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東京都のプロダクトマネージャーの求人628件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
DX法人部/法人向け非対面ビジネスにかかる企画立案・運営管理(マーケティング含む)
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
法人向けアプリ「グループアプリ for ビジネス」、オンラインレンディング、法人WEB口座開設のいずれかをメインプロダクトとして、推進企画・機能追加・改善を担当します。顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画、法人向け非対面戦略やサービス拡充の企画、マーケティング企画から実行までを行います。入社後は進行案件のサポートから始め、業務習得後はメイン担当としてプロダクトの企画・推進を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
- 金融業界における事業企画またはサービス企画経験
- 金融業界における事務企画経験
求める人物像
- これまでの業務で決済または銀行業務に携わった中で新しいことに挑戦したい方
- こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員あり(6ヶ月)◇雇用形態:正社員 期間の定め無
- 給与
- 750〜1050万円/年
- 給与の詳細
- 年収 750万円〜1,050万円 ・月給:345,100円〜479,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当規程に従い支給家族手当次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)住居手当扶養有/無、職務等級、地域により決定裁量労働手当職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額
- 勤務地
- 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーW棟
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- ・テレワーク:週1日程度
- 勤務時間
- 勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。・残業:月40H程度
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31〜1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり・企業年金制度:有(DC・DB)・退職金制度:有・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- ・社会保険:各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- ◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/07/03 18:26(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59(今日)
仕事内容
募集背景
- 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX部門では個人向けアプリ「りそなグループアプリ」の知見を活かし、2023年10月に法人向けアプリ「グループアプリ for ビジネス」をリリースする等、法人向けにも新たなプロダクトを展開しています。
- 今回募集しているグループのプロダクトでは、従来の対面営業では十分な接点を持ちえなかった法人のお客さまに対してデジタルを活用した接点の拡大を通じ、新たな価値を届ける法人向け非対面チャネルの重要なプラットフォームとして、機能拡充を行っています。今後もお客さま接点の拡大や満足度向上に向けて継続的な機能追加や改善が必要であることから、これまでの経験をもとに既存プロダクトを進化させていく企画職の方を採用することでより加速させていきたいと考え、募集開始いたします。
配属部署
- りそなホールディングス DX法人部( 兼 りそな銀行 DX・決済ビジネス部)法人決済コアチャネルGr SMBチャネル・商品T
- 企画:グループリーダー1名(全体管理メイン)、マネージャー4名、担当者1名。(うちキャリア入社2名)
- 事務:東京本社6名、大阪センター20名程度。
- 当Tのミッションは、支店の法人営業担当がご提案できていない法人先に対して、アプリを中心としたデジタル接点を構築し、お客さまに価値を届けることです。主な担当プロダクトは法人向けアプリ「グループアプリ for ビジネス」や「オンラインレンディング」、「法人WEB口座開設」です。
- 企画メンバーはメインプロダクトを中心に、推進企画や新規機能追加、改善に取り組んでいます。今回入社いただく方には、ご経験に合わせて3ついずれかのプロダクトをお任せいたします。
- 今回は企画職としての募集ですが、グループ内外の事務メンバーとの連携が多く発生いたします。
お任せする業務
- グループアプリ for ビジネス、オンラインレンディング、法人WEB口座開設いずれかをメインプロダクトとして、推進企画・機能追加・改善をお任せいたします。
- 顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画立案
- アプリを活用した法人向け非対面戦略の企画立案
- 非対面チャネルを活用した法人向けサービスの拡充にかかる企画
- マーケティング企画から実行
- 入社後まずは当社業務を覚えていただくために、チームメンバーが担当する進行案件のサポートに入っていただく流れを想定しています。その後は業務を習得していきながら、いずれメイン担当としてプロダクトの企画・推進を進めていただくことを期待しています。
- ※プロダクトの機能追加に関する企画だけでなく、それを法人のお客さまに届けるマーケティングまでお任せします。アプローチ先の選定から効果検証まで自グループにて対応しているため、幅広い業務に携わることができます。
- ※ご経験やご希望次第で、グループ内の事務企画もお任せする可能性がございます(生成AIを活用した業務効率化等)。
当行の特徴
- プロダクトの拡充に向けて、企画からマーケティング実行までの一連の流れに携わることができます。
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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