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神奈川県の店長の求人437件

公認会計士スクールの校舎運営リーダー候補

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の店長の求人の中央値(380万円)より120万円高い

勤務地
神奈川県横浜市港北区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

公認会計士スクールの校舎運営と受講生サポートを担うポジションです。受講生への顧客対応のほか、校舎の設備管理、学習イベントや模擬試験の企画・運営、事務処理・データ管理を行います。フロントスタッフの教育やシフト調整、チームマネジメントも担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 顧客対応経験(正社員)2年以上

求める人物像

  • 常に改善改良を考えながら業務遂行できる方
  • 既存の枠にとらわれず、チャレンジできる方

募集要項最終確認 10/26

職種
店長
雇用形態
正社員あり(3ヵ月) ※試用期間中の勤務条件:変更無
役職
校舎運営リーダー候補
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
想定年収5,000,000~8,000,000円給与形態:月給制- 基本給25~35万円(経験・現職年収を考慮)- 残業代:1分単位で支給- 想定残業時間(月平均)30時間程度■昇給:年2回(6月・12月)■賞与:年2回(5月・11月)※前年度実績:年間5ヶ月分
手当
交通費自主研修費補助制度年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助資格取得・講座受講補助制度
勤務地
神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目17-5東京都千代田区神田三崎町3-6-9NX水道橋ビル4F東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST8F
転勤
※近隣校舎へのヘルプ勤務や、将来的な校舎間異動の可能性もございます。
働き方
記載なし
勤務時間
■シフト制(09:00〜22:00の間で変動)※所定労働時間:8時間(休憩60分)※シフト例:早番 09:30〜18:30中番 11:30〜20:30遅番 12:30〜21:30 など(他社員との調整によって決定)※遅番の翌日は早番を避けるようシフトを作成しています。
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休二日制年間休日125日夏季休暇5日年末年始休暇(12/28-1/5)有給休暇は入社半年経過時点10日付与
福利厚生
定期健康診断退職金制度キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動)定期社内研修結婚・出産お祝い金制度家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」ランチ会制度月次社員イベントオフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/09/09 01:49(48日前)
最終確認
2026/10/26 18:44(1日前)

仕事内容

接客・サービスの現場で磨いた「人と現場を支える力」を、教育の世界で活かしませんか

  • ホテル、店舗、施設、スクールなどで、お客様一人ひとりに合わせた対応を行いながら、スタッフの育成やシフト調整、設備管理、突発的なトラブルへの対応まで担ってきた方へ。
  • 業界やサービスの種類が異なっても、相手の状況をくみ取り、チームと連携しながら快適な環境をつくってきた経験は、公認会計士を目指す受講生が安心して学べる校舎づくりに活かすことができます。
  • 今回募集するのは、単なる受付・接客担当ではありません。受講生へのサポートを中心に、スタッフのマネジメント、校舎オペレーションの改善、設備・環境管理、イベント運営まで、校舎全体を動かすポジションです。 一度きりの接客ではなく、受講生の挑戦と成長に継続して寄り添う。接客・サービスの現場で培ったホスピタリティと運営力を、人の可能性を広げる仕事に活かしていただけます。

公認会計士スクール 校舎運営のトータルマネジメント・受講生サポート業務

  • 単なる「接客」にとどまらず、受講生が難関試験に集中できる環境をつくる校舎運営の要として、幅広い業務をお任せします。
  • 受講生の合格へのサポート:日々来校する受講生へ親身に寄り添う顧客対応(対面・電話・メール)を通じて、安心できる学習環境を構築。
  • 校舎オペレーション・設備管理:自習室やラウンジの設備管理、機器・什器の点検、営繕対応、校舎美化などを主導し、安全・快適な学習空間を維持(体力・フットワークの軽さを活かせる場面も多数あります)。
  • 学習イベント・模擬試験の企画・運営:受講生のモチベーション向上に繋がる学習イベントや模擬試験の当日の運営管理・企画等を担当。
  • 業務改善・事務処理・データ管理:社内システムを活用したオペレーション改善、データ管理、部門全体の推進支援。
  • チームマネジメント:フロントスタッフの教育やシフト調整、チームの牽引。

チームメンバー・部門の紹介

  • 全体30名(内契約10名・派遣5名)
  • 全体平均年齢20代後半で活気ある職場です

この求人は、CPAエクセレントパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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