キッズコネクト株式会社の求人を17件掲載しています（2026年9月11日更新）。キッズコネクト株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は519万円、中央値は450万円、最高年収は1500万円です。平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」や教育・保育ICTシステム「KidsDiary」のフロントエンド開発を担当するポジションです。React+TypeScriptを用いたUI設計・実装・テスト・パフォーマンス改善を行います。フレックスタイム制で週1日出社、他はリモート勤務が可能です。
2か月前
サービス導入数の増加と事業拡大に伴い、組織の土台となる労務・人事制度の強化が急務となっており、労務業務をメインで担当しつつ、将来的には人事制度の企画・運用等も任されるポジションです。具体的には各種保険手続き、給与計算、安全衛生などの労務業務全般と、社内問い合わせ対応や定期面談、研修企画などを行います。
2か月前
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステム「KidsDiary」導入後の顧客からの問い合わせ対応を担当するカスタマーサポートポジション。システム操作説明、不具合対応、マニュアル作成、解約防止フォローアップなどを行い、チーム体制づくりやサービス開発にも貢献する。必須要件は営業・カスタマーサクセス・コールセンターいずれかの経験2年以上。想定年収330〜500万円。フレックスタイム制で在宅勤務も可能。完全週休2日制（土日祝）。
2か月前
当社の事業を技術面で牽引するCTOポジション。エンジニア組織を技術面でリードし、技術戦略の策定や開発環境の整備、複数プロダクトの技術連携等を担当。新規事業の技術選定やAI活用推進も主導する。開発部門責任者以上の経験が必須。
2か月前
保育園・自治体・保護者向けサービス「キッズコネクト」「KidsDiary」のカスタマーサポートを担当し、将来的にはチームマネジメントや営業支援も担うリーダーポジションです。コールセンター・カスタマーサポート・カスタマーサクセスの経験3年以上とSV経験が必須で、フレックスタイム制・完全週休2日制の環境です。
2か月前
2か月前
自治体向けプロダクト『キッズコネクト』のカスタマイズ領域で、要件定義からローコード開発ツールを用いた設定を担当するシステムコンサルタントのポジションです。将来的には上流工程を担当し、プロジェクトマネジメント部に所属します。
2か月前
自治体向けシステムコンサルタントとして、子育て支援プロダクト『キッズコネクト』の導入支援から安定稼働までをリードする。システム導入支援とカスタマイズ機能の導入支援を担当し、中長期的には上流工程にも関わる。法人顧客向けのプロジェクト推進経験が必須で、SE経験やBtoB SaaSでの導入支援経験が歓迎される。
2か月前
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」を開発する企業で、テックリードとして開発チームのフォローアップや設計リード、技術課題の解決、チームの技術力向上とマネジメントを担当します。応募資格は3年程度のプロジェクトリーダー経験、チームでのWebサービス開発経験、サーバーサイドからフロントまでの横断的な知識、AWS等のクラウド知識とDB設計経験です。想定年収は600〜1,000万円で、フレックスタイム制、週1日出社のハイブリッド勤務です。
2か月前
社内情報システムの企画から保守、ヘルプデスク業務やIT統制を担当する社内SEの募集です。フレックスタイム制で、完全週休2日制、年収450～600万円。システム開発・運用・保守の実務経験が必須です。
2か月前
当社のオープンポジション（エンジニア）は、補助金申請システム「キッズコネクト」や幼保ICTシステム「KidsDiary」の開発・運用に携わり、既存サービスの機能開発やリニューアル業務を担当します。応募時点で職種が未定の方や複数候補がある方向けで、面接を通じて配属ポジションを決定します。将来的にはリードエンジニアやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも可能です。
2か月前
社内情報システムの企画から保守、ヘルプデスク、IT統制までを担当し、将来的にはチームリードやマネジメントを任されるリーダーポジションです。フレックスタイム制で、完全週休2日制、昇給年1回、賞与年2回の待遇です。
2か月前
幼保ICTシステム「KidsDiary」のネイティブアプリの既存機能改修と新規機能開発を担当するポジションです。Swift/Kotlin/Flutterでの開発経験2年以上が必須で、フレックスタイム制とリモート勤務が可能です。年収450〜900万円で、正社員として採用されます。
2か月前
当社サービスの基盤を支えるインフラエンジニアとして、AWS、SmartDataPlatform(LGWAN)環境の設計・構築・運用を一貫してお任せします。SRE活動やIaC推進をメインミッションとしつつ、将来的にはインフラ環境の設計・構築、Terraform・Ansibleを使用した効率的なインフラ自動化の業務も担当いただきます。
2か月前
子育てプラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」を展開する当社のQAエンジニアとして、テスト設計からテスト実施までを担当するポジションです。必須要件はQA実務経験1年以上と、ビジネス要件・エンドユーザの観点を考慮したテスト計画・設計経験です。フレックスタイム制で、週1日出社のハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
自社プロダクトを自治体や幼保施設に展開する当社で、インフラエンジニアのテックリードとしてインフラの設計・構築・運用を担当する。技術面でチームをリードし、上流工程から関わる重要なポジション。フレックスタイム制で週1日出社、他はリモート勤務可能。想定年収600～1,000万円。
2か月前
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」の機能開発及び保守運用を担当するバックエンドエンジニアを募集しています。Kotlin+SpringBoot等を用いたコーディングや設計、パフォーマンス改善などを行います。サーバーサイドの開発経験が必須で、フレックスタイム制・リモート勤務が可能です。
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