コーポレート担当（経理・総務・労務・法務等）

株式会社LivCo

この会社の求人 80件

掲載中・2日前に確認

500〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地: 東京都新宿区
休日: 年間休日120日完全週休2日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

コーポレート部門の経理・労務・総務・法務等の実務全般を担い、管理体制の整備・改善にも携わるポジションです。仕訳入力や勤怠管理、契約書レビュー、株主総会・取締役会の事務局対応、外部専門家との連携などを行い、業務フローの改善・内部統制の整備も担当します。

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給与500〜1200万円/年

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応募資格

必須

コーポレート部門（経理/労務/総務/法務いずれか）での実務経験3年以上
基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシート、会計ソフト等）

歓迎

業務フローの改善やルール整備に携わった経験
スタートアップでの管理部門経験

求める人物像

手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方
急成長フェーズの変化を楽しめる方
「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方

募集要項最終確認 10/15

職種: コーポレート
雇用形態: フルタイム社員能力・状況により
採用区分: 中途
給与: 500〜1200万円/年
給与の詳細: 年収500〜1200万円※みなし残業30時間分込み。30時間を超える残業代は追加で支給する。
手当: 家賃手当２万円交通費上限30,000円宅建資格手当２万円/月宅建資格取得手当５万円（実費）
勤務地: 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
働き方: リモート可リモートワーク相談可能
勤務時間: 固定時間制平日 9:00〜18:00※実働8時間・休憩1時間/日
年間休日: 120日
休日・休暇: 完全週休2日制(土日・祝)年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇GW休暇年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）産前産後休暇育児休暇介護休暇結婚休暇慶弔休暇
福利厚生: リモートワーク相談可能Macbook貸与社内イベント懇親会多数東南アジア語無料講座有１on1メンター制度有ストックオプション付与可能性あり（入社後半年後ジャッジ）
社会保険: 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/10/11 17:50（6日前）
最終確認: 2026/10/15 21:46（2日前）

仕事内容

業務内容

コーポレート部門（経理/労務/総務/法務等）の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。
仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理
勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応
契約書レビュー、社内規程の運用・改定
株主総会・取締役会の事務局対応
税理士・社労士・監査法人等との連携
上記に加え、業務フローの改善・内部統制の整備（全体の2〜3割程度）
※決算業務をはじめ、各領域で外部専門家やBPOを活用しています。すべてを1人で抱えるポジションではありません。

社会課題をビジネスの力で解決する事業の"屋台骨"を担う

弊社の事業で1人の東南アジア人の就職が実現されれば年収は20倍以上、「妹が高校に行けるようになった」など、平均5人以上の故郷の家族の生活水準が向上します。その事業が正しくスケールし続けるための経理・労務・法務・総務の基盤を創るのがこのポジションです。社会課題の解決と事業成長、その両方を管理部門の立場から支えるやりがいがあります。

実務力を活かしながらIPO経験が積める

日々の実務をしっかり回しつつ、上場準備に伴う管理体制の整備にも関われます。「手を動かせる人が、仕組みも作れるようになる」というキャリアアップに直結するポジションです。

経営陣との距離が近く、裁量が大きい

約50名の組織で代表直下。経理・労務・総務・法務を横断して見れるため、管理部門の全体像を掴みながらスキルの幅を広げられます。

グローバル×多国籍チームならではの経験

社員の40%が東南アジア出身、インドネシアに海外拠点あり。外国人社員の対応や多国籍チームの労務管理など、一般的な日本企業では得られない経験が積めます。

この求人は、株式会社LivCoの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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