情報通信業／本社：東京都／従業員470名
出典：国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト・gBizINFO（データの集め方）
ファインディ株式会社は、エンジニアや開発組織向けに人材マッチング、開発支援、情報提供のサービスを運営しています。「Findy Freelance」はフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件をつなぎ、「Findy Team+」はGitHubやJiraのデータを使って開発組織のパフォーマンス可視化を支援します。このほか、開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」やテックカンファレンス事業を通じて、企業の技術選定や技術に関する知見の共有を支えています。「Findy」など5サービスの累計会員登録数は約30万人、導入企業は5,600社以上です。同社は2014年に2人でスタートし、2016年に事業を開始しました。
子育て中の社員が在籍し、男女を問わず産休・育休を取得できると案内しています。福利厚生には社会保険、社内コミュニケーション補助、プログラミング学習費用補助、ビジネス・テクノロジー研修、外部研修費補助があります。年次有給休暇は入社日に5日分が前倒しで付与され、入社6か月後に10日が付与されます。評価は半期ごとに定量のPerformance評価と定性のValue評価で目標を立て、月次の1on1で上司とすり合わせます。副業は事前申請制で、競合他社ではないことや、業務委託契約であることなどの条件を満たす場合に原則認められています。
AIによる生成
7日前
機械学習・データ領域の専門性を軸に、事業・ユーザーの課題を捉え、データ・AIを活用したプロダクトの企画・開発推進を担うデータPdMの募集です。データ分析やモデルの比較検証、機械学習モデル・LLMを活用した機能の構築・改善を行い、プロダクト機能や業務プロセスへの組み込みから成果検証まで推進します。人の判断やフィードバックを活用した改善サイクルや、AIとの協働を前提とした業務変革も担当します。
800〜1400万円/年
募集元で応募する10日前
社内ITの運用や問い合わせ対応、各施策の実行を担当し、社内ITの安定運用と利用者の課題解決を支えます。ID・アカウント・権限管理、社内ITインフラの運用、案件の実行、IPO準備対応、ヘルプデスク・キッティングなどを行います。
550〜800万円/年
募集元で応募する10日前
セキュリティマネジメント室のコーポレートIT担当として、社内ITインフラの安定運用や障害対応、各案件の課題整理から実行・運用改善までを主導します。社内ITの構築・運用、セキュリティ強化などの案件実行、業務自動化やIPO準備対応、ヘルプデスク業務を担います。
650〜900万円/年
募集元で応募する15日前
TechBrandingチームに所属し、企業のエンジニア採用・技術広報に関する課題を起点に、解決策を提案する法人営業／アカウントエグゼクティブです。新規・既存企業へのアプローチ、商談創出、課題のヒアリング、企画提案を中心に担当します。社内外の関係者と連携して施策の実行やプロジェクト推進にも関わります。
500〜800万円/年
募集元で応募する15日前
転職事業部専任のtoBマーケティング組織で、大手企業向けのマーケティング戦略設計やイベントを軸としたリード獲得、リードナーチャリングと商談化の設計を担います。戦略から施策の実行まで一気通貫で取り組み、大手企業に特化したマーケティングの型をつくるポジションです。
700〜1200万円/年
募集元で応募する17日前
Findy Freelanceのプロダクトおよびサービス運営を支えるシステムの開発を担当します。PdMや業務担当者と業務フローや課題を整理し、稼働管理・請求・支払いなどの業務ルールを扱うアプリケーションについて、要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで担います。バックエンドを中心にフロントエンドも含む開発を行い、設計・コードレビューやAIを活用した開発プロセスの改善にも取り組みます。
600〜900万円/年
募集元で応募する17日前
大手企業の企業課題・事業戦略を理解し、採用要件の整理から候補者推薦、選考・アトラクト、承諾までをリードします。業務の約7割は企業側へのリクルーティングアドバイザー業務・法人攻略を想定しています。求職者への求人提案や意思決定支援、自社DB・技術データを活用した紹介可能母集団の掘り起こしにも携わります。
500〜700万円/年
募集元で応募する17日前
Findy Freelanceのプロダクトおよびサービス運営を支えるシステムの開発をリードするシニアプロダクトエンジニアです。PdMや業務担当者と連携し、稼働管理・請求・支払いなど複雑な業務ルールに関わる課題の整理から、設計・実装・リリースまでを担います。バックエンドの設計・コードレビューや技術的な支援を通じて、チームの開発品質向上を推進します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する17日前
EnterpriseまたはSIer／受託領域を担当し、企業と求職者双方を支援する両面型エージェントとして成約をつくります。並行して、自社DBを活用した支援体制の強化、勝ちパターンや支援フローの型化、注力領域・顧客ターゲットの設計を担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する23日前
事業責任者やHiring Managerと連携し、ミドル・シニア人材などの採用戦略設計から人材要件の設計、母集団形成、候補者のアトラクト、クロージングまでを担います。採用データやAIを活用した採用プロセスの改善・仕組み化も行い、将来的にはメンバー育成やチームマネジメントを担います。
600〜900万円/年
募集元で応募する1か月前
顧客の業務、組織、データ環境に入り込み、課題の特定からソリューション設計、プロトタイプ開発、導入、効果検証までを担うポジションです。顧客固有の課題を解決し、得られた知見や実装をプロダクト、テンプレート、データ連携、導入方法へ還元します。担当プロダクトはAI時代の組織知基盤「Findy Context」です。
800〜1600万円/年
募集元で応募する1か月前
M&Aの実行フェーズを担う経営企画（M&A担当）メンバーの募集です。M&A・アライアンス戦略の策定・実行、案件のソーシングからクロージング、PMI施策の検討・実施、経営戦略の策定サポートを担当します。
500〜900万円/年
募集元で応募する1か月前
人材 / 採用領域で培った経験を活かし、SIer・大手企業を中心とした顧客のエンジニア採用・人材活用・開発組織づくりの課題に向き合うBizDevポジションです。エンジニア採用支援サービスやフリーランス人材活用サービス、エンジニア市場データを活用し、顧客の事業課題・開発組織課題を捉えた提案を設計します。
500〜750万円/年
募集元で応募する1か月前
代表を含む経営メンバー、専門役員の秘書業務を担当します。役員のタスクの交通整理や事務処理、経費精算、スケジュール管理・日程調整、出張手配、経営会議の準備などを行います。役員のパフォーマンス最大化と組織全体の生産性向上に貢献することが期待されています。
400〜550万円/年
募集元で応募する1か月前
「Findy Expert」ブランドの専任チームで、エンタープライズ企業を中心とした開拓、商品開発、深耕営業などを担うポジションです。営業を中心に、企業へのヒアリングと与件整理、ハイスキルエンジニアのマッチング支援、新規リード獲得に向けたB2Bマーケ施策を行います。経験に応じて、ブランドの成長施策や事業開発全般にも取り組みます。
500〜900万円/年
募集元で応募する1か月前
マッチング事業『Findy Freelance』の利用社数を最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます。デジタルマーケティングやイベントマーケティングによるリード獲得、HubSpotを活用したナーチャリング施策、IS/FSチームとの連携によるプロセス改善・最適化を行います。
450〜900万円/年
募集元で応募する1か月前
本ポジションは、求職者と企業の双方に向き合いながら、担当企業の採用成功と求職者の意思決定支援を一気通貫で担う、両面型エージェントポジションです。EnterpriseまたはSIer / 受託領域の担当企業を持ち、企業・求職者双方への支援を通じて、採用成功と求職者のキャリア意思決定を支援していただきます。
500〜700万円/年
募集元で応募する1か月前
新規事業開発チームで、主にフロントエンド（Next.js）の設計・実装、テスト、リリースまでを担当します。Findy ConferenceやFindy Toolsに関わり、サービスのあり方や仕様の議論、要件定義からコーディングまでを担います。
600〜900万円/年
募集元で応募する1か月前
執行役員直下で、転職事業の新しい勝ち筋をつくる事業開発を担います。エンタープライズ企業の開拓や既存コア事業のグロース、新卒・フィジカルAI領域のマネタイズ設計、組織AIプロダクトの収益設計などを担当します。顧客の組織課題に合わせた提案や、社内各組織と連携したプロジェクト推進も行います。
800〜1500万円/年
募集元で応募する3か月前
エンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」において、プロダクトグロース戦略の立案や企画・プロジェクトの推進を担当します。プロダクトビジョン・ロードマップの立案、AIやLLMを用いた機能開発のプロジェクトマネジメント、新機能のデリバリ、コンテンツ制作や部門横断の企画・データ整備などを行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
AI時代の開発組織向け開発DXプラットフォーム「Findy Team+」を担当し、ユーザー課題と事業インパクトから何を作るかを決め、開発を前に進めるポジションです。エンジニアリードと協働して技術的な検討や意思決定にも関わります。PdMチームのマネジメントや、Biz/Dev/CSとの横断連携をリードします。
1000〜1600万円/年
募集元で応募する3か月前
新卒採用担当として、経営戦略・事業計画に紐づく人材計画や採用計画の立案、候補者との面接・面談、母集団獲得や採用広報施策の企画・実行を担います。新卒採用チームは、28卒以降の採用数拡大とエンジニア新卒採用の開始に向けて体制を拡大する予定です。
500〜650万円/年
募集元で応募する3か月前
デザイン戦略を経営戦略化し、経営陣と協働してデザインやブランドが事業成長にどう寄与するかを定義・ロードマップ化し、経営レベルでの意思決定をリードします。プロダクト、マーケティング、コーポレートを横断してブランド体験を統括し、ブランドの一貫性と付加価値を最大化します。AIツールや最新技術を前提としたデザイン組織を構築し、イネーブルメントを全社に浸透させます。
1000万円/年〜
募集元で応募する3か月前
特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、PdMやエンジニアと連携し、担当プロダクトの課題解決に向けた方針策定と推進を担います。課題発見や体験設計、仕様決定から実装までを進め、AIを用いたデザインプロセスやデザインシステムの開発・運用にも取り組みます。ファインディが展開する複数のプロダクトの成長と、デザインチームの生産性・品質向上に貢献するポジションです。
700万円/年〜
募集元で応募する3か月前
特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者やマーケター、営業、エンジニアと連携し、担当サービスのクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わります。将来的には、新規事業のブランディング戦略やコーポレートブランディング領域も担当する予定です。
600万円/年〜
募集元で応募する3か月前
Findy転職事業の新規ユーザー獲得を最大化するため、戦略・戦術の立案から実行、効果検証までを一貫して担う。各チームと協力し、新規ユーザー獲得施策や広告運用、メディアプランニング、KPI改善活動を推進する。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
コーポレートサイドのオープンポジションで、経営企画、人事採用、法務、財務経理などのポジションを対象としています。選考プロセスにおいて、志向や適性を考慮し、具体的なポジションの提案を行います。
400〜1500万円/年
募集元で応募する500〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
サービス拡大・事業拡大にあたり、PMやマーケターを複数ポジションで募集しています。選考プロセスでは、志向や適性を考慮して具体的なポジションを提案します。
400〜1600万円/年
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
IPOに向けた体制強化のため、経理スペシャリストを募集しています。主に月次・四半期・年次決算、開示資料作成、経理業務フローの改善業務に携わります。会計監査対応や内部統制の整備・運用のほか、経験や志向に応じて子会社管理、連結決算体制の構築、税務全般にも挑戦できます。
800〜1000万円/年
募集元で応募する106件中 1〜30件を表示
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