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プロダクトマネージャー（PdM）シニア／プラットフォーム本部
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロダクトマネージャーとして、プロダクトロードマップの策定・管理、市場調査や競合分析、ユーザーニーズの把握と要件定義を担います。開発・デザイン・マーケティング各チームと連携し、プロダクトKPIの分析・改善やリリース計画の管理、ユーザーフィードバックの反映を行います。
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応募資格
必須
下記①～⑥のすべてのご経験をお持ちの方
- ①ビジネス課題やユーザーニーズ、経営戦略まで深く理解し、複数の利害関係者との調整を経て、ビジネス要件を明確に定義されたご経験
- ②全体のシステムアーキテクチャや技術的制約を考慮した上で、ビジネス要件から実現可能なシステム要件への高精度な落とし込みを完遂されたご経験
- ③IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連のプロセスでプロジェクトマネジメントを行ったご経験 （3年以上）
- ④Webまたはモバイルサービスのプロダクトマネジメント経験（年数問わず）
- ⑤外部開発ベンダーの管理経験（年数問わず）
- ⑥プロジェクト管理ツール（Jira等）活用のご経験（年数問わず）
歓迎
求める人物像
- 「社内SE」的な受け身な立場ではなく、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方
- 変化を恐れず、新しい役割や領域にも積極的にチャレンジしたい方
- データ分析に基づく意思決定を行うことができる方
- より大きな社会的影響を与えるプロダクトに携わり、自身の成長と貢献実感を得たいと考えている方。過去に関わったプロダクトが成長に限界を感じたり、影響力が業界内にとどまっていると感じることがあり、社会全体に強いインパクトを与えられるプロダクトに取り組むことを望んでいる方。
- クライアントの課題解決に取り組んできたが、戦略的な意思決定に携わる機会が少なく、プロダクト全体に影響を与えるような役割に挑戦したいという思いが強くなった方。自分の分析力を活かして、プロダクト戦略の策定や市場動向を踏まえた意思決定に関与し、さらに大きな影響を与えるポジションを目指したいと考えている方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヵ月） ※試用期間中の勤務条件：変更無
- 給与
- 1000〜1800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収10,000,000～18,000,000円給与形態：月給制- 月給：660,000円～1,050,000円（経験・現職年収を考慮）昇給：年1回（9月）賞与：年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績5ヶ月分〜
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階
- 転勤
- 転勤：なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 裁量労働制（企画業務型）1日：みなし8時間法定超過分残業代は支給（休日出勤・深夜勤務など）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日：125日以上・夏季休暇/年末年始休暇夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等・有給休暇は入社半年経過時点10日付与
- 福利厚生
- 定期健康診断退職金制度自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助）資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など）キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動）定期社内研修結婚・出産お祝い金制度家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」ランチ会制度月次社員イベントオフィス環境の充実（ウォーターサーバー設置）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:35（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。
- 当社の中核事業である資格スクール『CPA会計学院』は、公認会計士試験の合格者占有率66.7%（2025年）という圧倒的なシェアを持っています。
- 現在はこの強固な事業基盤を活かしながら、「テックカンパニー」となるための第二創業期を迎えており、ユーザーの人生の転機（合格・転職）に深く関わる、手触り感と社会的意義の大きいプロダクト開発・プラットフォーム構築を加速させています。
- ITサービスの開発を主管する「プラットフォーム本部」は、現在8名のメンバーで運営されており、CTOを含めた3名のPdMが、各プロダクトの開発やプラットフォーム内でのデータ連携を推進している状況です。
- 各プロダクトは順調に成長している一方で、それぞれの成長フェーズは様々であり、早期にプロダクトごとのPdMを任命し、さらに成長を加速させていく必要があると考え、50名体制への拡大を2年以内に目指しています。
- このような当社の「テックカンパニー化」に向けた立ち上げ期において、”今後10年で、会計ファイナンス人材の8割が利用するインフラ構築を目指す”という長期計画を実現するため、事業戦略とプロダクトを接続し発展させることができるプロダクトマネージャーを募集いたします。
仕事内容
- 本人の適性や面接での評価に応じて、入社後早期から下記の業務をお任せします。
- プロダクトロードマップの策定と管理
- 市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映
- ユーザーニーズの把握と要件定義
- ステークホルダーとの調整・合意形成
- 開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームとの連携
- プロダクトKPIの設定・追跡・分析・改善
- リリース計画の策定と進捗管理
- ユーザーフィードバックの収集・分析・プロダクトへの反映
- 上記以外にも、プロダクト拡大やプラットフォーム構想実現に向けた様々なミッションに対し、主体的に関わっていただくことを期待いたします。
本ポジションの魅力
- 急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携わることができます！
- プラットフォーム本部は2年で5倍以上の規模に拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります！
- 組織設計やチームビルディングなど、マネジメント領域への挑戦も可能です！
- 個人の裁量が大きく、自律的に挑戦できる環境で、失敗を責めず「次どうするか」に即座に切り替える健全な文化が根づいています！
- チャレンジしたい人や可能性を広げたい人にとって、能力を最大限発揮できるこれ以上ない成長環境です。
この求人は、CPAエクセレントパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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