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条件をクリア
東京都のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人1,300件

キャッシュレス決済 サービス開発エンジニアリーダー候補

BIPROGY株式会社

この会社の求人 19件

掲載中・1日前に確認

550〜1050万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人の中央値（510万円）より40万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

キャナルペイメントサービス株式会社に出向し、CPSの決済ネットワークにおける機能強化や新サービス開発を担います。経験や希望に応じて、プロダクト開発エンジニアまたはカスタマーサクセスエンジニアにアサインされます。要件定義からリリースまでの機能強化、新サービスの企画・開発、システム課題の解決や安定稼働の推進などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜1050万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

応募について

  • 決済業界の経験がなくても安心してご応募いただけます。

募集要項最終確認 10/26

職種
システムエンジニア（SE・SIer）
雇用形態
正社員
役職
リーダー候補
給与
550〜1050万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜1,050万円 月給　334,000円〜594,000円 残業代別途支給 賞与　5.35ヶ月（昨年度実績）
勤務地
東京都千代田区
働き方
リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に加え、フレックスタイム制度を導入しています（リモートワークは週2回程度可能です。）テレワーク制度ありテレワーク併用可
勤務時間
9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:00） テレワーク制度ありフレックスタイム制度を導入しています
年間休日
121日
休日・休暇
年間121日完全週休二日制土曜 日曜 祝日年末年始6日入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
福利厚生
●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等●社員互助会有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
経験年数
3年以上
選考の流れ
2回
掲載日
2026/10/26 19:40（1日前）
最終確認
2026/10/26 19:40（1日前）

仕事内容

組織ミッション

  • 入社後は、当社の関連会社であるキャナルペイメントサービス株式会社にて勤務いただきます。

プロジェクト概要

  • 全国180万店舗以上で利用され、年間3兆円超の取引を支えるCPSの決済ネットワークは、業界をリードする社会インフラです。
  • 今後のさらなる成長に向け、機能強化や新サービス開発を担い、事業拡大とキャッシュレス社会の未来を共に創っていただきます。
  • ご経験や希望に応じ、以下いずれかのポジションにアサインされます。
  • プロダクト開発エンジニア：機能強化・新サービス開発
  • カスタマーサクセスエンジニア：技術的課題解決・安定稼働の推進

プロダクト開発エンジニア：機能強化・新サービス開発

  • 顧客ニーズを踏まえ、要件定義からリリースまで一貫した機能強化を推進
  • 大規模サービスの進捗・品質・パートナー管理をリード
  • サービス全体のグランドデザイン、次世代決済基盤の構築
  • 市場ニーズを捉えた新たな決済スキームの企画・開発
  • 大規模トランザクションを支えるプロジェクトマネジメント

カスタマーサクセスエンジニア：技術的課題解決・安定稼働の推進

  • エンハンス企画・技術課題解決を通じたサービス改善
  • システム課題の特定・改善をリードし、サービスの信頼性を高める
  • 安定稼働と運用効率化を通じた大規模決済ネットワークの品質向上

短期（入社後1〜2年）

  • 案件を通じてご経験を積み、プロジェクトのリーダー・リーダー候補として、プロジェクトを牽引頂く人材としての活躍を期待しております。

中長期（3〜5年／その先）

  • 3〜5年後には、チームの中核メンバーとして複数の顧客・案件をリードし、後輩の育成にも携わって頂くことを期待しております。
  • 将来的には、組織リーダー候補としてチームを牽引するポジションも目指せます。

当ポジションの魅力

  • 経営基盤の安定性：株主であるBIPROGYおよびJCBグループという強固なバックボーンを背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
  • ベンチャーならではのスピード感：スタートアップ特有の俊敏な意思決定プロセスが根付いており、自らの提案が迅速に実行フェーズへと移行します。
  • 社会的インパクト：数兆円規模のトランザクションを支える社会インフラの中枢を担い、キャッシュレス社会の進展に直接的に寄与できます。
  • 高い裁量と責任：各個人が大きな裁量と主体性をもって事業を推進し、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
  • 柔軟なワークスタイル：リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に加え、フレックスタイム制度を導入しています
  • 洗練された職場環境：2024年に移転した新オフィスは、快適さと創造性を兼ね備え、集中と発想をともに高められる空間を提供します。
  • （リモートワークは週2回程度可能です。）

組織構成

  • キャナルペイメントサービス株式会社：約30名
  • システムプラットフォーム室：11名（協力企業様 50名前後）

この求人は、BIPROGY株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はBIPROGY株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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