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法人営業マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
資格講座・学習コンテンツ・人材サービスなどを法人顧客に提供する営業総合職です。法人向けサービスのソリューション営業や、集客イベント・PR施策の企画立案からセミナー講演までを担当します。営業・企画業務に加え、営業戦略の策定、KPI管理、採用などのマネジメント業務も行います。
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応募資格
必須
- 無形商材の法人営業経験8年以上
- 四大卒以上
歓迎
- 金融業界出身者歓迎
- Salesforceの構築・運用経験
- 金融業界の営業経験（銀行・証券・保険など）
- 団体スポーツ経験あり
- マネジメント経験あり（人数不問）
求める人物像
- 個人のスキル向上のみならず、チームメンバーの成長にも貢献意欲のある方
- 大きな裁量と責任のある環境で挑戦したい方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヵ月） ※試用期間中の勤務条件：変更無
- 役職
- 法人営業マネージャー候補法人営業部門の立ち上げにマネージャー候補として携わることができる
- 給与
- 720〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収 720万円〜1,200万円■月給制 360,000円〜800,000円昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（5月・11月）※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績6ヶ月分〜※想定残業時間（月平均）30時間
- 手当
- 交通費上限月3万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿5-17-11 HAKUHO BLDG. 11階
- アクセス・通勤
- ・東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩4分
- 転勤
- 転勤：なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 裁量労働制（企画業務型）1日：みなし8時間法定超過分残業代は支給（休日出勤・深夜勤務など）※想定残業時間（月平均）30時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）月1回程度の土日出勤あり（振替休日あり）年間休日：125日以上夏季休暇/年末年始休暇夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等有給休暇は入社半年経過時点10日付与
- 福利厚生
- ◼ 健康診断◼ 結婚/出産お祝い金◼ 退職金制度◼ ランチ会制度◼ 月次社員イベント◼ ミッション/ビジョン/バリュー合宿◼ 自主研修費補助◼ 定期社内研修◼ ウォーターサーバー/水の支給◼ お菓子・軽食の支給
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 8年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 22:03（1日前）
仕事内容
Description
- CPAエクセレントパートナーズ株式会社のあらゆる商材（資格講座・学習コンテンツ・人材サービス 等）を法人の顧客に提供する営業総合職としてのポジションになります。
- 事業の拡大フェーズに入り、法人営業のスペシャリストとして活躍ができることが魅力です。
- 大きくは下記となります。
- 法人向けサービスのソリューション営業（難関資格講座・学習コンテンツ・人材サービス）
- 集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演実施まで
- 【変更の範囲：会社の定める業務】
法人営業業務
- エンタープライズおよびSMB企業を対象としたトータルソリューションサービス（資格講座・学習コンテンツ・人材サービス）の商談
- 対象企業への各種インサイドセールス業務
- 営業資料作成
- 展示会参加、交流会参加などのリアル営業
- Sales forceを活用したKPI管理
企画業務
- 集客イベントの企画（オフライン、オンライン）
- 配信メール文面の考案、配信
- 法人向けサービスの企画設計
マネジメント業務（営業戦略を立て、自ら実行をしながらメンバーを数名管理していきます）
- KPI管理と目標設定
- 採用業務
- 戦略、戦術の策定と実行管理
本ポジションの魅力
- 営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる
- 法人営業部門の立ち上げにマネージャー候補として携わることができる
- チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる
- 部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い
- 営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは企画責任者、法人営業の部門長になっていただくキャリアパスを想定しています。
この求人は、CPAエクセレントパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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