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Thought Leadership Strategist_リサーチ / プロジェクト推進
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AI時代の「ものづくり」領域において、自社・外部データや一次情報をもとに業界の変化や課題を捉え、イシューの定義やインサイトの創出を行います。ホワイトペーパーや調査レポート、イベントなどを通じて発信し、社内外の意思決定に影響を与える役割です。営業・マーケティング・プロダクトなどと連携し、インサイトを具体的な施策につなげます。
この求人に応募
応募資格
必須
- データやリサーチをもとに、課題の構造化および示唆出しを行った実務経験
- （データ分析、コンサルティング、マーケティングリサーチ、事業企画など）
- 仮説構築力および構造化思考力。複雑な事象を整理し、「何が起きているのか」「何を考えるべきか」を言語化できる力。
- 複数の情報（定量・定性）を統合し、意味づけ・解釈を行う力。単なるデータの集計ではなく、意思決定に資するインサイトへ昇華できる能力。
- ドキュメンテーションおよびストーリーテリング能力。分析結果や仮説を、他者が理解・活用できる形に落とし込む力（資料・文章など）
- 部門横断でのプロジェクト推進またはステークホルダー連携の経験。特に営業・マーケ・プロダクト等、異なる立場の関係者と連携して価値を創出した経験
- AI・エンジニアリング領域に対する強い関心および学習意欲
- （現時点での専門性は必須ではないが、継続的にキャッチアップできること）
歓迎
求める人物像
- Findyのビジョン＆バリューへの共感。
- 自らの足で情報を集めたり、自分自身でやるべきことを考え、行動できるスタンス。
- 自分自身の仕事によって、世の中の仕組みや「ものづくり」の現場をより良いものにしていこうとする熱意や強い想い。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティングアナリスト
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：800万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む）※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします■月給例：615,385 円～923,077 円基本給：455,285 円～682,877 円固定残業代：160,100 円～240,200 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 手当
- 交通費ランチ/ディナー補助プログラミング学習費用補助外部研修費補助
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 転勤
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（実働8時間）※時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年末年始休暇特別休暇年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）※その他会社規定による休日あり
- 福利厚生
- ・ランチ/ディナー補助・プログラミング学習費用補助・ビジネス/テクノロジー研修
- 社会保険
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:39（1日前）
仕事内容
募集背景
- 事業開始から10年が経過し、当社はユーザー数26万人・契約企業4,000社を超える規模へと成長してきました。現在は国内に留まらず、インド・韓国を中心とした海外展開や、GitHubをはじめとするグローバル企業との連携も進んでいます。
- また近年では、多くのエンタープライズ企業にも導入が広がり、「つくる人が輝けば、世界はもっと豊かになる」というビジョンの実現に向けて、着実に歩みを進めてきました。
- 一方で、生成AIの急速な普及により、IT・Webにおけるものづくりの在り方は大きな転換期を迎えています。開発プロセスや組織のあり方、求められるスキルは日々更新されており、多くの企業や技術者が「何が正解か分からない」状態の中で意思決定を迫られています。
- 特に日本においては、生産性や意思決定スピードの面でグローバルとのギャップが依然として存在しており、この変化を機会に変えられるかどうかが、今後の競争力を大きく左右すると考えています。
- こうした状況の中で当社が目指すのは、単なるサービス提供に留まらず、AI・エンジニアリング領域における「次に取るべきアクション」を示す存在＝Thought Leaderになることです。
- その実現に向け、今年度より社長直下にてリサーチおよびアドボケート機能を担う専門組織を新設しました。弊社が独自で保有するデータの分析や社外とのプロジェクトに基づいた仮説構築と発信を通じて、業界全体の意思決定に影響を与えていくことを目指しています。
- 変化のスピードが極めて速い時代だからこそ、継続的に問いを立て、検証し、示唆として提示し続けることが不可欠です。
- 本ポジションでは、その中核メンバーとして、業界の見方を定義し、変革をリードしていく役割を担っていただきます。
期待する役割・ミッション
- 本ポジションに期待するのは、AI時代の「ものづくり」領域における複雑で不確実な事象に対し、データや一次情報をもとに「意味づけ」と「問いの定義」を行い、社内外の意思決定に影響を与えることです。
- 単なる分析や調査に留まらず、業界の構造や変化を捉え、「何が起きているのか」「次に何を考えるべきか」という視点を提示し続けることがミッションとなります。
- 具体的には以下の役割を担っていただきます。
- 1. **イシューの発見と定義**
- 社内外のデータや業界動向、企業・技術者との対話を通じて、顕在化していない課題や重要な変化の兆しを捉え、取り組むべきイシューとして構造化する。
- 2. **インサイトの創出**
- 定量データと定性情報を組み合わせ、単なる事実の整理ではなく、意思決定やビジネス用途に活用可能な示唆（インサイト）として昇華させる。
- 3. **ストーリー化と発信**
- 得られたインサイトを、ホワイトペーパー・営業資料・カンファレンス・記事などの形で社内外に伝達し、業界全体の認識や意思決定に影響を与える。
- 4. **Thought Leadershipの確立**
- 継続的なリサーチと発信を通じて、当社の視点や仮説を業界に提示し、AI時代における「次のスタンダード」を定義していく。
- 5. **横断的な価値創出**
- 営業・マーケティング・プロダクトなどの各部門と連携し、創出したインサイトを具体的なアクションや施策に接続する。
具体的な業務内容
- 1. **データ分析・リサーチ**
- 自社で保有するデータ（ユーザー行動・採用・開発組織データ等）の分析
- 外部データ（市場データ・調査レポート・海外事例等）の収集・整理
- エンジニア・企業へのインタビューやイベントを通じた一次情報の取得
- 2. **イシュー設定・インサイトの言語化**
- AI時代の「ものづくり」にとって重要なテーマ（イシュー）を定義
- 複雑な事象を構造化し、「何が起きているか」「何が重要か」を言語化
- 3. **コンテンツ化・対外発信**
- ホワイトペーパー、調査レポートの企画・作成
- 各種対外資料やマーケティングコンテンツへの落とし込み
- カンファレンス登壇・記事執筆・イベント企画などの発信活動
- 4. **外部連携・リレーション構築**
- 業界トップ企業の経営層・行政機関などとの関係構築
- 共同調査・共同プロジェクトの企画・推進
- グローバル企業やコミュニティとの連携強化
- 5. **社内連携・価値活用**
- 営業・マーケ・プロダクトチームと連携し、上記情報資産の活用を推進
- 組織横断での課題解決プロジェクトの設計・推進
- 経営への示唆提供・意思決定支援
※業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
このポジションの魅力
- 今まさに世の中で起こっている変化や課題に対して自ら「問い」を立て、それを検証・発信していくことが出来る仕事です。自分の見立てを社内外に発信し、世論形成を行うことで、自らの知見を社会に対して還元していくことが可能です。
- 弊社が持っている様々なアセット（エンジニア領域における独自のデータや国内外の企業や有識者とのコネクション）を一次情報として活用し、現場のリアルな情報に誰よりも先に触れながら、構想を練る事ができます。
- 分析だけに終わるのではなく、それを形にし、発信するところまでを職掌として行っていただきます。「考える」だけでなく、それを自分の手で「伝える」ことも通して、高速にイテレーションを回し、より実感のこもった仮説検証を行うことが可能です。
- 弊社は事業会社であり、コンサルやシンクタンクと異なり自社プロダクトやサービスを多数有しています。この仕事で得られた見識や見立てを、現場と連携しながら実際のサービスに落とし込んでいただくことも出来る環境です。
この求人は、ファインディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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