サステナビリティ戦略

ミッション

1. 1エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリードする
2. 2社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、エムスリーに最適なサステナビリティ戦略を構築する
3. 3上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導する

採用背景

1. 1世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっている
2. 2気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は企業の安定的な事業継続に不可欠な要素となっている
3. 3全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっている
4. 4グループ全体のサステナビリティの取り組みを加速させ、戦略立案・実行推進を担う中心的な役割を募集している

所属

1. 1経営管理グループ

担当業務

1. 1サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案を行う
2. 2規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応を行う
3. 3レーティング向上のための施策検討、実行をリードする
4. 4海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポートを実施する
5. 5国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進を行う

求められる資質

1. 1自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも取り組む姿勢
2. 2ドキュメンテーションやロジスティクス等を自分の成長機会ととらえ、積極的に行う姿勢
3. 3社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
4. 4量・スピード・質を担保し業務スケジュールを主体的に管理できる方
5. 5実務の質や納期等を担保するための雑務等も進んで対応できる方

当ポジションで働く魅力

1. 1フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
2. 2急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる
3. 3周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

業務内容

1. 1入社時は上記に記載の業務を担当する
2. 2変更の範囲は会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

勤務地

1. 1入社時は本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階（最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分）
2. 2変更の範囲は会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
3. 3最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

貸与品

1. 1PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォンを貸与する

事業所の環境

1. 1受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
2. 2喫煙可能区域での業務なし

応募資格（必須）

• 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上
• 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力
• サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例について深く理解していること
• プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験）

歓迎する経験

• 事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験
• 上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験があれば尚可
• 投資銀行・コンサルティングファーム等でサステナビリティやガバナンスのアジェンダでプロジェクトマネジメント経験がある方、上場企業のIR部門・リスク管理部門・法務部門等のご経験ある方歓迎

待遇・福利厚生

• キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
• グループ健康保険組合
• 予防医療補助
• 出産育児・介護休業制度
• 定期1on1面談
• 業務端末貸与
• 産前産後休業
• 社員表彰
• 評価制度年2回
• 遺族・遺児育英年金

求めるスキル・経験