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CEO室（Chief of Staff / 戦略・事業開発）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
代表の日下の近くで、アセンドの全社的重要プロジェクトを推進するポジションです。戦略コンサルティングの実行、新規ドメインの市場探索やM&A、全社横断プロジェクト、政策提言や外部発信戦略のプロデュースなどを担います。
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応募資格
必須
歓迎
- 新規事業の「0→1」における仮説検証からグロースまでの完遂経験
- 官公庁・自治体・業界団体を巻き込んだパブリックアフェアーズの実績
- 大規模・多職種が絡むクロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント経験
- テクノロジー（SaaS / AI / データ基盤）に対する深いリテラシーとドメイン解釈力
- 国内外のベンチマークリサーチ、および投資・提携におけるビジネスDDの経験
求める人物像
- 「冷徹なロジック」と「燃え盛る当事者意識」を同居させられる方
- CEO日下のビジョンを誰よりも深く解釈し、自らの言葉で語れる「伝道師」となれる方
- 専門性に逃げず、「産業を変革すること」にのみ忠実なプロフェッショナル
- 「物流」という社会インフラの重みを知り、現場へのリスペクトを忘れない方
- 不確実性を「リスク」ではなく「機会」として愛せるビジネスアスリート
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員あり（３ヶ月）
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収600万円〜1,000万円
- 手当
- 通勤手当住宅手当育児手当その他
- 勤務地
- 東京本社 東京都新宿区市谷砂土原町２丁目 田中保全ビル3F
- 働き方
- リモートと出社を組み合わせたハイブリット型勤務可（※フルリモートは原則不可となります）
- 勤務時間
- フレックスタイム制、リモートと出社を組み合わせたハイブリット型勤務可（※フルリモートは原則不可となります）
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日国民の祝日年末年始その他会社が指定する日その他特別休暇・慶弔休暇産前産後休暇育児介護休業
- 福利厚生
- ・家賃補助・アセンド食堂（夕食支給）・健康診断無料・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務・書籍購入・各種研修（入社時研修、部門研修など）・食事補助
- 社会保険
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 掲載日
- 2026/06/29 20:53（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:10（1日前）
仕事内容
当ポジションのミッション
- 代表の日下（コンサル・起業・物流DXの第一人者）の至近距離にて、アセンドの非連続な成長を実現するための「全社的重要プロジェクト」を全方位で推進します。
- 日下の視座で経営アジェンダを捉え、戦略立案から泥臭い現場の立ち上げ、さらには業界全体を巻き込むルールメイキングまで、「産業のOSを書き換える」プロセスを最前線で実行に移すのが、このポジションのミッションです。
業務内容
- 特定の職域に閉じず、事業・組織のフェーズに合わせて日下の意思決定を最高速で具体化・実行します。
- 1. 産業変革を加速させる戦略コンサルティング・デリバリー
- 大手物流企業、荷主企業、あるいは官公庁を対象とした、産業の構造改革に直結するハイレベルなコンサルティングの実行。
- アセンドの各事業（SaaS / コンサルティング / 4PL）の知見を総動員し、単なる提言に留まらない「産業の設計図」を顧客と共に描く。
- 2. 次なる垂直統合の柱となる新規ドメインのインキュベーション
- 4PL事業のさらなる拡大や、周辺領域（金融、データプラットフォーム等）における0→1での市場探索・PoCの実行。
- M&Aの検討や、買収先企業に対するハンズオンでのバリューアップ支援。
- 3. 全社横断の経営特命プロジェクト（Strategic Projects）
- 代表日下の思考を具現化するための、部門間を跨ぐ重要プロジェクトのリード。
- 急成長に伴う組織的ボトルネックの解消、採用・カルチャー戦略の立案など、経営の最前線で発生する「非定型」な課題の解決。
- 4. ルールメイキング・パブリックアフェアーズ
- 行政機関や業界団体との連携を通じた政策提言。業界のオピニオンリーダーとしてのプレゼンスを確立するための、外部発信戦略のプロデュース。
ポジションの魅力
- 「経営の解像度」が圧倒的に高まる環境
- CEOと日常的に対話し、何を考え、どう判断し、どう人を動かすのか。その全プロセスを隣で体感することで、将来的に自ら事業を率いる「経営者」としての視座が強制的に養われます。
- 特定のスキルセットに閉じない「全方位のキャリアパス」
- 戦略立案から現場の泥臭い立ち上げまで、担当範囲は「全部」です。コンサルの思考力、営業の突破力、事業開発の構想力を高次元で融合させる、市場価値の極めて高い「ゼネラルマネジャー」への最短ルートです。
- アセンドの「未来」を創る手触り感
- 既存事業の延長線上にはない「非連続な成長」を生み出すのがCEO室の役割。自らのプロジェクトが、数年後のアセンドの柱になっている、というダイナミズムを味わえます。
この求人は、アセンド株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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