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ITアーキテクト・システムアーキテクトの求人460件

ソフトウェアアーキテクト

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人の中央値(700万円)より100万円高い

勤務地
記載なし
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

物流SaaS「ロジックス」全体のドメイン境界・集約・トランザクション設計を再定義し、設計標準を実装で育てるソフトウェアアーキテクトの募集です。複数プロダクト間の設計調整や、クリティカルな領域での設計・実装、レガシーコードのリファクタリング、プロダクトエンジニアへの設計レビュー・メンタリングを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • TypeScript / Node.js での開発経験
  • ソフトウェア設計とパフォーマンスのバランスを取った経験(集約設計×トランザクション/ロック問題、クエリ最適化など)
  • 成長期のプロダクトで既存設計を見直しながらアーキテクチャを進化させた経験
  • DDDの戦略・戦術パターン(Bounded Context、Aggregateなど)の実践経験
  • イベント駆動設計(イベントソーシング、CQRS、Sagaパターン等)の実践経験
  • データベース設計・SQL最適化・パフォーマンスチューニングの実務経験
  • クラウドインフラ(AWS / Kubernetes)の理解と運用経験
  • 関数型プログラミングの知識・経験(Effect TS、fp-ts等)
  • B2B SaaS(特に業務アプリケーション)の開発・運用経験
  • チームやプロジェクトの技術リード経験
  • OSS貢献やカンファレンス登壇の経験

求める人物像

  • 知らないことを自ら調査し、粘り強くキャッチアップしていける方
  • 幅広い知識をそれぞれ持つよりも、技術を抽象化して「構成として考えられる」統合的な思考力を持つ方
  • 設計論に閉じず実装にも手を動かしてアーキテクチャを育てられる方
  • 複雑なドメインを定義してモデルに落とし込むことに楽しさを感じられる方
  • 知らない領域でも自ら調査・キャッチアップし、問題解決の方向性を提案できる方

募集要項最終確認 10/26

職種
ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態
記載なし
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
800〜1,200万円
勤務地
記載なし
働き方
記載なし
勤務時間
【ソフトウェアアーキテクト】物流SaaS「ロジックス」全体の設計品質を引き上げる(フレックス/カジュアル面談OK)
経験年数
5年以上
選考の流れ
【ソフトウェアアーキテクト】物流SaaS「ロジックス」全体の設計品質を引き上げる(フレックス/カジュアル面談OK)
掲載日
2026/09/09 01:49(48日前)
最終確認
2026/10/26 11:24(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 【ソフトウェアアーキテクト】物流SaaS「ロジックス」全体の設計品質を引き上げる(フレックス/カジュアル面談OK)
  • 配車・労務・車両整備・請求など、**性質の異なる複数プロダクトが連携するオールインワン物流SaaS**「ロジックス」のアーキテクトを募集しています。
  • ドメイン境界・集約・トランザクション設計を再定義**し、設計標準を策定して組織に浸透させる役割です。技術論に閉じず、クリティカルな領域では自ら実装してアーキテクチャを育てていただきます。
  • CTO 丹羽と方針を擦り合わせつつ、ソフトウェアアーキテクト自身が **Enabling 活動の主体**となって設計文化を組織に広げていくポジションです。

仕事内容

  • 複数プロダクトにまたがる**ドメイン境界・集約・トランザクション設計を再定義**し、事業の変遷に併せて最適な設計標準を実装で育てていくアーキテクトです。
  • ロジックスは配車・労務・車両整備・請求・経営分析など性質の異なる複数プロダクトが連携するオールインワンSaaSです。過去にデジタル化を断念した運送会社にも導入いただいており、**ドメインの複雑性と運用規模の両輪**でシステムがかなり成長しています。
  • プロダクトが成長を続ける中で、既存コードの複雑性と開発速度のバランスを取りながら、ドメイン境界・集約設計・トランザクション境界を再設計し、**プロダクト全体の設計品質を引き上げる**役割を担っていただきます。技術論に閉じず、**実装にも手を動かしてPRを出しながらアーキテクチャを育てて**いただくことを期待しています。

権限と影響範囲:

  • 設計標準化へのオーナーシップ**: ロジックス全体の設計指針の策定と合意形成を主導します
  • 複数ユニットにまたがる技術的意思決定への関与**: プロダクト間のドメイン連携やトランザクション設計など、ユニット横断の設計判断に関わります
  • CTOとの方針擦り合わせとEnabling活動の主導**: CTO 丹羽と設計方針を擦り合わせつつ、ソフトウェアアーキテクト自身がEnablingとして設計標準を組織に浸透させていく主体となります

現在の主な技術課題(一例):

  • DDDにおける集約の肥大化とトランザクション境界の再設計
  • 複数プロダクト間のドメイン連携とコンテキストの画定
  • 企業間の運行情報連携など新規領域のモデリング
  • 型安全性とドメインモデルの表現力を高めるアーキテクチャの探索
  • 開発生産性と保守性を同時に上げる設計指針の確立

主な業務内容:

  • ロジックス全体のドメインモデル・アーキテクチャ設計とその進化
  • 複数プロダクト間の設計調整と設計指針の確立
  • クリティカルなドメイン領域での設計・実装(**PRを出すレベル**)
  • レガシーコードのリファクタリング・移行計画策定
  • プロダクトエンジニアへの設計レビュー・メンタリング
  • 1日6回デプロイするトランクベースで毎日顧客へ価値を届ける開発

開発環境・チーム

  • 業態:自社開発
  • チーム:2026年4月現在、プロダクトチーム約14名、全社約45名の組織です。
  • 言語: TypeScript
  • フレームワーク: React.js / Next.js / Express.js / Prisma / ReactNative
  • データベース: PostgreSQL
  • インフラ: AWS / Kubernetes / Argo CD / AWS CDK
  • CI/CD: GitHub Actions / renovate
  • 管理ツール: Git・GitHub / Linear / Slack / Notion / Figma

この求人は、アセンド株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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