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Market Studio - CEO候補
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規マーケットプレイスをゼロから立ち上げ、グロースし、次の市場を作るポジションです。担当領域の市場・ユーザーインサイト把握と事業戦略の策定・実行、KPI設計や数値管理、供給・需要双方の獲得施策を担います。新規メンバーの採用およびチームマネジメントも担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- toC事業のグロース牽引/立ち上げ経験
- エンジニアリングに対する知見
- 起業・学生起業・長期インターンでの事業運営経験
- SNSでのコミュニティ運営・発信経験
- EC・リセール領域の知見や経験
求める人物像
- アイザックのPurpose/Mission/Valueに共感していただける方
- 当事者として事業にコミットし、カオスな環境に飛び込む勇気や覚悟感をお持ちの方
- 20代で事業を立ち上げ切る経験を得たい方
- 自ら考えて業務を進めることに前向きな方
- ファクトベースで話し、素早い実験と改善を回すことが得意な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 役職
- 本ポジションでは、その事業の一つを担う事業責任者(CEO)候補を募集します。
- 給与
- 700〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 700万円〜1,500万円※初年度：700万円保証（固定）当社はグレード制を採用しており、期待される成果・責任に応じて報酬が決まります。評価・グレード基準の詳細はこちらをご確認ください：https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck業績連動により、事業フェーズに応じて20代で年収1,500万円を狙える設計となっています。
- 手当
- 家賃補助交通費全額書籍購入費
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- グレードにより下記いずれかを適用フレックス勤務1日8時間（コアタイム10:00-15:00）裁量労働制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日有給休暇夏季休暇年末年始休暇忌引休暇
- 福利厚生
- 健康診断系列ジム費用無料新規事業奨励制度シャッフルランチ社員合宿服装・髪型・ネイル自由ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 01:09（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:27（1日前）
仕事内容
募集背景
- アイザックはマーケットプレイス領域に特化した新会社「Market Studio株式会社」を設立しました。
- ファッション・ホビー・トレカを皮切りに領域特化型マーケットプレイスを連続的に立ち上げており、2027年末までに20個の事業立ち上げ・20名のCEO輩出を目標に掲げています。
- 各事業に専任のCEO・CTOを置く体制を採用し、すでに20代前半のメンバーが事業の最前線に立っています。Market Studio代表の鴫原自身も、22歳でCEOに就任しました。
- 本ポジションでは、その事業の一つを担う事業責任者(CEO)候補を募集します。
- PL責任を持ち、事業の最前線に立っていただける方をお待ちしております。
なぜ、若手に事業を任せるのか
- マーケットプレイスは、売り手と買い手の両方を全方位で取りにいく「手数」の勝負です。
- どれだけ事業にコミットできるかが、そのまま事業の伸びに直結します。この勝負に、経歴や年次は関係ありません。
- だから、全力でベットできる若手がいちばん価値を出せる領域だと考えています。
Mission
- 新規マーケットプレイスをゼロから立ち上げ、グロースし、次の市場を作る。
業務内容
- 担当領域の市場・ユーザーインサイト把握と、事業戦略の策定・実行
- GMV・流通額・手数料などのKPI設計、数値管理、改善施策の実行
- 供給（出品者）・需要（購入者）双方の獲得施策の立案と実行
- 勝ち筋の言語化と実行および他領域への横展開
- 新規メンバーの採用およびチームマネジメント
キャリアパス
- 事業群リードやグループボードメンバーへのアサイン
- 新規事業開発等のBizDev
ポジションの魅力
- 事業立ち上げ期のCEOとして、マーケットプレイスをゼロから黒字化まで導く経験を積むことができる
- グループCEOと直接議論しながら、上流の事業戦略設計から遂行まで一気通貫で関わることができる
- 社内のtoCサービスの成功体験から得たアセット（ノウハウ・人材等）をフル活用し、実際に事業を伸ばす経験ができる
- スタートアップとして成長した先に、複数事業を束ねる事業群リード・グループ経営層へのキャリアパスがある
組織及びグループについて
- チームの平均年齢は22.6歳。少数精鋭で、一人ひとりがその場で判断し、責任を持ってプレーする「サッカー型」の組織を目指しています。全員が主役のチームです。
この求人は、アイザック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- Physical AI ビジネスディベロップメント
- アニメ製作プロデューサー
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