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リクルーティングアドバイザー（RA）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グローバル人材の採用コンサルタントとして、法人向けのマーケット開拓セールスや営業企画を担います。人手不足の法人へのグローバル人材採用の提案・採用成功支援、インドネシア現地の日本語学校と連携した要件定義・育成カリキュラム設計などを行います。グローバルHR事業の戦略策定や営業組織の構築・マネジメント、B2Bデジタルマーケティング部署の立ち上げも業務に含まれます。
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応募資格
歓迎
- 営業経験(2C2B/有形無形問わず)
- 対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解
- 東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味）
求める人物像
- 株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方
- コミュニケーション能力に自信がある方
- 物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
- チームワークを大切にする方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- フルタイム6ヶ月
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収5,000,000円〜9,000,000円上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代〜54,000円〜66,000円みなし残業時間〜30時間・賞与あり（成果を上げれば上げるほどインセンティブが支給されます。年間数十万円〜数百万円ほど。）(1)目標達成率に対して：必須達成で+2万円/月〜標準達成で+4万円/月〜努力達成で+6万円/月(2)売上目標超過分に対して：売上超過分×20%※1ヶ月毎にカウント、4ヶ月おきに支給。・表彰制度：毎月MVPへ1.5万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）・ストックオプション：付与可能性あり（フルタイムのみ/入社後半年後ジャッジ）・自動車運転免許を取得した場合、自動車運転免許取得手当(5万円)を支給
- 手当
- 家賃手当2万円/月交通費30,000円まで自動車運転免許取得手当5万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
- 働き方
- 東京・出社
- 勤務時間
- 固定時間制 平日 9:00〜18:00※実働8時間・休憩1時間/日
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日・祝)年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇GW休暇年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）産前産後休暇育児休暇介護休暇結婚休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- Macbook貸与社内合宿あり東南アジア現地語無料講座あり1on1メンター制度入社半年以内にインドネシア現地研修有（弊社の日本語学校を訪問、生徒の育成現場や寮生活を体感。紹介する人材がどう育っているかを肌で理解できる当社ならではの研修です。ホームステイや出前授業なども行います）ストックオプション：付与可能性あり（フルタイムのみ/入社後半年後ジャッジ）
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:50（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 21:46（2日前）
仕事内容
業務内容
- 急成長中グローバルスタートアップ企業にて、グローバル人材の採用コンサルタントとして事業をリードしていただきます。売上を作るだけでなく、より多くの外国から来た労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり）
当ポジションの魅力
- 外国人特化の会社として初めての上場を目指し経営層直下の1→100の急拡大フェーズにおいて組織の成長を感じながら最前線で仕事ができる。
- 日本が直面する社会課題に寄り添い手触り感のある仕事ができる。
- 営業のみならず経営者の近くで経営マインド、経営視点で事業を見ることができ視座が上げていくことができる。
- ４カ国からの優秀で多様な仲間とグローバルに働ける。
- 紹介後、職場面談などアフターフォローまで行うので顧客の成功体験まで見届けられる。
- 無形商材×新規営業×エンプラ法人という最難関営業スキルが身に付く。
- インドネシア現地にて人間教育から行う究極の無形サービスなので介在価値を最大限感じながら業務にあたることができる。
- 兼務として代理店開拓やB2Bマーケ（オウンドメディア開発など）まで幅広い営業に携り企画力も身につけることが可能。
お任せしたいこと
- 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、大手法人向けのマーケット開拓セールス、営業企画など、企様向け組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。中長期的にはCOO等の経営陣を担っていただきたいと考えております。
- グローバルHR事業の戦略/戦術の策定
- 人手不足の法人様向けにグローバル人材採用のご提案、採用成功支援
- インドネシア現地日本語学校と連携し、法人様と協業し最適な外国人スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計
- The Model式営業組織の構築・マネジメント・KPI管理
- B2Bのデジタルマーケティング部署の立ち上げ（戦略設計、実行）
- パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンス など
1日のスケジュール
- 09:00〜10:00 部内定例/タスク確認
- 10:30〜12:00 メール確認、取引先の情報整理など
- 12:00〜13:00 昼食
- 13:00〜16:00 商談、戦略会議、企業面接同行等
- 16:00〜17:00 社内/代理店との打ち合わせ
- 17:00〜18:00 日報/振り返り/明日の準備等
- 18:00〜 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1〜2回はイベントが開催！
一緒に働くメンバー
- 学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在
- 元大手プラントエンジニアリング会社のエース
- トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム
- 元リクルートMVP6回受賞のトップレベル営業マン
キャリアプラン実績例
- ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途
- L入社6ヶ月でマネージャー昇格
- ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒
- L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任
- ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途
- L入社1ヶ月でマネージャー昇格
募集内容
- ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど）
この求人は、株式会社LivCoの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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