CTO室 リードプロダクトデザイナー

必須

• Webサービスやアプリなどデジタル領域のプロダクトデザイン実務経験5年以上
• AIツールを実務に活用し、デザインプロセスの効率化やアウトプットの質を向上させた経験
• 自身のデザイン意図を論理的に言語化し、他職種と合意形成できる能力
• デザインプロセス標準化・効率化・ドキュメント整備などの推進
• ファインディの経営理念、ミッション、バリューへの共感

歓迎

• デザイン組織立ち上げの経験
• 新規プロダクトをデザイナーとして立ち上げに参加した経験
• プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験
• デザインシステムの構築・運用経験、またはコンポーネント指向でのUI設計経験
• ユーザーや顧客との会話を基に課題を導き出した経験

求める人物像

• 本質的な価値を追及し、プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方
• ユーザー体験の向上とビジネス視点を持ち、デザインによる「ブランド価値の創出」に寄与できる方
• AI等の新技術による変化をポジティブに捉え、急成長する組織を自ら形にしていきたい方

使用ツール

求人概要

• ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。
• ファインディのユーザー数や利用企業数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に使っていただくためにも、AIとともにデザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ届けていきたいと考えています。
• 一方で、「本質的な価値への追及」と「デリバリースピード」の両立が今後の成長の鍵であると考えている中で以下の課題に着手しています。
• AIを活用し、ユーザー価値の高い体験を新たに生み出すこと
• 組織を事業成長の最大化のために、組織全体の生産性と品質を上げること
• これらの重要課題の解決をさらに推し進め、ファインディの成長にデザインチームとして寄与していきたいと考えています。

業務内容

• まずは特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、PdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、担当プロダクトが持つ課題を解決するためのHOWの策定と推進を自律的に担っていただきます。
• ※入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。

プロダクトデザイナーとしての業務

• 担当プロダクトにおける本質的な課題発見とグロースの牽引
• 論点整理から仕様の意思決定、実装までの推進
• プロダクト体験設計・実行
• AIを用いたデザインプロセスの構築
• 人とAIのためのデザインシステムの開発/運用

組織貢献としての業務（シニアマネージャーと共に行います）

• 担当プロダクトにおけるチーム成長の最大化に向けた、戦略立案と実行、推進
• チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
• ファインディのデザイン領域に関する外部発信
• AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理

業務の変更の範囲

• 会社の定める全ての業務

環境

• Figma
• Cursor
• Notion
• Claude Code
• Gemini
• Slack
• GitHub など

本ポジションの魅力

• プロダクトの意思決定に深く関与しながら、事業価値を数十倍へと引き上げる手応えを得られる魅力があります。
• また、マルチプロダクト展開が進む中で、上級エキスパートやマネジメントなど自身の志向や強みに応じてキャリアパスが広がっています。
• AIを用いたデザインの経験と実績をはじめ、最先端の知見と実績を積むことができます。