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東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人307件

新卒コンサルタント責任者候補/エージェント事業部

550〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人の中央値(450万円)より100万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新卒・第二新卒の高学歴会計人材に特化したキャリア紹介事業の立ち上げを担う責任者候補です。新卒学生とのキャリア面談や個別伴走支援に加え、若手採用を検討する企業の新規開拓、採用ニーズのヒアリング、マッチング支援を行います。企業への開拓営業から求職者との面談、入社後フォローまで、両面型で一気通貫の支援を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜700万円/年

募集元で応募するCPAエクセレントパートナーズ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

求める人物像

  • 一人ひとりと真摯に向き合い、寄り添った支援をしたい方
  • チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながらともに成長していきたい方

募集要項最終確認 10/16

職種
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
雇用形態
正社員あり(3ヵ月)※試用期間中の勤務条件:変更無
役職
責任者候補
給与
550〜700万円/年
給与の詳細
■想定年収:5,500,000円~7,000,000円給与形態:月給制月給:262,000円 ~350,000円※経験・現職年収を考慮します※残業代は1分単位で支給します※昇給:年2回(6月・12月)・賞与:年2回(5月・11月)※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績6ヶ月分~
手当
交通費自主研修費補助制度年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助
勤務地
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階
転勤
・転勤:なし
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制度【コアタイム無し】標準労働時間:1日8時間フレキシブルタイム(選択可能時間帯):8:00~22:00※想定残業時間(月平均)30時間
年間休日
125日
休日・休暇
・完全週休2日制※基本的に土日祝休みですが、業務の習熟度や社内外のイベント開催に伴い土曜・日曜・祝日が出勤となる場合があります。(振替休日の取得可能)・年間休日125日以上・夏季休暇/年末年始休暇夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等・有給休暇は入社半年経過時点10日付
福利厚生
定期健康診断退職金制度資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など)キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動)定期社内研修結婚・出産お祝い金制度家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」ランチ会制度月次社員イベントオフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
・屋内禁煙
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/03 22:15(106日前)
最終確認
2026/10/16 14:35(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 【新卒向け紹介事業|立ち上げ責任者候補】
  • 高学歴ポテンシャル層に向けた、両面型キャリアコンサルタント(企業開拓×求職者支援)
  • 本ポジションは、新卒・第二新卒の高学歴会計人材に特化したキャリア紹介事業の立ち上げを担う【責任者候補】の募集です。企業への開拓営業から、求職者との面談、マッチング支援、入社後フォローまで、両面型で一気通貫の支援を行っていただきます。

キャリアアドバイザー(求職者対応)

  • 会計士試験受験生を中心とした新卒学生とのキャリア面談
  • 志向性・強みの言語化支援、キャリアの方向性整理
  • 進路選択に悩む若手層への個別伴走支援

企業開拓・採用コンサルティング

  • 会計・ファイナンスポジションで若手採用を検討している企業の新規開拓
  • 採用ニーズや組織課題をヒアリングし、提案型でマッチングを支援

対象となる登録者

  • 公認会計士試験受験生
  • CPA会計学院受講生・卒業生
  • その他、新卒の学生
  • 将来のCFO・経営幹部候補を目指す若手人材

このポジションの魅力

  • 立ち上げフェーズのキーパーソンとして、企画から運用まで幅広く携われます
  • CPA会計学院との強固な連携により、質の高い登録者ネットワークにアクセス可能
  • 採用企業・登録者双方に深く関与し、人と企業の可能性を広げるマッチングを創出できる
  • 今後の新卒向け紹介事業を担う中核メンバーとして、マネジメント・プロフェッショナルのキャリアアップが可能

チームメンバー・部門について

  • 総勢104名
  • 男女比:約半々

この求人は、CPAエクセレントパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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