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東京都のプロダクトマネージャーの求人628件

プロダクトマネージャー(PdM)/プラットフォーム本部

570〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より130万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事業戦略とプロダクトを接続し発展させるプロダクトマネージャーを募集しています。プロダクトロードマップの策定、市場調査・競合分析、要件定義、開発チーム等との連携、プロダクトKPIの分析・改善などを担当します。教育・人材・人材交流支援領域のサービスを展開しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与570〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記①~③のすべてのご経験をお持ちの方

    • IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでのすべての工程でのご経験 (各工程での年数問わず またSIer側/事業会社側など事業上の立場も問いません)
    • 既存システム/サービスの継続的な改善活動に取り組まれてきたご経験(年数問わず)
    • 外部ベンダーとの折衝・管理経験(年数問わず)

歓迎

  • 下記①~⑦のうち、一つでも当てはまる方は歓迎いたします。

    • ビジネスアナリティクス業務のご経験をお持ちの方
    • PMP、CBAP、アジャイル関連資格を取得されている方
    • UX/UIデザインの知識・ご経験をお持ちの方
    • 品質保証・テスト計画策定の知識・ご経験をお持ちの方
    • BtoB/BtoCサービスの両方での開発経験をお持ちの方
    • 複数の開発手法(ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッド)の実践経験をお持ちの方
    • 0→1の新規プロダクト立ち上げ経験をお持ちの方

求める人物像

  • 「社内SE」的な受け身な立場ではなく、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方
  • 変化を恐れず、新しい役割や領域にも積極的にチャレンジしたい方
  • データ分析に基づく意思決定を行うことができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員あり(3ヵ月) ※試用期間中の勤務条件:変更無
給与
570〜1000万円/年
給与の詳細
想定年収5,700,000~10,000,000円給与形態:月給制- 月給:290,000円~620,000円(経験・現職年収を考慮)- 残業代:1分単位で支給昇給:年2回(6月・12月)賞与:年2回(5月・11月)※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績5ヶ月分〜
手当
交通費
勤務地
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階
転勤
転勤:なし
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制度【コアタイム無し】標準労働時間:1日8時間フレキシブルタイム(選択可能時間帯):8:00~22:00※平均残業時間は月30時間程度。メンテナンス対応等、状況に応じて土日に稼働することがあります
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日:125日以上夏季休暇年末年始休暇結婚休暇配偶者出産休暇裁判員休暇その他慶弔休暇育児休業介護休業子の看護休暇産前産後休業等有給休暇は入社半年経過時点10日付与
福利厚生
定期健康診断退職金制度自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助)資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など)キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動)定期社内研修結婚・出産お祝い金制度家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」ランチ会制度月次社員イベントオフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
掲載日
2026/07/03 22:15(106日前)
最終確認
2026/10/16 14:35(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。
  • 当社の中核事業である資格スクール『CPA会計学院』は、公認会計士試験の合格者占有率66.7%(2025年)という圧倒的なシェアを持っています。現在はこの強固な事業基盤を活かしながら、「テックカンパニー」となるための第二創業期を迎えており、ユーザーの人生の転機(合格・転職)に深く関わる、手触り感と社会的意義の大きいプロダクト開発・プラットフォーム構築を加速させています。
  • ITサービスの開発を主管する「プラットフォーム本部」は、現在8名のメンバーで運営されており、CTOを含めた3名のPdMが、各プロダクトの開発やプラットフォーム内でのデータ連携を推進している状況です。各プロダクトは順調に成長している一方で、それぞれの成長フェーズは様々であり、早期にプロダクトごとのPdMを任命し、さらに成長を加速させていく必要があると考え、50名体制への拡大を2年以内に目指しています。
  • このような当社の「テックカンパニー化」に向けた立ち上げ期において、”今後10年で、会計ファイナンス人材の8割が利用するインフラ構築を目指す”という長期計画を実現するため、事業戦略とプロダクトを接続し発展させることができるプロダクトマネージャーを募集いたします。

仕事内容

  • 本人の適性や面接での評価に応じて、入社後早期から下記の業務をお任せします。
  • プロダクトロードマップの策定と管理
  • 市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映
  • ユーザーニーズの把握と要件定義
  • ステークホルダーとの調整・合意形成
  • 開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームとの連携
  • プロダクトKPIの設定・追跡・分析・改善
  • リリース計画の策定と進捗管理
  • ユーザーフィードバックの収集・分析・プロダクトへの反映
  • 状況に応じて、各プロダクトに対する横断的なマネジメントや、プロダクト間の連携強化等もお任せする場合がございます。

本ポジションにマッチするご志向(例)

  • 要件定義からリリースまでの全工程に携わり、外部ベンダーとの折衝や継続的なシステム改善にも関与してきたが、より戦略的な意思決定やステークホルダー調整を通じて、事業成長にダイレクトに貢献できるプロダクトマネジメントに携わりたいと考えている方。
  • 事業会社でSEとしてシステム開発や改善に取り組んでいるが、プロダクト全体の戦略策定やステークホルダーとの調整には関わることができず、もっと戦略的な意思決定に関わりたいと考えている方。

本ポジションの魅力

  • 急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携わることができます!
  • プラットフォーム本部は2年で5倍以上の規模に拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります!
  • 個人の裁量が大きく、自律的に挑戦できる環境で、失敗を責めず「次どうするか」に即座に切り替える健全な文化が根づいています!
  • チャレンジしたい人や可能性を広げたい人にとって、能力を最大限発揮できるこれ以上ない成長環境です。

この求人は、CPAエクセレントパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はCPAエクセレントパートナーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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