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新規ブランド「Findy Expert」事業立ち上げを担う専任コンサルタント
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「Findy Expert」ブランドの専任チームで、エンタープライズ企業を中心とした開拓、商品開発、深耕営業などを担うポジションです。営業を中心に、企業へのヒアリングと与件整理、ハイスキルエンジニアのマッチング支援、新規リード獲得に向けたB2Bマーケ施策を行います。経験に応じて、ブランドの成長施策や事業開発全般にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかの実務経験2年以上をお持ちの方
- Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
- マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
歓迎
- プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
- 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
- 高度な問題解決力、分析力
- コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験
求める人物像
- 短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
- Findyのビジョン&バリューに共感できる方
- 仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方
- 常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
- 世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方
- チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：500万円～900万円程度（固定残業代・賞与含む）※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします■月給例：384,615 円～692,308 円基本給：284,515 円～512,208 円固定残業代：100,100 円～180,100 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 手当
- 交通費支給上限ありランチ/ディナー補助プログラミング学習費用補助外部研修費補助
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（実働8時間）※時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年末年始休暇特別休暇年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）その他会社規定による休日あり
- 福利厚生
- ・ランチ/ディナー補助・プログラミング学習費用補助・ビジネス/テクノロジー研修・外部研修費補助
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 22:40（1日前）
仕事内容
募集背景と解決したい課題
- 既存事業はスタートアップ企業を中心に業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。
- 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。
- 日本を代表する大企業に信頼されるサービスに進化すること
- これまでの「人の紹介」から「課題を解決」するプロダクトへの進化
新規ブランド「Findy Expert」に関して
- 「Findy Expert」はこれまでの「Findy Freelace」のアセットを活用した別ブランドのサービスです。国内最大級のハイスキルエンジニアネットワークを強みに 「AI時代の課題解決には、エキスパートが必要だ。」というメッセージの元、ブランド立ち上げを行っています。
- AI時代には、一人の専門性がチーム全体の開発力を大きく左右します。
- データ基盤、 AI活用、セキュリティ、開発内製化、新規事業。
- 新しい技術課題は、これまでの延長線上だけで判断することは、かえってリスクになります。誤ったツール選定やアーキテクチャは、将来の生産性や事業競争力を損なう可能性があります。これからの開発には、第一線で活躍するエキスパートの知見と推進力が不可欠です。
- Findy Expertは、国内最高峰のハイスキルエンジニアネットワークから、企業の課題に最適なエキスパートやチームを編成。
- 課題整理から実行まで、技術変革を前に進めます。
- 一人のエキスパートが、組織全体の開発力を変えていきます。
- サービスリリース後、大企業を中心にお引き合いが増加しており、現在は「AI新規事業」「開発内製化」「セキュリティ」といった領域でご支援が広がっています。
- 某自動車会社：基幹システム刷新にまつわるコンサルティング
- 不動産関連企業：DX推進、マーケ×A）
- 某保険会社：AI駆動開発支援
- 今後、支援カテゴリの増加、より複雑なコンサルティングができるようサービス開発を急いでいます。
業務内容
- 本ポジションは「Findy Freelance」事業部内に結成された「Findy Expert」ブランドの専任チームへのアサインを前提とした求人になっています。エンプラ企業を中心とした開拓、商品開発、深耕営業などを手広く担っていただきます。営業（新規開拓からマッチングまで）を中心に、B2Bマーケ施策への染み出しなども期待しています。
- 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。
- エンタープライズ企業開拓に向けた各種施策の実行
- 既存企業に対して、DX担当者や開発責任者に対してヒアリングと与件の整理
- Findyが抱えているハイスキルエンジニアネットワークを活用してのマッチング支援
- 新規リード獲得に資するB2BMK施策の実行
- 主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います。
- 会社の定める全ての業務
HR系のビジネス経験が豊富で、新規事業やBizdevにチャレンジしたい方
- 新しいマッチングモデルの構築
- マーケ・オペレーションだけでなく、プロダクトを作り拡販する等
体制
- 執行役員：30代前半 インテリジェンス▶︎Findy10番目の社員として入社
- 事業部長：30代後半 マイナビにてIT領域のキャリアアドバイザーとして活躍、Findyに入社以来、Findy Freelance事業グロースを牽引
- Bizdev担当：30代前半、Findyにてセールス・B2Bマーケを担当
想定時間軸
- ⚫︎入社〜6ヶ月目安：入社〜3ヶ月に関しては担当企業属性にあわせ、技術領域やマッチングの当て感を理解する、「Findy Expert」ブランドの連続的な成長に資する施策を担当
- （連続施策）
- 勝ち筋が見えつつある「AI活用・導入」「セキュリティ」という企業の課題に対して、適任のエキスパートを両面（場合によっては片面）で面談し、お繋ぎ成約を実現する。
- 担当企業にて成果を出した後、異なるテーマの相談を獲得したり、上流の整理によって生まれるアプリケーション開発のニーズを獲得し成約を生む。
- ⚫︎6ヶ月目以降：「Findy Expert」ブランドの連続的な成長に加えて、非連続施策を担当
- （非連続施策）
- 「技術評価・組織づくり」「データ基盤・分析」など、テーマに対しての事業開発全般（MK施策、マッチング施策まで）
- 営業を主軸に新規立ち上げフェーズ事業の経験ができるため、中心メンバーとして牽引いただいた先では、将来事業開発やチームリードにも挑戦いただくことが可能です。
- また、マーケティング施策の立案やプロジェクト全体のPL責任も持ち、売上・利益の成長を担うことで、将来的には事業責任者候補としてのキャリアを築いていただきます。
ポジションの魅力（得られる経験）
- 新規事業の成長フェーズに、当事者として深く関われる環境
- 執行役員直下のチームのもと、1→10の事業成長を主体的に推進しキャリアのショートカットを目指したい方には、非常に挑戦しがいのある環境です。
- 将来的な事業責任者候補として戦略を立案し実行する打席を経験できる
- 営業を主軸にしつつもマーケティング領域への染み出しなどを経験できる
- 人材提案にとどまらず、経営・事業課題の解決に踏み込める
- 領域を限定しない課題解決型のコンサルティングに携わることで、AI時代により一層求められる「課題設定力」「提案設計力」「実行支援力」を高め、本質的な課題と向き合うことが可能です。
- AI導入・活用支援に関する豊富な知見を身につけられる
- 国内最大級のエンジニアプラットフォームを抱えているファインディだからこそ、エンジニアの情報・知見はもちろん、社内にAIの知見やノウハウを持っているものも多数在籍。今後必須となっていくAI知見を高めることができます。
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