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AIラボ 事業戦略 / 推進(リーダー候補)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
医療AI事業の事業戦略の立案・企画・推進や、医療AI開発・製品化におけるビジネス立案・アライアンス業務を担います。国内外のAIベンダとの連携、マーケティング戦略設計、医療機関へのセールス施策立案・実行など、相談のうえで担当業務を決定します。
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応募資格
必須
- 事業企画 / 推進経験
- 異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験
歓迎
求める人物像
- これまでに圧倒的な業績を残した方(領域不問)
- 当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
- 仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 5,000,000 円~ 12,000,000 円(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)・月給 399,000 円~ 876,000 円・給与には、固定残業代( 76,988 円~、30時間相当分)を含みます昇給年1回、賞与年2回
- 勤務地
- 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 転勤
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 働き方
- 在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制となります1日あたりのみなし労働時間:9時間0分9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®(M3PSP®)エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
- 社会保険
- 各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2~3回※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/24 18:39(109日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 20:39(2日前)
仕事内容
ミッション
- 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けるための新規事業開発の推進
所属部署:AIラボ
- AIラボは2017年4月に発足した新規事業で、世界的に開発競争が激化するAI技術を駆使した医療機器やAIプラットフォームを、いち早く臨床現場へ導入することを使命としています。現在、10名の精鋭チームで、医療現場の課題を解決する最先端AI医療機器を日本全国に提供すべく、事業を推進しています。
事業概要
- 高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。
- エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。
- さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。
ビジネスモデル
- 1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出:AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
- 2.医療AIプラットフォームの運営:国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
職務概要
- 以下から、相談のうえで担う業務を決定します。
- (1)ビジネスディレクター
- エムスリーの医療AI事業の成長を加速させるための事業戦略の立案 / 企画 / 推進
- 医療AI開発を志向する製薬企業、国内外の医療機器メーカー、AIベンチャーに対する開発及び製品化におけるビジネス立案・アライアンス業務
- AI医療機器開発におけるコンサルティング、薬事支援
- 各プロジェクトにおけるリーダーとしてのプロジェクト推進
- 行政・学会等との連携
- 事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行
- (2)AIプラットフォームディレクター
- 国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務
- マーケティング戦略設計と実行、ビジネスパートナーとのアライアンス業務
- Webマーケティング業務
- 医療機関へのセールス施策立案と実行
- 事業の中長期戦略設計立案と新規フィジビリティの実行
- 2022年2月に設立したJVの事業運営にも関わっていただく機会があります
ポジションの魅力
- 主体性と多様性を尊重する組織風土です。
- 0→1、1→10の事業を推進する機会が多数あります。
- m3の基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを自らが実行できます(一般的なベンチャー企業との最も大きな違いはここです)。
身に就くスキル・経験
- 0→1の事業開発の立案・実行経験
- 1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
- プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル
- 投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力
- AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験
- 経営レイヤーとの交渉・調整能力
- 組織マネジメント力
キャリアプラン
- ご本人の志向性、これまでのご経験、入社後のパフォーマンスに応じて下記のような様々なポジション、キャリアステップをご用意しています。
- プロジェクトリーダーとして事業をリードするポジション
- チームにおいてマネジメントポジション
- グループ会社や出資先等の経営ポジション
この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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