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マーケティングプランナー／マーケティング部
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マーケティングプランナーとして、CPA会計学院をはじめとする各事業のマーケティング施策を企画・実行し、効果検証まで幅広く担当します。利用者のニーズや行動、市場・競合を分析し、サービスの認知拡大や利用促進につながる施策を企画・推進します。施策の成果を数字で確認し、改善を続けます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 公認会計士試験の短答式試験に合格されている方
歓迎
- ExcelやGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の経験がある方
- 自ら課題を発見し、改善に取り組んだ経験がある方
- 企画立案や、周囲と協力して物事を進めた経験がある方
求める人物像
- 困難な課題にも粘り強く取り組み、最後までやり遂げる姿勢がある方
- 新しい分野の知識やスキルを主体的に学ぶ意欲がある方
- 周囲からの助言やフィードバックを素直に受け止め、行動を改善できる方
- 相手の意図を理解し、自分の考えを分かりやすく伝えられる方
- マーケティングやデータ分析に興味・関心がある方
- AIやデジタルツールを活用した学習・業務改善に興味がある方
- 会計・ファイナンスの学習経験を生かして、新しい分野に挑戦したい方
- 自分自身の可能性を広げながら、他者の可能性も広げていきたい方
- 目標に向かって努力することが好きで、難しいことにも粘り強く取り組める方
- 知らないことを積極的に学び、自分の成長につなげられる方
- 周囲の意見を柔軟に取り入れながら、自ら考え、行動できる方
- 一人で成果を出すだけでなく、仲間と協力して大きな成果を生み出したい方
- 数字やデータをもとに物事を考え、改善していくことに興味がある方
応募について
- 未経験歓迎
- ※マーケティングの実務経験は問いません。
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヵ月） ※試用期間中の勤務条件：変更無
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- ベース年収：400万円〜600万円※ご経験・能力等を考慮のうえ決定します。※給与の内訳・賞与・昇給・残業代の支給条件については、会社規定に基づき別途明示します。※残業代は1分単位で支給します※昇給：年2回（6月・12月）・賞与：年2回（5月・11月）※昨年度実績5ヶ月分～
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 新宿花園オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-11 HAKUHO BLDG. 10階
- アクセス・通勤
- ・東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩4分
- 転勤
- 転勤：なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制度【コアタイム無し】標準労働時間：1日8時間フレキシブルタイム（選択可能時間帯）:8:00～22:00※想定残業時間（月平均）30時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日：125日以上夏季休暇/年末年始休暇夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等有給休暇は入社半年経過時点10日付与
- 福利厚生
- ・定期健康診断・退職金制度・自主研修費補助制度（費用の7割を会社が補助、年間上限20万円まで）・資格取得・講座受講補助制度（USCPA講座／USCMA講座 など）・キャリアチャレンジ制度（手挙げ制の社内異動）／定期社内研修・結婚・出産お祝い金制度・家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助・婦人科健診費用を会社負担・35歳以上は人間ドック費用を年間5万円まで会社負担・提携オンライン診療サービス（従業員・家族向け優待あり）・ランチ会制度・月次社員イベント・ウォーターサーバー（水素水）設置
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 掲載日
- 2026/10/27 10:21（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 18:05（1日前）
仕事内容
採用背景
- 私たちが今後実現したいのは、こうしたサービスをさらに多くの人に届け、一人ひとりの可能性を広げていくことです。
- そのために欠かせないのが、「必要としている人に、必要なサービスや情報を届ける」マーケティングの力です。
- 例えば、公認会計士を目指している方にCPA会計学院の魅力を伝えること。会計を学んでいる方に、新しい学習機会やキャリアの選択肢を届けること。
- そのためには、相手が何を求めているのかを考え、どうすればサービスの魅力が伝わるのかを企画し、実行していく必要があります。
- 今回は、こうしたマーケティングの企画・推進を担う新しいメンバーを募集します。
- これまで会計・ファイナンスを学んできた経験を生かし、今度はマーケティングという新しい専門性を身につけながら、誰かの可能性を広げる仕事に挑戦していただきたいと考えています。
- ※マーケティングの実務経験は問いません。
ポジションの役割
- マーケティングプランナーは、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、実行する仕事です。
- 当社のさまざまな事業・サービスについて、利用者のニーズや行動を分析し、サービスの認知拡大や利用促進につながる施策を企画・推進していただきます。例えば、CPA会計学院の講座に興味を持っている方が、なぜ入会に至っていないのかを分析する。その原因を考え、広告やWebサイト、イベントなどを通じて、サービスの魅力をより効果的に伝える方法を企画する。
- こうした取り組みを、事業部門やマーケティングチームのメンバーと協力しながら進めていきます。重要なのは、施策を実行すること自体ではなく、実際にどのような成果につながったかを数字で確認し、改善を続けることです。企画だけで終わらず、自ら考え、周囲と協力して実行し、成果につなげることを期待しています。
業務概要
- CPA会計学院をはじめとする各事業のマーケティング施策について、企画から実行、効果検証まで幅広く携わっていただきます。
主な業務内容
- ① 顧客・市場の分析
- 顧客ニーズや行動、市場・競合の調査
- サービスの課題や改善点の発見
- ② マーケティング施策の企画
- Web広告、SNS、メール、イベントなどを活用した集客企画
- Webサイトやサービスの改善企画
- ③ 施策の実行・推進
- 企画した施策の実行・進行管理
- 社内関係者や外部パートナーとの連携・調整
- ④ 効果検証・改善
- 申込数やサービス利用率などの数値分析
- 分析結果をもとにした改善施策の立案・実行
- ⑤ 事業部門との連携
- 各事業部門へのヒアリング・課題整理
- 事業目標の達成に向けた施策の推進
- ※上記すべてを入社直後から一人で担当いただくわけではありません。まずは既存施策の理解や数値分析、企画・実行のサポートなどから取り組み、実務経験を積みながら担当範囲を広げていただく想定です。
このポジションの魅力・得られる経験
- ① 会計・ファイナンスの学習経験を生かせる
- これまで会計を学んできたからこそ、資格取得を目指す方の悩みや、学習を続ける難しさを理解できると考えています。学習者としての経験や視点を、マーケティング施策の企画やサービス改善に生かすことができます。
- ② 未経験からマーケティングの専門性を身につけられる
- マーケティングの実務経験は問いません。市場分析、顧客理解、企画立案、施策の実行、データ分析など、マーケティングに必要なスキルを実務を通じて身につけられる環境です。
- ③ 多くの人の可能性を広げる仕事に携われる
- 当社では、会計・ファイナンス人材の学習から資格取得、転職、その先のキャリア形成まで幅広いサービスを展開しています。自分が考えた企画や施策によって、新しい学びやキャリアの機会を届けられることが、この仕事の大きな魅力です。
- ④ 自分で考えたことを形にし、成果につなげられる
- マーケティングは、企画した施策の成果が数字で見える仕事です。自分のアイデアや仮説を実行し、その結果を分析しながら改善を繰り返すことで、事業の成長に貢献できます。
- ⑤ 幅広いマーケティングの経験を積める
- 当社では複数の事業を展開しているため、Web広告、SNS、イベント、Webサイト改善、データ分析など、さまざまなマーケティング施策に携わる機会があります。また、AIや新しいデジタルツールも積極的に活用しながら、時代に合わせたマーケティング手法を学ぶことができます。
想定されるキャリアステップ
- 入社後は、マーケティングの基礎知識や各事業への理解を深めながら、担当する施策の企画・実行・改善に取り組んでいただきます。
- その後は、ご本人の経験・成果・志向に応じて、専門性を高める道や、チーム・事業を牽引する道など、幅広いキャリアを目指すことができます。
- マーケティングプランナー
- 顧客分析や市場調査、施策の企画・実行・改善を担当
- 担当事業のマーケティング課題を整理し、改善施策を推進
- マーケティングスペシャリスト
- 広告、データ分析、マーケティング戦略などの専門性を高める
- 複数事業におけるマーケティング施策の企画・推進を牽引
- マーケティングマネージャー
- チームの目標設定や施策全体の管理
- メンバーの育成や組織づくり
- 事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案
組織について
- マーケティング部は、部長1名・副部長1名を含む計12名の組織です。
- 複数の事業を横断してマーケティング活動を担い、社内のさまざまな部門と連携しながら、事業成長に向けた施策を企画・推進しています。
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