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各種プラント製品の電気・計装設計業務
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
環境、水素、大型移動機械設備分野をメインとした各種プラントの電気・計装・制御エンジニアリング業務を担当します。受変電発電設備および計装制御設備のシステム計画、機器手配、詳細設計、試運転調整、アフターサービスなどを行い、協力業者との設計協議・折衝も担当します。まずは国内向け業務を担当し、現地工事や試運転時には数か月の出張、駐在があります。
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応募資格
必須
- 機械・電気など理系学部学科出身者で当該業務に意欲を持って取り組める方
- 複数の協力会社と連携を取って業務を行う必要があるため、管理能力や調整能力、コミュニケーション力をお持ちの方
歓迎
- プラント関連、大型移動機械またそれに類似した電気・計装設計経験、または施工管理経験をお持ちの方
- 電気主任技術者1種〜3種、電気工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方
- TOEIC 500点レベル以上の語学力
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
- 給与
- 560〜870万円/年
- 給与の詳細
- 年収560万〜870万円【モデル年収】約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当） 約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）約1100万円〜／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：00〜17：00（休憩60分）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 【年間休日127日（26年度）】完全週休二日制（土日）祝日労働祭（5月1日）年末年始夏期休暇有給休暇（初年度22日）慶弔休暇育児・介護休業（最長3年）リフレッシュ休暇休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
- 福利厚生
- 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 掲載日
- 2026/07/03 21:19（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 環境、水素、大型移動機械設備分野をメインとした各種プラントの電気・計装・制御エンジニアリング業務を担当していただきます。
具体的には
- 上記製品にかかる受変電発電設備および計装制御設備のシステム計画、機器手配、詳細設計、試運転調整、アフターサービスなどの一連業務
- 協力業者との設計協議、折衝
- まずは国内向け業務を担当していただきます。現地工事、試運転時に数か月の出張、駐在があります。
やりがい
- 多様なプラントの電気計装設計を通じて、幅広い知識と経験、人脈を得ることができます。また、顧客、協力会社との折衝・調整業務により、マネジメント力、コミュニケーション能力を高めていただけます。電気計装の基本設計から試運転・設計フォローまで一気通貫で行えることもやりがいです。
当ポジションの魅力・やりがい
- 多様なプラントの電気計装設計を通じて、幅広い知識と経験、人脈を得ることができます。また、顧客、協力会社との折衝・調整業務により、マネジメント力、コミュニケーション能力を高めていただけます。電気計装の基本設計から試運転・設計フォローまで一気通貫で行えることもやりがいです。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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