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日本精工株式会社の中途採用・求人情報

機械/本社:東京都/従業員7,231名/上場

会社概要

会社名
日本精工株式会社ニッポンセイコウ
法人番号
8010701007715
本社所在地
東京都品川区大崎1丁目6番3号
設立
1916年11月8日
資本金
671億7,600万円
従業員数
7,231名2026年3月31日時点
代表者
代表執行役社長 市井 明俊
業種
機械
上場区分
上場(証券コード 6471)
公式サイト
nsk.com/jp-ja

出典:国税庁法人番号公表サイト・gBizINFO・有価証券報告書(データの集め方)

どんな会社か

日本精工株式会社は、産業機械、自動車、ステアリングの各分野で、軸受や精密機器関連製品、自動変速機用部品、ステアリングなどを製造・販売しています。製品は一般産業向けのほか、自動車・自動車部品メーカーや自動車メーカーに提供しています。自動変速機向けには、トライボロジー技術を基に開発した摩擦関連部品やワンウェイクラッチを展開しています。

1914年に日本精工合資会社として創業し、1916年に軸受の国産化に成功して日本精工株式会社を創立しました。

AIによる生成

募集の概況2026年10月17日時点

勤務地
雇用形態
  • 正社員17件

年収の分布年収を書いている17件・中央値640万円

  • 400万円〜7
  • 500万円〜0
  • 600万円〜4
  • 700万円〜1
  • 800万円〜0
  • 900万円〜0
  • 1000万円以上5

17件1〜17件を表示

求人一覧

17日前

IR担当者(IR・サステナビリティ)リーダークラス

日本精工株式会社ビジネス

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日128日経験5年以上

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

IRチームまたはサステナビリティチームに配属され、決算説明会資料や各種報告書の作成、アナリスト・機関投資家との対話、経営陣や各事業部門へのヒアリングなどを担当します。経験や志向を考慮して配属先および担当業務を決定します。

1000〜1200万円/年

募集元で応募する

17日前

IR担当者(IR・サステナビリティ)メンバークラス

日本精工株式会社ビジネス

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日128日経験2年以上

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

グローバル製造業におけるIR室で、IRチームまたはサステナビリティチームに配属され、決算説明会資料や統合報告書等の作成、投資家・アナリストとの対話、関連サイトの制作・更新などを担当します。経営陣や各事業部門と連携し、情報開示やサステナビリティ推進に取り組む職務です。

480〜850万円/年

募集元で応募する

23日前

工場経理全般(原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理、予算管理、債権債務他)

日本精工株式会社コーポレート

神奈川県藤沢市正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

資格日商簿記検定(歓迎)

藤沢工場の工場経理として、原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理、予算管理、債権債務などを担当します。入社初年度は固定資産管理または原価計算を担当する予定で、定期的なジョブローテーションを通じて工場経理全般の知識・ノウハウを習得します。

415〜800万円/年

募集元で応募する

1か月前

工場設備 保全業務(電気保全)

日本精工株式会社製造業

埼玉県羽生市正社員完全週休2日制・年間休日120日

在宅勤務あり残業月20時間以下車通勤可完全週休2日年間休日120日以上

資格電気工事士(歓迎)

埼玉精機プラントで、生産設備および工場インフラの電気保全業務を担当します。点検・修理・故障対応、電装品の更新、設備改造時の電気設計・立上げ支援などを行い、安全・品質・生産性を電気技術で支えます。

415〜800万円/年

募集元で応募する

1か月前

会計

日本精工株式会社コーポレート

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日128日

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

主計部の会計チームのサブ・マネージャーとして部下6〜7名を統率し、財務会計(IFRS・JGAAP)や監査・開示などの経理業務全般を取りまとめ、監査対応を行います。月次・四半期・年次決算の取りまとめ、業績予想や着地見込みの作成・分析、会計処理、原価計算、固定資産管理、財務報告に関わる内部統制などを担当します。

640〜1000万円/年

募集元で応募する

1か月前

税務;リーダークラス

日本精工株式会社コーポレート

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日128日

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

本社税務部門のサブマネージャーとして、国際税務戦略の立案・推進や移転価格対応、グローバル・ミニマム課税、クロスボーダー組織再編などの重要プロジェクトをリードします。3~4名のメンバーを統括し、税務リスクの管理や経営判断の支援を担います。税務チーム長候補として、グループ全体の税務ガバナンスの高度化、人材育成および税務組織の強化をリードします。

1050万円/年〜

募集元で応募する

1か月前

税務;メンバークラス

日本精工株式会社コーポレート

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日128日

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)

本社税務部門の税務チームに配属し、グループの国際税務戦略の立案・推進、移転価格対応、グローバル・ミニマム課税、クロスボーダー組織再編などを担います。国内外の経営層や事業部門、海外現地法人、外部専門家と連携して税務リスクを管理し、経営判断を支援します。

640〜1000万円/年

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2か月前

サーボアンプの設計開発リーダー(リーダークラス)

日本精工株式会社製造業

神奈川県藤沢市正社員完全週休2日制・年間休日127日経験3年以上

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

超精密位置決め制御向けのハイエンドサーボアンプのハードウェア開発リーダーとして、次世代サーボアンプの先行開発を推進します。技術調査・選定を含む仕様検討段階から製品化まで、一連の開発プロセスを担います。若手メンバーのマネジメントも含みます。

1050万円/年〜

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2か月前

サーボアンプの設計開発リーダー(メンバークラス)

日本精工株式会社製造業

神奈川県藤沢市正社員完全週休2日制・年間休日127日経験3年以上

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

超精密位置決め制御向けのハイエンドサーボアンプについて、技術調査・選定を含む仕様検討段階から製品化までの開発プロセスを推進する仕事です。次世代の半導体製造装置向けXYテーブルに用いるサーボアンプの応答性能・分解能技術等の開発および製品化を担います。

730〜1000万円/年

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4か月前

会計;リーダークラス

日本精工株式会社コーポレート

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日128日

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

主計部の会計チームのサブ・マネージャーとして部下6〜7名を統率し、財務会計(IFRS・JGAAP)や監査・開示といった経理業務全般の取りまとめ及び監査対応を行う。月次決算、四半期決算、年次決算のとりまとめや、業績予想、着地見込みの作成、分析などを担当する。

1050万円/年〜

募集元で応募する

4か月前

M&A担当者

日本精工株式会社ビジネス

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日127日経験5年以上

在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

M&A案件(主に買収案件)のエグゼキューションとプロジェクト管理を中心に、オリジネーションやPMI業務にも携わります。日本精工グループのM&Aを統括する事業企画グループに配属予定です。

640〜1000万円/年

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4か月前

技術デジタルWEBツール開発担当(AIツール開発)

日本精工株式会社テック

神奈川県藤沢市正社員完全週休2日制・年間休日128日

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

デジタルツール・サービス開発担当者として、AI技術を活用したWEBツールやAIを搭載した統合データベースの開発を担当します。サービス用途に応じたAI選定から実装、データベース構築まで、AI技術を中心に幅広く業務を担います。軸受開発のスペシャリストやAI専門部門と連携しながら開発を行います。

480〜850万円/年

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4か月前

DX推進担当(SAP)

日本精工株式会社コーポレート

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日127日

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

次期基幹システムSAP(S/4 HANA)の導入プロジェクトで、各モジュールのリーダークラスとして、企画から本番移行・稼働、導入効果測定までを担います。経営、利用部門、IT部門、ベンダーと協働した全社最適業務変革や、マルチベンダーコントロール、導入後の運用デザインにも携わります。今後の国内運用・改善やグローバル展開における中核人材としての活躍が期待されています。

1050万円/年〜

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4か月前

状態監視・設備診断システムの開発リーダー

日本精工株式会社テック

神奈川県藤沢市正社員完全週休2日制・年間休日127日

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

状態監視・設備診断システム開発において、要求分析、技術検証、製品企画などの上流工程から実際の開発までを担当します。開発範囲はエッジ、クラウドプラットフォーム、UI/UX、APIなどシステム全体にまたがります。風力発電やものづくり工場の重要設備などを対象に、顧客に最適な状態監視・設備診断システムを開発します。

640〜1000万円/年

募集元で応募する

4か月前

生産技術開発(研削・研磨工程)

日本精工株式会社製造業

神奈川県藤沢市正社員完全週休2日制・年間休日127日経験2年以上

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

新製品の開発やカーボンニュートラル生産に向けた、研削・研磨工程の生産技術開発を担当します。工程の構想企画、設備のプロセス開発・仕様作成・導入立上げ、各工場への支援や技術教育を行います。配属先は加工技術開発部の研削解析グループです。

480〜850万円/年

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4か月前

設備診断エンジニア(状態監視システムの立ち上げ、運用)

日本精工株式会社製造業

神奈川県藤沢市正社員完全週休2日制・年間休日127日経験5年以上

在宅勤務ありフレックス残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上

状態監視システムの要件定義、現場への導入支援、導入後のリモート監視・診断を行う設備診断エンジニアの求人です。対象設備は風力発電、重工プラント、鉄鋼、製紙、加工組立工場などです。顧客に最適な状態監視システムを開発し、顧客の保全を支援するサービスを提供します。

480〜850万円/年

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4か月前

DX推進担当(SAP)メンバークラス

日本精工株式会社コーポレート

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日127日

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

次期基幹システムSAP(S/4 HANA)の導入プロジェクトで、各モジュールのメンバークラスとして企画から本番稼働、導入効果測定までを担当します。経営・利用部門・IT部門・ベンダーと協働し、全社最適業務変革を企画・実行します。導入後の国内運用・改善やグローバル展開を担う中核人材としての活躍が期待されています。

480〜850万円/年

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17件中 1〜17件を表示

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働く環境のデータ

平均年収
787.9万円出典: 有価証券報告書(2026年3月期)
平均年齢
42.1歳出典: 有価証券報告書(2026年3月期)
平均勤続年数
16.6年出典: 有価証券報告書(2026年3月期)
女性従業員の割合
20.5%出典: gBizINFO(2026年10月確認)
女性管理職の割合
2.9%出典: gBizINFO(2026年10月確認)
女性役員の割合
7.7%出典: gBizINFO(2026年10月確認)
認定・表彰
DX認定制度出典: gBizINFO(2026年10月確認)

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