CPAエクセレントパートナーズ株式会社の求人を26件掲載しています（2026年8月6日更新）。CPAエクセレントパートナーズ株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は648万円、中央値は600万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
コーポレートIT部門の部長候補として、社内IT運用、IT内部統制、情報セキュリティ・ISMS、組織マネジメントの4領域を統括する。ISMS取得やIT内部統制の整備が立ち上げフェーズにあり、方針策定から構築・定着まで責任者としてリードする。CTO／執行役員直下で経営に近い立場で全社の意思決定に関与する。着任当初はプレイングマネージャーとして手を動かす場面もある。
2か月前
会計・ファイナンス人材のキャリア支援事業（CPASS）にて、ハイクラス人材（CFO人材など）をターゲットにしたコンサルタントのサポート業務を担当します。キャリアアドバイザーおよびリクルーティングアドバイザーの業務をサポートし、事務業務全般やイベント補助も行います。人材業界経験2年以上、四大卒以上が必須です。
2か月前
CPAラーニング運営チームの一員として、コンテンツ・システム・マーケティング各チームのバックオフィス支援を担う企画事務職。各種集計・資料作成、スケジュール調整、請求書管理、ユーザー対応、イベント運営補助などを行う。一般事務・PCスキル2年以上の経験者を募集する正社員求人。
2か月前
CPAエクセレントパートナーズのプラットフォーム本部で、プロダクトロードマップ策定からリリース管理までを担うプロダクトマネージャーを募集。急成長中のテックカンパニー化第二創業期において、事業戦略とプロダクトを接続し発展させる役割。要件定義からリリースまでの全工程経験、既存システム改善経験、外部ベンダー折衝経験が必須。未経験者も歓迎。フレックスタイム制、完全週休2日制、想定年収570万〜1000万円。
2か月前
会計ファイナンス人材向けの教育・人材・交流サービスを展開するCPAエクセレントパートナーズで、プラットフォーム本部のプロダクトマネージャーを募集する。事業戦略とプロダクトを接続し、ロードマップ策定から要件定義、リリース管理までを担当する。急成長中の第二創業期で、プロダクトごとのPdM任命と組織拡大を進めている。要件定義からリリースまでのプロジェクトマネジメント経験3年以上が必須。
2か月前
会計ファイナンス人材向けの教育・人材・交流サービスを展開するCPAエクセレントパートナーズで、プラットフォーム本部のプロダクトマネージャー（シニア）を募集。プロダクトロードマップ策定から要件定義、開発チームとの連携、KPI管理までを担当し、第二創業期の中核メンバーとして活躍する。
2か月前
会計・ファイナンスに特化したイベントや講座の運営事務局として、準備から当日、事後フォローまで一気通貫でサポートするアシスタントを募集。登壇者や出展企業、参加者への連絡調整、集客フォーム作成、会場設営・撤収のディレクション、請求書作成などを担当する。フレックスタイム制度と完全週休2日制を導入し、年間休日125日以上。正社員として、経験・現職年収を考慮した年収470万円〜560万円を提示する。
2か月前
急成長企業の中核システムの企画・開発を担うシステムアーキテクトを募集。既存・新規システムのアーキテクチャ設計や実装リード、共通プラットフォームの設計開発、品質向上、クラウドインフラ設計などを担当する。システム設計・開発経験5年以上、アーキテクチャ設計の主導経験3年以上が必須。想定年収1000万〜1500万円。
2か月前
プラットフォーム本部にて、安定したシステム基盤の構築・運用を行い、サービスを支えるインフラエンジニアを募集する。社内の障害対応、ネットワーク・サーバーの設計構築運用、セキュリティ対策、クラウドインフラの設計・構築・戦略的活用を担当する。急成長企業で事業貢献を実感でき、チームは今後拡大予定。
2か月前
CPAエクセレントパートナーズのメディア戦略部に新設されたプラットフォームデザインチームの立ち上げメンバーとして、全サービスのUI/UX向上と新プロダクトのデザインを担うWebディレクター・UXデザイナーを募集しています。現在は部長のみの組織で、One Platformの体験設計やデザインシステム構築など、0から1の組織作りに関わることができます。
2か月前
生成AIを活用したサービス開発の技術方向性を提示し、プロジェクトチームをリードするAIソリューションアーキテクトを募集。AI活用アイデアの検証、ソリューション設計、ベンダー管理、プロダクト改善を担当する。急成長企業で新規性の高いシステム開発に携われる。正社員、想定年収800万〜1500万円。
2か月前
公認会計士講座の講師として、講義・教材作成・質問相談対応を担当する。初学者向けの講義から各種講義を収録し、全国の受講生に提供する。入社後は模擬講義制度で指導を受けられるため、教える仕事が初めてでも安心。募集科目は財務会計論、管理会計論、監査論、企業法、租税法。応募資格は公認会計士試験合格者で、公認会計士の資格を有すること。
2か月前
USCPA講座の講師として、講義・教材制作・受講生サポート・グローバル展開を中心に、講座品質の向上および国内外の事業拡大に幅広く携わる。入社直後は前職での経験やスキルを活かしながらセミナー企画やグローバル展開業務を担い、その後講師としての本業に取り組む。
2か月前
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の人事部で、社内研修の企画・運営から当日の登壇まで教育研修に関わる一連の業務を担当する経験者向けのポジション。急成長にともなう教育体制強化のため、内製研修の登壇と運用実務の双方を経験した人材を募集している。将来的には教育責任者候補として組織開発にも携わる。フレックスタイム制と完全週休2日制を導入し、原則出社のハイブリッド勤務。想定年収800万〜1000万円。
2か月前
事業会社の採用チームで、中途採用のオペレーション設計と実務運用を担当するポジション。採用プロセスの可視化・標準化、ATS等のツール運用設計、データに基づく改善サイクル構築など、採用インフラの構築に携わる。人事未経験からのキャリアチェンジも歓迎で、業務フロー設計やプロセス改善の経験を活かせる。
2か月前
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の人事部にて、社内研修の企画・運営から当日の登壇まで教育研修に関わる一連の業務を担当する。急成長にともない教育体制を強化するための増員募集で、将来的には研修企画や教育責任者候補としての活躍が期待される。中途採用で、社会人経験5年以上かつ顧客のニーズをヒアリングし提案してきた経験が必須。フレックスタイム制で原則出社のハイブリッド勤務。想定年収600万〜800万円。
2か月前
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の人事部で、事業部と連携しながら採用戦略を主導する中途採用担当を募集する。人材要件の定義から採用施策の企画・実行、選考フローの改善までを担うリクルーティングBPポジションである。社会人経験5年以上かつRA経験2年以上が必須で、将来的にはHRBPやグローバル人事などへのキャリア拡大も見込める。
2か月前
会計ファイナンス人材の生涯支援を掲げるCPAエクセレントパートナーズ株式会社で、公認会計士としての専門知識を活かし、学習コンテンツの企画・制作やWEBメディアの記事企画・編集、プロジェクトマネジメントを担当するポジション。急成長中の企業で、会計プラットフォーム構築の一翼を担い、将来的にはCFOや事業責任者を目指せるキャリアパスが用意されている。
2か月前
戦略人事（採用担当）として、事業部と連携しながら人材要件の定義から採用施策の企画・実行、選考フローの改善までを担うポジション。成長フェーズの企業で、採用を運営するだけでなく組織づくりに直接貢献できる。人事経験2年以上が必須で、中途採用業務の経験は歓迎。フレックスタイム制で原則出社、完全週休2日制。想定年収600万〜800万円。
2か月前
会計・ファイナンス人材のキャリア支援を行う人材紹介コンサルタント（RA）として、採用企業へのコンサルティングと人材提案を一貫して担当する。会計ファイナンス業界未経験でも活躍可能で、中長期的にキャリアに寄り添う支援スタイルが特徴。事業拡大に伴う増員募集。
2か月前
キャリアアドバイザーとして、求職者へのキャリアカウンセリングから求人紹介、選考対策、入社までのフォローを一貫して担当する。会計ファイナンス領域に特化したキャリア支援事業で、チームで求職者を支援する。業界未経験者も歓迎で、育成体制が整っている。
2か月前
会計ファイナンス人材のキャリア支援を行う人材紹介事業で、キャリアカウンセリングと採用コンサルティングの両面を担うシニアコンサルタントを募集。登録者と採用企業の双方と接し、精度の高いマッチングを実現する。経験者向けで、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとしての経験が求められる。
2か月前
新卒・第二新卒の高学歴会計人材に特化したキャリア紹介事業の立ち上げを担う責任者候補の募集。企業開拓営業から求職者支援まで両面型で一気通貫の支援を行う。CPA会計学院との連携により質の高い登録者ネットワークにアクセスできる。マネジメント・プロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能。
2か月前
会計ファイナンス人材のキャリア支援を行う人材紹介コンサルタント兼キャリアアドバイザー。キャリアカウンセリングと採用コンサルティングの双方を担い、登録者と採用企業のマッチングを支援する。事業拡大に伴う増員募集で、会計業界の知識を活かして長期的なキャリア支援に携わる。
2か月前
会計・ファイナンス人材の転職支援を行う人材紹介コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）の募集。採用企業へのコンサルティングと登録者へのキャリア支援を一貫して行う。未経験から活躍できる環境で、中長期的な伴走支援を特徴とする。
2か月前
キャリアアドバイザーとして、求職者へのキャリアカウンセリングや求人紹介、選考対策から入社までのフォローを担当する。会計ファイナンス領域に特化したキャリア支援事業で、業界未経験者も歓迎しており、チームで支援を行う。無形商材の営業またはコンサルティング型接客の実務経験2年以上が必須。フレックスタイム制度を導入し、完全週休2日制で年間休日125日以上。想定年収は523万円〜627万円。
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