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東京都のクラウドエンジニアの求人440件

インフラエンジニア

450〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より100万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日・祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AWS、SmartDataPlatform(LGWAN)環境の設計・構築・運用を担うインフラエンジニアの募集です。インフラ運用業務やSRE活動を中心に、将来的にはインフラ環境の設計・構築やTerraform・Ansibleを使用したIaCにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜900万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 社会課題やこどもに関わる問題、課題をテクノロジーを用いて解決したい方

募集要項最終確認 10/26

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員3ヶ月(期間中の条件変更なし)
給与
450〜900万円/年
給与の詳細
年収:450~900万円(月給制) 内訳) ・賃金形態:月給制 ・月額:313,400円~ ・賞与実績:あり ・時間外手当:1分単位で別途支給・昇給:年1回(11月) ・賞与:年2回(7月・12月)
手当
交通費在宅手当
勤務地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
転勤
会社の定める事業場
働き方
週4日まで在宅勤務可能、フレックスタイム制度+中抜けが可能週1日出社、他リモート勤務可能(※社内SEポジションは出社メイン)
勤務時間
・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)コアタイム:11時00分~15時00分フレキシブルタイム:6時00分~22時00分※中抜けも可※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)年末年始休暇有給休暇(試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与)育児休暇介護休暇慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備育休・産休制度有退職金制度確定拠出年金制度持株会制度リロクラブ 「レジャー」「グルメ」「スポーツクラブ」等、全国約200,000施設以上の多彩なメニューありリゾートトラスト福利厚生施設利用社員割引制度 「おそうじ本舗」「靴専科」等のグループ各社のサービス利用社内研修制度 HITOWAキャンパス、経営層による研修 等
社会保険
社会保険完備
業務の変更の範囲
会社の定める事業場での業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
選考の流れ
書類選考面接2~3回エンジニア → エンジニアマネージャー → 代表取締役社長 or 執行役員面接所用時間30~60分程度Web適性(性格)検査オファー面談※面接はオンライン・オフラインよりご選択可能、面接~オファー面談のステップの中で最低1回ご来社いただいております。※面接・面談時はご自由な服装(カジュアルな服装可)でご参加ください。※適性検査は最終面接実施後にご案内いたします。
掲載日
2026/06/29 20:50(120日前)
最終確認
2026/10/26 02:19(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 今後さらに多くのユーザー様に弊社サービスを快適且つ安心に使用いただくためにも、インフラエンジニアのポジションは非常に重要となります。
  • そのため、AWSの運用監視、障害を未然に防ぐための設計構築やIaC推進をお任せできるメンバーを増員募集いたします。

職務内容

  • 当社サービスの基盤を支えるインフラエンジニアとして、AWS、SmartDataPlatform(LGWAN)環境の設計・構築・運用を一貫してお任せします。 ユーザーにサービスをより安定して届けるためのインフラ運用業務やSRE活動をメインミッションとしつつ、将来的には、インフラ環境の設計・構築、Terraform・Ansibleを使用した効率的なインフラ自動化(IaC)の業務もお任せします。

業務詳細

  • SRE活動
  • ◦モニタリング業務
  • ◦サービスの安定運用
  • ◦システムアラート、障害調査対応
  • ◦システムメンテナンス作業
  • ◦インスタンス増強作業
  • 設計構築
  • ◦本番/検証環境の要件定義や設計構築
  • ◦新しい環境構築やサービス拡張に伴うインフラ構成変更に伴う要件定義や設計構築
  • 定形業務
  • ◦証明書更新作業
  • ◦入退社者のアカウント追加/削除作業
  • ◦AWSリソースの契約更新
  • ◦定期的なメトリクス経過観測 等

職務内容

  • 入社後は、当社ならではのインフラ環境をキャッチアップすることからスタートし、メイン業務であるインフラ運用業務やSRE活動をお任せします。
  • その後、半年~1年程を目安にインフラ環境の設計や構築業務等の幅広い業務も担当いただきます。
  • 将来のキャリアパスについても、スペシャリストとして専門性を追求する道、マネジメントとして組織を支える道、どちらのステップアップも目指せる環境です。

本ポジションの魅力

  • 本ポジションでは、全国で数多く導入いただいている自社サービスのインフラ設計・構築・運用のご経験を積むことができるとともに、他では中々触れる機会のない自治体向けの特殊なインフラ環境の知見を深めることができ、エンジニアとして幅広いスキルが身に付きます。
  • AWSクラウド及び、地方公共団体向けのインフラ環境のため、要件に合わせたサーバー構築・運用には難しさや課題もありますが、安定稼働に向け、試行錯誤しながら進めていただきます。
  • また、当社アプリチームと連携を取りつつ、お互いに意見を出しながら業務を進めていただきますので、サービス改善そのものに携わる経験を積むことができます。

補足(メンテナンス・障害対応)

  • 通常メンテナンスは、日中や夜間(20:00頃開始)にて実施しております。
  • 早朝夜間の突発的な障害対応は、多くとも1年に1回程度となり、アプリチーム担当者と連携して対応いただく予定です。

開発環境

  • 【クラウド】 AWS、SmartDataPlatform
  • 【アプリケーション言語】 PHP、Kotlin
  • 【サーバレス】 AWS Lambda、Cloudfront、S3、EFS
  • 【IaC】 Terraform、Ansible
  • 【DB】 MySQL、RDS、Aurora、Redis、ElastiCache、OpenSearch、DynamoDB
  • 【モニタリング】 CloudWatch、Zabbix、Datadog
  • 【CI/CD】 CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Jenkins
  • ※上記開発環境の一部を記載しております。

配属部署

  • システム開発部 20代後半~40代の51名のメンバーが在籍しております。(2026年7月1日現在)

この求人は、キッズコネクト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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