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【セキュリティマネジメント室】コーポレートIT担当(エキスパート候補)
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
セキュリティマネジメント室のコーポレートIT担当として、社内ITインフラの安定運用や障害対応、各案件の課題整理から実行・運用改善までを主導します。社内ITの構築・運用、セキュリティ強化などの案件実行、業務自動化やIPO準備対応、ヘルプデスク業務を担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 「タスクをこなす」だけでなく「目標を完遂させる」ことに責任感を持てる方
- 状況の変化を楽しみ、自ら主体的に行動して周囲を巻き込める方
- 専門スキルの習得だけでなく、組織づくりやマネジメントにも関心がある方
- 相手の意図を汲み取り、論理的かつ柔軟に対話ができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/7
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
- 役職
- エキスパート候補
- 給与
- 650〜900万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：650万円～900万円程度（固定残業代・賞与含む）※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします■月給例：500,000円～692,308円基本給：369,900円～512,208円固定残業代：130,100 円～180,100円固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給超過分は別途全額支給いたします別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 手当
- 交通費上限ありランチ/ディナー補助プログラミング学習費用補助外部研修費補助
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（実働8時間）時差出勤制度あり：8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年末年始休暇特別休暇年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）※その他会社規定による休日あり
- 福利厚生
- ランチ/ディナー補助プログラミング学習費用補助ビジネス/テクノロジー研修外部研修費補助育児休暇取得実績
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/10/07 19:37（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/07 19:37（1日前）
仕事内容
募集背景
- 事業の急成長とIPO準備に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの確保が最重要課題となっています。
- Corporate ITチームは現在10名体制（インフラ・サポート7名、自動化・AI推進エンジニア3名）ですが、より盤石な体制を構築するため、専門性を活かして技術的な課題の解決と運用改善を主導し、将来的には技術面からチームを牽引していただけるエキスパート候補を募集します。
- 特に、サーバー・ネットワーク・ID基盤などの社内ITインフラの安定運用と、複雑な障害や問い合わせに対する技術的な対応力を強化したいと考えています。状況を整理して対応方針を判断し、必要に応じて業務委託・ベンダーと連携しながら、解決と再発防止まで主導していただくことを期待しています。「攻めの情シス」として、社内ITの安定運用を支えながら、自動化・AI推進エンジニアとも連携し、組織の生産性を高めるIT環境を共に創り上げましょう。
具体的な業務内容
- 専門性を活かした実務に加え、各案件の課題整理・対応方針の検討から実行・運用改善までを主導していただきます。高度な設計・実装は業務委託・ベンダーとも連携し、技術的な妥当性の確認と完了までの推進を担っていただきます。
- 社内ITの構築・運用：ID管理、デバイス管理（Intune）、各種SaaSの選定・導入・最適化。運用上の課題を整理し、改善方針の検討と実行を主導
- 社内ITインフラの運用：サーバー、ネットワーク、DNS・ドメイン、メール認証などの運用・保守。障害時の原因切り分け、復旧方針の判断、専門担当と連携した復旧・再発防止の推進
- 案件の実行：セキュリティ強化やオフィス移転、新規ツール導入などの施策について、要件整理、関係部署・ベンダーとの調整、進行管理・検収までを主導
- 業務自動化の推進：定型業務の課題や自動化の対象を整理し、自動化・AI推進エンジニアと連携した、定型業務の削減とフロー構築
- IPO準備対応：IT全般統制の整備、監査対応のサポート、アカウント管理の高度化。担当領域の運用・証跡管理の改善
- ヘルプデスク・キッティング業務：PC・ログイン・MFA・メールなどの二次対応、ログや設定を確認したトラブルシューティング。比較的難易度の高い事象への対応やメンバーへの技術支援、対応事例の共有、キッティング手順の改善・標準化
業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
利用ツール・端末
- ツール：Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot、Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数
- 端末：Mac、Windows
魅力（得られる経験）
- 単に整備された環境で働くのではなく、IPOというハードルをITの側面からクリアしていく一生モノの経験を積むことができます。
- Corporate ITチームに「自動化・AI推進」の専任エンジニアを擁する組織構成です。単純作業の撲滅と、最先端技術を活用したCorporate ITチームを自ら設計できます。
- 特定のベンダーに縛られず、事業成長に最適と判断すれば最新のSaaSやツールを積極的に導入できる文化があります。
- 経営層に近い立ち位置で、会社全体の生産性を高めるための意思決定に関与でき、事業成長に直結する手応えを感じられます。
この求人は、ファインディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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