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自治体向けシステムコンサルタント リーダー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休2日制（土・日・祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社プロダクト『キッズコネクト』のカスタマイズ領域で、要件定義からローコード開発ツールを用いた設定を担当します。導入にあたってのヒアリング、設計、設定、テスト、開発部門との調整や、導入後の利用支援を行います。将来的には顧客の要件ヒアリングや提案など、上流工程を担当する予定です。
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応募資格
必須
- 社内外との折衝・調整を伴う業務経験
- 論理的思考力（情報の整理、公文書等の専門知識を要する書類の読み解き）
求める人物像
- システムやITツールに柔軟に対応ができる方
- 課題に直面した際に前向きな気持ちで、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら進められる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 500～700万円・賃金形態：月給制・月額：347,800円～・賞与実績：あり・時間外手当：1分単位で別途支給・昇給：年1回（11月）・賞与：年2回（7月・12月）
- 手当
- 交通費（社内規定有）在宅手当
- 勤務地
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）◦コアタイム：11時00分～15時00分◦フレキシブルタイム：6時00分～22時00分※中抜けも可※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇（試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与）・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・育休・産休制度有・退職金制度・確定拠出年金制度・持株会制度・リロクラブ 「レジャー」「グルメ」「スポーツクラブ」等、全国約200,000施設以上の多彩なメニューあり・リゾートトラスト福利厚生施設利用・社員割引制度 「おそうじ本舗」「靴専科」等のグループ各社のサービス利用・社内研修制度 HITOWAキャンパス、経営層による研修 等
- 社会保険
- ・社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める事業場での業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 選考の流れ
- ・書類選考・面接2～3回◦人事部 → プロジェクトマネジメント部 → 代表取締役社長 or 執行役員◦面接所用時間30～60分程度・Web適性（性格）検査・オファー面談※面接はオンライン・オフラインよりご選択可能となりますが、二次面接・オファー面談はオフラインを予定しております。※面接・面談時はご自由な服装（カジュアルな服装可）でご参加ください。※適性検査は最終面接実施後にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/06/30 14:52（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 02:19（1日前）
仕事内容
募集背景
- その中でも全国90以上の自治体にて採択・約5,000施設の幼保施設でご利用いただいている『キッズコネクト』の導入支援を行う本ポジションは、今後の当社の事業成長において非常に重要となります。
- 当社サービス安定稼働のため、全国20～30のプロジェクトに参画いただくメンバーを増員募集いたします。
職務内容
- 当社プロダクト『キッズコネクト』のカスタマイズ領域において、要件定義からローコード開発ツールを用いた設定をお任せいたします。 入社後はカスタマイズ領域の設定により理解を深めていただき、将来的には顧客の要件ヒアリングや提案等、上流工程をご担当いただく予定です。
業務詳細
- ①カスタマイズ機能の導入 要件定義（顧客へのヒアリング含む）、設計、設定、テスト、開発部門との調整、操作マニュアル作成、社内外とのスケジュール管理 等
- ②カスタマイズ機能の利用支援 問い合わせに対する社内調整、追加改修 等
- クライアントがカスタマイズ機能を活用できるようになるまでに必要な業務全般をご担当いただきます。
- ※ご入社後は仕様や制度を理解いただくまで、メイン担当と一緒にキャッチアップしていただく予定です。
配属部署
- プロジェクトマネジメント部 8名のメンバーが在籍しております。（2026年7月1日現在）
この求人は、キッズコネクト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はキッズコネクト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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