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バックエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休2日制(土・日・祝)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」と教育・保育ICTシステム「KidsDiary」の機能開発および保守運用を担当します。プロジェクトリードやデザインチーム、開発チームと連携し、設計、コーディング、テスト、パフォーマンス改善、技術改善、リリース作業などを行います。
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応募資格
歓迎
- API設計
- データベースの設計、実装、運用経験、チューニングに関する経験
- 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
- テストコードの利用経験
求める人物像
- 社会課題やこどもに関わる問題、課題をテクノロジーを用いて解決したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(期間中の条件変更なし)
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 450~700万円 内訳)・賃金形態:月給制・月額:313,400円~・賞与実績:あり・時間外手当:1分単位で別途支給・昇給:年1回(11月) ・賞与:年2回(7月・12月)
- 手当
- 交通費在宅手当
- 勤務地
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- 週1日出社、他リモート勤務可能(※社内SEポジションは出社メイン)
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)◦コアタイム:11時00分~15時00分◦フレキシブルタイム:6時00分~22時00分※中抜けも可※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日・祝)・年末年始休暇・有給休暇(試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与)・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・育休・産休制度有・退職金制度・確定拠出年金制度・持株会制度・リロクラブ 「レジャー」「グルメ」「スポーツクラブ」等、全国約200,000施設以上の多彩なメニューあり・リゾートトラスト福利厚生施設利用・社員割引制度 「おそうじ本舗」「靴専科」等のグループ各社のサービス利用・社内研修制度 HITOWAキャンパス、経営層による研修 等
- 社会保険
- ・社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める事業場での業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ・書類選考・面接2~3回◦エンジニア → エンジニアマネージャー → 代表取締役社長 or 執行役員◦面接所用時間30~60分程度・コードテスト・Web適性(性格)検査・オファー面談※面接はオンライン・オフラインよりご選択可能、面接~オファー面談のステップの中で最低1回ご来社いただいております。※面接・面談時はご自由な服装(カジュアルな服装可)でご参加ください。※適性検査は最終面接実施後にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:50(120日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 02:19(1日前)
仕事内容
職務内容
- 子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステム「KidsDiary」の機能開発及び保守運用をお任せいたします。 プロジェクトリードやデザインチーム、開発チームとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。
- 具体的には下記業務をお任せいたします。
- 仕様・デザインに基づいた各種設計
- Kotlin+SpringBoot等を用いたコーディング
- バックエンド単体テスト作成
- 負荷テスト計画・実行
- バックエンドパフォーマンス測定〜改善
- バックエンドライブラリアップデート等の技術改善もしくは新しい技術の導入
- リリース作業、等
言語
- Kotlin
- PHP
- Java
フレームワーク
- SpringBoot
- CakePHP/Laravel
- Play Framework
その他開発環境
- Slack
- Github
- Docker
- Backlog
- Kibela
- Claude Code
- Github Copilot
- Gemini / NotebookLM 等
- ※上記開発環境の一部を記載しております。
配属部署
- システム開発部 51名のメンバーが在籍しております。(2026年7月1日現在)
この求人は、キッズコネクト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はキッズコネクト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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