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工場経理全般(原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理、予算管理、債権債務他)
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
藤沢工場の工場経理として、原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理、予算管理、債権債務などを担当します。入社初年度は固定資産管理または原価計算を担当する予定で、定期的なジョブローテーションを通じて工場経理全般の知識・ノウハウを習得します。
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応募資格
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)
- 給与
- 415〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収415万円~800万円(諸手当除く月額固定給 216,580円~)※年収額はいずれも、賞与6か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。年1回(4月)年2回(7月・12月)
- 手当
- 家族手当住宅手当食事手当通勤交通費扶養家 族⼿当住宅⼿当時間外⼿当通勤交通費
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市桐原町12
- 転勤
- 当面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。)
- 働き方
- リモート勤務;可
- 勤務時間
- 08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)*フレックス勤務制度あり(コアタイムあり9:30~15:00)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日・完全週休2⽇制(⼟⽇)・年次有給休暇リフレッシュ休暇ボランティア休職・休暇結婚休暇慶弔休暇⼦供の看護休暇介護休業 等
- 福利厚生
- ・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給)※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり・再雇⽤制度あり(65歳迄)・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度・保養所、運動施設・各種⼿当(扶養家 族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等)※管理職の場合、時間外手当は支給対象外・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外)・通勤交通費*フレックス勤務制度あり(コアタイムあり9:30~15:00)
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ■WEB面接実施中■適性検査(1次面接前)
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/07 23:57(3日前)
仕事内容
職務内容
- 工場経理全般(原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理、予算管理、債権債務他)を行っていただきます。
- *入社初年度は固定資産管理業務または原価計算業務を担当していただく予定です。
具体的には
- 工場経理チーム内での定期的なジョブローテーションを通じて、工場経理業務全般(財務会計から管理会計まで幅広く予定)の知識・ノウハウの習得に努めていただきます。
- *配属先の藤沢工場は第一工場、第二工場合わせて社員数は1,000名を超える、産業機械用ベアリングの主幹工場になります。
- *中長期で藤沢地区の工場経理として豊富な経験を積んでいただき、当エリアの中核人材となっていただくことを期待しています。
募集背景
- 組織体制強化のための募集になります。
配属予定組織のミッション
- 組織名称;藤沢工場 工場長付け 経理チーム
- 体制;マネージャー含め7名体制(うち30代前半1名、20代が4名と若手が多い環境です)
- ミッション目指す姿;
- 生産現場への分かり易くタイムリーな情報提供を行ない、生産性改善や原価低減に貢献すること
- 工場運営に資する会計/損益情報の提供と改善提案を行うこと
- 工場の会計情報を財務諸表に適切に反映させ、財務報告の信頼性を確保すること
- コンプライアンス遵守に関わる活動に取組むこと
ワークライフバランス
- 平均残業時間;約20時間/月
- 平均有給休暇取得率;約100%(年間)
- リモート勤務;可
業務内容における変更の範囲
- 会社の定める業務
この求人は、日本精工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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