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こだわり
条件をクリア

エンタメ領域の新規事業プロデューサー

株式会社ドワンゴ

ビジネス 東京都中央区 企業サイト 掲載 6/30

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

当社のアセットを活かし、声優事務所やタレント事務所、エンターテイメント関連企業とのアライアンスを基盤に、新規事業の立案から開発・推進までを一貫して担当します。既存事業の新規企画営業や、事業戦略・マーケティング戦略を踏まえた施策の検討・実行にも取り組みます。

応募資格

必須

  • 新規事業やサービス企画の経験、または事業開発・推進の実務経験
  • プロジェクトマネジメント経験(企画~実行フェーズを一貫して対応した経験)
  • パートナー企業や社内関係者との調整・交渉スキル
  • PowerPoint等を用いた企画提案・プレゼンテーションスキル

求める人物像

  • 「ゼロから事業をつくる」ことに意欲があり、実行力と推進力を兼ね備えた方
  • 社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方
  • 戦略的に物事を考え、事業計画からマーケティング施策まで一気通貫で実行できる方
  • テレワーク中心の環境下でも、自律的に動き、適切に報連相できる方

募集要項最終確認 9/25

職種
事業開発
雇用形態
正社員
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
手当
テレワーク手当月額2万円通勤交通費手当上限月額50,000円育児手当上限月額50,000円資格取得手当制度サブスク手当月額3,000円
勤務地
104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
働き方
記載なし
勤務時間
裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与)記念日休暇年末年始休暇(12/29~1/4)リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)特別(慶弔)休暇
福利厚生
確定拠出年金制度財形貯蓄制度社員持株会制度社内カウンセリング制度同好会健康保険組合各種サービス社員限定美容室提携保育所福利厚生助成金資格取得手当制度
社会保険
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考の流れ
書類選考後、2~3回の面接を想定しています。※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。※全てオンライン面接となります。
掲載日
2026/06/30 22:28(91日前)
最終確認
2026/09/25 23:50(4日前)

仕事内容

職務内容

当社のアセットを活かしながら、声優事務所やタレント事務所、エンターテイメント関連企業とのアライアンスを基盤に、新規事業の立案から開発・推進までを一貫してご担当いただきます。また、既存事業においても新規企画営業を行い、さらなる事業の拡大に取り組んでいただきます。

新規事業の企画立案、事業計画策定、社内提案

事業開発に向けたパートナー企業との交渉・スキーム構築

社内外リソースを活用したプロジェクト推進(開発~リリースまで)

既存事業における新規企画営業(番組・イベント・プロモーション案件等)

事業戦略・マーケティング戦略を踏まえた戦略的施策の検討・実行

必要に応じた番組・イベントの企画制作(事業推進の一環として)

この求人は株式会社ドワンゴの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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