バクラクを使う求人を124件掲載しています（2026年10月2日更新）。バクラクを使う募集求人で提示されている年収の平均値は586万円、中央値は513万円、最高年収は1600万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月15時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
124件の求人1〜30件を表示
NEW2日前
資格日商簿記検定(歓迎)
入社後はまず単体決算を担当し、その後、M&A対応（PMI）、税務対応、連結決算等の業務全般を担います。単体・連結決算、開示書類の作成、税務対応、監査法人対応、管理系システム対応のほか、新規グループ会社のPMI対応やAI活用による業務改革、非公開化に伴う業務改革PJ対応を行います。
NEW2日前
資格日商簿記検定(歓迎)
日常仕訳、月次決算、四半期・年次決算の取りまとめ（単体決算の完結）を担当します。顧問税理士との連携や申告書作成に向けた準備・対応、監査法人対応はサポートから開始します。
NEW7日前
資格日商簿記検定(必須)
月次・四半期・年次決算や監査法人・税理士法人対応など、経理実務全般を担当します。グループ会社のうち1～2社の経理業務を担い、経験・志向に応じて連結決算や開示資料作成、業務フロー改善などにも携わります。
9日前
社員の入社から退職までに必要なPC・アカウント・申請まわりの運用を中心に担当します。PCのキッティングやアカウント対応、SaaSライセンス管理、請求書処理、ITヘルプデスクの補助などを行います。定型業務から始め、習熟度に応じてSaaSの設定や運用改善など担当範囲を広げていきます。
9日前
社内問い合わせ対応やITサポート、アカウント・SaaS・資産管理の運用を担当します。ヘルプデスクの一次回答自動化やキッティングの効率化・自動化を推進し、全社イベントの技術支援も行います。
9日前
経理メンバーとして、月次〜年次決算、債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応、経営レポーティングを担います。半年以降は勘定科目・仕訳ルールの再設計や統制フロー整備、データ連携・自動化、監査対応の準備、内部統制の整備を想定しています。
20日前
資格日商簿記検定(歓迎)
経理担当者とともに、入出金管理、経費精算、請求書発行、月次決算補助などの実務を担当します。日々の経理オペレーションに加えて、総務との連携による全社のバックオフィス部門のサポートや、業務フローの構築・業務効率化にも取り組むポジションです。
20日前
コーポレート部（7名体制）のマネジメントを行いながら、自らもプレイヤーとして上流のプロセス設計・課題解決を推進します。財務経理・管理会計、グループガバナンス・機関運営、労務・法務・総務・情報システムの運用を担います。
20日前
労務・総務担当者として、労務運用全般、安全衛生・健康管理、環境整備・総務業務を担当します。経験や希望に応じて、組織開発や育成計画、ES、報酬体系、人事情報・タレントマネジメントに関する業務にも携わることが可能です。
20日前
主に中途採用を中心とした採用オペレーション業務を担当します。面接日程の調整、候補者・人材紹介会社との連絡、採用管理システムへの登録・更新、選考進捗管理などを通じて採用活動を支えます。人事サポート業務や業務マニュアルの更新、業務フロー改善も担当します。
21日前
資格日商簿記検定(必須)
会計税務事業部で、クライアントの会計データ作成を中心とした経理業務を担当します。記帳業務や資料収集、データ整理、支払代行業務の資料収集・スケジュール管理などを行います。経験やスキルに応じて複数社を担当し、チームでクライアント業務を進めます。
21日前
資格日商簿記検定(必須)
会計税務事業部で、クライアントの経理業務を担当するポジションです。会計データ作成（記帳業務）及び確認をメインに、資料収集やデータ整理、支払代行業務の資料収集・スケジュール管理を行います。外資系クライアントでは、会計帳簿作成やメールでのコミュニケーションに英語を使用することがあります。
21日前
会計税務事業部にて、クライアントの経理BPO案件の現場責任者を担当します。経理BPO案件の業務管理や損益管理、業務フローの整備・改善、メンバーマネジメントを行います。新規案件の業務設計・改善や既存案件の業務改善・効率化の支援など、経理BPO案件全般に幅広く関わります。
21日前
バックオフィスの事務アシスタントとして、採用活動の管理シート入力、勤怠チェック、稟議起票、押印処理などを行います。担当業務は適性や希望などに応じて決定します。
22日前
資格日商簿記検定(歓迎)
forestグループが展開する25以上のブランドを対象に、国内物流と在庫・原価データの管理を担う。物流手配・入荷処理・WMS運用、倉庫間移動、原価在庫システムへの登録、発注・支払申請、新規M&Aブランドの物流フロー統合などを行う。
22日前
資格日商簿記検定(歓迎)
取引の記録から月次決算までの土台となる業務を担い、上場企業としての決算・開示業務へ段階的に成長していただくポジションです。決算業務（月次、四半期、年次）、開示業務、業務フローの整備・改善、監査法人対応、税務申告対応、銀行対応、内部統制（J-SOX）の構築・整備を担当します。
23日前
労務業務の経験を活かし、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、就業規則の制定・改定などを担当します。意欲と適性に応じて、組織開発や育成計画、報酬体系の設計、人事情報の集約などにも携わります。
23日前
資格日商簿記検定(必須)
日常経理や決算業務を担い、予算作成の支援、予実管理、差異分析などの管理会計領域にも段階的に携わる経理メンバーの募集です。部門別・事業別の売上や利益の集計・分析、業績見込みや経営資料の作成支援、経理・管理会計に関する業務フローの整備・効率化も担当します。
23日前
採用の上流から人事・総務・労務の全体運営まで、組織づくりを一気通貫で担うポジションです。経験や強みに応じて、採用、オンボーディング・組織開発、人事企画、労務、ツール・アウトソースのマネジメントを担当します。
23日前
AWS基盤の設計・運用・改善を担い、SLI / SLOや可観測性、アラート、インシデント対応、自動化を整えてサービスの信頼性を高めるSRE/インフラエンジニアの募集です。注文・決済・在庫などのアプリケーションと事業影響まで追い、開発チームと連携して改善を進めます。IPO準備に伴うIT統制・セキュリティ対応も含め、信頼性・開発速度・コストのバランスを事業視点で判断します。
23日前
サーバーサイドを主軸に、自社ECの前後端開発や定期購入・受注・決済などの事業中核ロジックを設計・実装します。MySQLおよびAWSの設計・運用、技術負債やアーキテクチャの改善も担当します。企画から設計・実装・リリース・運用まで一気通貫で推進し、事業部・経営との技術的な意思決定を行います。
23日前
Laravelを用いた自社ECサービスのバックエンド開発・保守・運用を担当します。定期購入・受注・解約・決済・在庫などの中核ロジックの設計・実装や、MySQLでのデータモデリング・パフォーマンス改善に取り組みます。事業部と連携し、機能追加やCVR / LTV向上のための改善を進めます。
23日前
Vue.js × Laravel Bladeで構成された自社ECのフロントエンド設計・実装・改善を担当します。購入導線や会員マイページのUI/UX改善、ABテストによるCVR・LTV改善、コンポーネント設計やパフォーマンス・アクセシビリティの改善などを行います。API仕様やデータ構造を理解してサーバーサイドと連携し、必要に応じてPHP / Laravelの調査・軽微な改修も行います。
1か月前
社内メンバーが快適に業務を進められるよう、IT環境を支えるヘルプデスク業務です。社内ヘルプデスク・障害対応、社員からの問い合わせ対応、デバイス管理・キッティング、アカウント管理などを担当します。
1か月前
InstagramやFacebookなどのSNS動画広告におけるショート動画のシナリオ制作を担当します。自社商品や競合広告、見込み顧客の悩み・ニーズをリサーチし、シナリオ作成、外部制作パートナーへの依頼、広告データの分析と改善を行います。
1か月前
入社後は、新卒・中途採用実務全般を担うリクルーターとして、母集団形成から選考、候補者体験の設計までを一気通貫で担当いただきます。中長期的には、採用戦略の立案やタレントマネジメント、人事DX推進など、採用のその先にある組織開発へと領域を広げていただける環境です。
1か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
財務経理部門の中核を担い、新規事業・新スキームの会計論点整理や決算業務のリード、業務プロセス改善を担当します。子会社を含む月次・四半期・年次決算業務の実務遂行と進行管理、監査法人との協議・折衝、業務フローの構築などを行います。中長期的にはIPO・内部統制対応や経営管理業務も担当します。
1か月前
蓄電池システムおよび関連エネルギーソリューションの海外市場における営業・事業開発をリードします。重点国・重点顧客の開拓、大型案件の創出、販売戦略やパートナー戦略の策定などを担います。将来的には海外営業部門または海外事業開発領域の責任者候補として、組織づくりまで担うことが期待されています。
1か月前
都内で計画している新規店舗の立ち上げに向け、自社ブランド店舗の運営を担うストアキャストを募集しています。店舗全体の運営戦略の提案・実行、売上目標達成に向けた施策、顧客サービスの品質管理、アルバイトスタッフのマネジメント、商品管理や販売促進などを担当します。入社後数か月は「HERALBONY LABORATORY GINZA」でOJT研修を行い、その後、新規店舗のストアキャストまたは責任者として店舗立ち上げ業務に携わる想定です。
1か月前
ウェルフェア事業部にて、DE&I研修プログラムの展開・拡大を担うポジションです。大手企業を中心に、顧客の課題整理から提案、研修設計・実行・振り返りまで一貫して担当します。営業戦略や提案資料の企画、受注後の運営オペレーション構築・改善も行います。
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