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営業マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
空調設備部材の製造販売において、東京営業所の営業マネージャーとして売上拡大を牽引するポジションです。大手ゼネコン・サブコンへの新規開拓、既存顧客との深耕営業、案件進捗のリードなどを担います。営業スキルやノウハウを若手営業メンバーへ指導・伝承し、東京営業所全体の底上げを図ることも期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
※以下どちらも必須となります
- 空調設備関係の営業経験をお持ちの方 5～10年程度
- サブコンでの勤務経験や人脈をお持ちであり、即戦力としてサブコンの開拓ができる方
歓迎
- 若手へのレクチャー、営業プロセスの共有・指導ができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員正社員により定め無し(試用期間：3ヶ月)
- 役職
- 営業マネージャー
- 給与
- 790〜1030万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収：790万円 ～ 1,030万円 月例給与：￥439,000 ～ ￥579,000 内訳 (基本給：￥37万、役職手当：￥50,000、地域手当：￥19,000) 内訳（基本給：￥41万、役職手当：￥150,000、地域手当：￥19,000) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（7月、12月）
- 手当
- 家族手当地域手当19,000円転居転勤手当基本給の10％通勤手当1ヶ月の定期券実費相当額住居補助昼食代補助役職手当￥50,000役職手当￥150,000地域手当￥19,000
- 勤務地
- 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5 東洋須田町ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間 07:55 ～ 17:00 休憩時間 65分 勤務時間：8時間 ※残業時間：平均20時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 休日週休二日（土・日・祝）※年間休日：120日（当社カレンダー）※10日程度の長期連休あり（GW、夏期休暇、年末年始）※産休育児休暇：制度あり・実績あり※年次有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 福利厚生
- 家族手当（扶養家族のうち配偶者及び子が居る場合）地域手当（東京勤務の場合/19,000円）転居転勤手当（基本給の10％を転勤した場合）通勤手当（1ヶ月の定期券実費相当額を支給）住居補助（通勤区域内に適当な住居がない者、単身赴任者で会社が認めた者に支給）定年退職時：500万円支給（支給対象：入社時45歳未満が対象）昼食代補助借り上げ社宅制度：あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→最終選考→内定 ※面接回数は変更になる可能性もございます ※1次面接：対面orオンライン 最終面接：対面/東京営業所
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:56（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 空調設備部材（建設・空調設備用）の製造販売における、東京営業所の営業マネージャー（即戦力トッププレイヤー）として売上拡大を牽引していただきます。
具体的な業務内容
- 大手ゼネコン、サブコン（設備会社）への直接アプローチ・新規販路の売り込み開拓
- 既存顧客（代理店・工事店・販売会社等）との深耕営業・パイプラインの強化
- 東京営業所における案件進捗のリード・市場動向の把握
本ポジションのミッションと魅力
- 今回の募集では、社内の細かい管理業務に追われるマネジメントではなく、あなた自身が先頭に立って人脈を駆使し、大きな案件を動かしていく『トッププレイヤーとしての活躍』をメインミッションとして期待しています。
- 同時に営業スキルやノウハウを若手営業メンバーへ指導・伝承し、東京営業所全体の底上げを図っていただくことも重要なミッションとなります。
- 培ってきた人脈や業界経験をダイレクトに活かして、裁量大きく最前線で売上拡大を牽引できる非常にやりがいの大きな環境です。
募集背景
- 東京営業所の営業体制強化のための急募。
配属部署
- タイロン株式会社 東京営業所
- 所長1名
- ★メンバー5名（男性）
- アシスタント3名（女性）
この求人は、大宝工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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