技術を背景に培われた軸受やボールねじ、リニアガイドといった機械要素部品を自社で有している。
3. 3モータ駆動や制御技術と融合した際に、滑らかさと力強さを両立した運動を実現できる。
4. 4要素技術を統合し、システムやユニットとして新たな価値を形にできることにやりがいがある。
5. 5産業機械やロボット分野の進化への貢献が可能。

配属予定部署のミッション

1. 1組織名称はシステム商品開発部。
2. 2体制は部長＋4グループ体制で63名。
3. 3開発1G（メカトロ要素開発）：11名、開発2G（メカトロ商品開発）：15名、設計2G（メガトルクモータ設計）：21名、設計3G（XYテーブル等設計）：15名。
4. 4部品/ユニットレベルの製品に捉われず、上位レイヤのシステム目線で新商品開発に取り組む。
5. 5メカトロ/ユニット/システムの領域で来中期の事業の柱となる商品を創出することを目指す。

ワークライフバランス

1. 1平均残業時間は約10時間/月。
2. 2リモート勤務可、週1回程度。

当社の特徴

1. 1国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー。
2. 2グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）。
3. 3「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業。
4. 4自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性。
5. 54コアテクノロジープラスワンの技術力（トライボロジー、材料技術、解析技術、メカトロ技術＋生産技術）。

応募資格（必須）

• サーボアンプ（サーボドライバ）開発のリーダー経験（3年以上）
• 製品企画から量産立上げまでの一連のプロジェクト推進経験

歓迎する経験

• モーションコントローラーのデジタル回路の開発経験
• リニアモータを含むサーボ制御システムの設計経験
• モータ・ドライバ（サーボアンプ、インバーター、電流制御回路）開発経験
• HW製品 品質評価に関する知識、経験
• 組み込みソフトウェア開発経験（C、C++、Python、MATLAB）
• 関連する技術の国際規格（環境負荷物質規制、EMC規格、サイバーセキュリティ、機能安全等）に関する一般的知識を持っている
• リーダーとして開発又は設計に関与し、プロセスに関する知識がある
• プロジェクトマネジメント（プロジェクトマネージャー）経験
• 顧客や関係会社、サプライヤとの業務調整の経験がある
• 英語による技術文書の読解・作成能力
• 高性能サーボ制御機器の電気ハードウェア開発経験
• サーボ制御ハード設計経験
• 高速デジタル回路設計（FPGA実装経験）
• 高分解能エンコーダ処理技術
• EtherCAT開発経験
• 電源回路設計経験
• EMC・ノイズ対策

待遇・福利厚生

• スポーツクラブ優待制度
• リフレッシュ休暇
• 介護休業
• 住宅・家族・資格手当
• 個人型確定拠出年金補助
• 契約保養所
• 子供の看護休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 社会保険完備
• 社員持株会制度、財形貯蓄
• 社宅・寮
• 財形貯蓄制度
• 通勤費全額支給

求めるスキル・経験