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プロダクトマネージャー（エンジニア組織付）
給与
500万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 週0日 出社
- 年間休日
- 122日
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードするプロダクトマネージャー（エンジニア組織付）の募集です。既存プロダクトの成長と新規プロダクトの開発を担当し、医療業界のIT化を推進します。プロダクトチームは平均10〜20名程度で、裁量の大きい機動力の高い体制です。
ミッション
- エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する。
担当事業、業務
- 医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードする。
- 既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできる。
- 既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用。
- 新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用。
- 仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析。
チーム体制
- プロダクトチームはサービス／プロダクトごとにビジネスサイド、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAを含めて平均10名〜20名程度。
- ひとりひとりの裁量も大きい、機動力の高いチーム編成。
開発環境
- チームにより最適なツールを選択（AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通）。
得られる経験、スキル
- 既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験。
- 新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験。
- 仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験。
業務内容
- 入社時は上記に記載の業務。
- 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務。
勤務地
- 入社時：本社（東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階）。
- 変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅。
- 最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）。
事業所の環境
- 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）。
- 喫煙可能区域での業務なし。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 500万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週0日 出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 分野を問わず既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験
- スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験
- コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験
- UI/UX等のプロダクトのデザイン経験
歓迎する経験
- プログラミング言語を用いた開発経験
- 仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析経験
待遇・福利厚生
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- グループ健康保険組合
- 予防医療補助
- 出産育児・介護休業制度
- 定期1on1面談
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 評価制度年2回
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人はエムスリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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