事業開発条件を変える閉じる
新規事業開発・企画推進(モビリティ領域)
給与
560〜870万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容事業開発
川崎重工の社長直轄プロジェクト本部で、モビリティ領域の新規事業開発・企画推進を担当するポジション。労働人口減少という社会課題に対し、モビリティ技術と無人化・遠隔化技術を掛け合わせた新ソリューションの創出を目指す。海外市場調査、事業戦略立案、プロダクト企画、パートナー提案・交渉など、事業化に向けた幅広い業務をプロジェクトメンバーと共に推進する。
仕事内容
- 労働人口減少という社会課題に対し、川崎重工のモビリティ技術と無人化・遠隔化技術を掛け合わせ、新ソリューションを創出する部署(2021年設立)
- 現在はサービスロボットFORRO、VTOL無人機K-RACER、多用途UGV等のプロダクトが中心で、いずれも0⇒1フェーズ
- 海外市場の調査・分析、ユーザーヒアリング(客先訪問あり)
- 事業戦略の立案、プロダクト・サービスの企画
- 事業計画の策定、パートナー候補・自治体・官公庁への提案、交渉、契約締結
- 顧客へのコンサルティング
- プロジェクトメンバーと共に社内外のステークホルダーと議論しながら事業を推進
当ポジションの魅力・やりがい
- 近未来モビリティ総括部は様々なステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら事業化に向けて一丸となって進んでいる
- 積極性のある人が多く、活気のある職場
- 上司やメンバー同士で互いに支援し合いながらチームで仕事に取り組むことが多い
- 未経験者でも本人のやる気次第ですぐにキャッチアップできる環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 560〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 大学卒業以上
- 営業あるいはマーケティングのご経験3年以上
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントができる方
- 基本的なITリテラシー、PCスキル
歓迎する経験
- 新規事業立ち上げのご経験
- リカーリング/サブスクリプションなどコト売りビジネス或いはモビリティビジネスのご経験
- TOEIC700点以上レベルの英語力
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は川崎重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の事業開発の求人668件
東京都の事業開発の求人をすべて見る(668件)募集元の採用ページから応募できます
応募は川崎重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 事業開発752
- 東京都の事業開発668
- ビジネス3,681
- プロジェクトマネージャー993
- プロダクトマネージャー663
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708